2027年1月に開業予定の「みんなのホテル」と「みんなのおうち」（※）（サービス付き高齢者向け住宅（サ高住））を併設した施設「PARK SHIRO」を運営するためのスタッフを募集します。
（※「みんなのおうち」は、ALSOK介護株式会社運営の『グループホームみんなの家』から、名称使用の許可をいただいています。）
2021年6月、創業の地である北海道砂川市に製造拠点の「みんなの工場」を建設するにあたり、市民が主役のまちづくり「みんなのすながわプロジェクト」を発足しました。そして、十数回に渡るワークショップや座談会を重ねる中で、地元のシンボルである「砂川パークホテル」について市民の皆様からたくさんのご意見をいただきました。それから約一年後、2022年6月にシロは砂川パークホテルの経営権を譲り受けます。
1986年、「砂川市内で結婚式を挙げられるホテルを創りたい」̶̶そんな市民の想いから、砂川パークホテルは誕生しました。
人生の節目に、大切な記念日に、人々はこの場所に集い、お祝いをしてきました。しかし、人口減少や社会構造の変化、そして時代の流れの中で、かつての賑わいは静かに遠ざかっていきました。
多くの人たちの人生に寄り添ってきたこの場所だからこそ、ここからシロは新たな挑戦をはじめます。
私たちがつくりたいのは、単なる「ホテル」と「サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）」ではなく、未来の”カルチャー基地”です。訪れる人にとっても、暮らす人にとっても、日常の居場所になることを目指しています。
◆宿泊も、日常での利用もできる「みんなのホテル」
客室やレストランといった一般的なホテル設備があるほか、人々の交流がうまれる施設となっています。例えば、訪れる人の過ごし方に合わせて、空間のかたちも変わる多目的スペースを備えており、地域の誰かが教室を開いて訪れた人が学びを得たり、宴会の場としても使うことができます。また、SHIROのショップもあり、製造過程で余った期間限定品のボトルやキャップなどに加え、什器や店舗資材も店頭に並びます。不定期で「市民の渡したいもの」展も開催予定です。
◆サービス付き高齢者住宅「みんなのおうち」
「みんなのおうち」では、住む人自身がその日の過ごし方を選べる暮らしを大切にします。共有スペースでは、他の住人や地域の人と顔を合わせ、趣味を分かち合ったり、学び合ったりすることができます。敷地内には駄菓子屋もあり、子どもたちや地域の人々と交流するきっかけをつくります。日々の時間を自由に、楽しく、豊かに過ごせる住まいや空間です。
「地元に住んでいる人と地域外から来る人は、どんな仕掛けがあるとつながるか？」
「何をフックにすると、高齢者と子どもが交流できるか？」
「どんな場であれば、訪れた人同士で新たな交流が生まれるのか？」
こんなことを一緒に考えて、実行し、新しい施設をつくっていく仲間としてオープニングスタッフを募集します。
▼PARKSHIRO詳細はこちら
https://hello.shiro-shiro.jp/social/park-shiro/
今回のホテルリニューアルプロジェクトを、「SHIRO」ファウンダー兼ブランドプロデューサーの今井がリアルタイムでお伝えするポッドキャストを配信しております。ぜひお聞きください。
「あいだのハナシ - 社会課題をビジネスで解決するドキュメンタリー」
・podcast
・spotify
・Amazon Music
※一部エピソードについてはnoteもございます。
ホテル内には、サウナ付きの温浴施設やレストラン、カフェスタンドや、SHIROのショップを配置します。
またサ高住での駄菓子屋の設置や、多目的ホールの貸し出し、地域の人によるイベント等を開催するなど、住人と地域の人が交流できる仕掛けをつくります。
▽みんなのホテル
・客室数：19室
・レストラン席数：38席
・多目的ホール（宴会場としては最大64名収容）
・温浴設備（サウナ付き）
・スタディラウンジ
・SHIROショップ
▽みんなのおうち
・サービス付き高齢者向け住宅：18戸
（※2026年4月時点の情報となります）
・SHIROやホテルの理念に共感いただける方
・お掃除が好きな方
勤務可能な時間帯や適性に応じて業務範囲を決定させていただきます。
▼清掃
・客室清掃
・パブリックエリアの清掃
・温浴清掃
※業務変更の範囲：シロが定める業務全般
1日4h／週3日～
▼シフト例
9:00-13:00 客室清掃
9:00-15:00 パブリック清掃や温浴清掃
※ご希望のシフトがありましたらご相談ください。
・ホテル未経験者、介護未経験者でもご応募いただけます。
歓迎
・土日祝勤務可能な方
応募をご検討されている方に向けて、理解が深まる説明会を実施いたします。
▼PARK SHIROスタッフ希望者向け説明会のご予約はこちら
https://hrmos.co/pages/shiro/jobs/0000301
書類選考→1次面接→内定面談→入社
内定時期に合わせ、2026/7/1入社、または2026/10/1入社を予定しております。
入社後の詳細については選考の中でお伝えいたします。
※ご希望の入社時期がございましたらご相談ください。
※ホテルオープン前にご入社いただいた場合、入社直後は既存部門のいずれかに所属いただきます。
（製造部門／SHIRO CAFE 砂川本店／MORI SHIRO／みんなの工場事務局／SHIRO 砂川本店 など）
【27年1月オープン PARK SHIRO】ホテル清掃スタッフ（アルバイト）
アルバイト・パート
雇用形態：パート・アルバイト
※入社後、社員登用（契約社員・無期社員）の機会あり
※子育て中の方は、パート・アルバイト以外に時短勤務社員（契約社員）としての応募も可能です
・試用期間あり（試用期間中の条件は本採用と異なる）
※試用期間は原則3ヵ月間
時給
1,080円 〜
※子育て、介護中の方は、パート・アルバイト以外に時短勤務社員としての応募も可能です※
時給：1080円〜
・試用期間3ケ月（条件変動なし）
・交通費支給（上限50,000円）
函館本線(函館〜旭川) 砂川駅より徒歩1分
（就業場所の変更範囲）シロが定める就業場所
※全国転勤の可能性あり
※業務変更の範囲：シロが定める業務全般
シフト制勤務
※フルタイムの場合：実働4時間または9時間（休憩1時間）のシフト制勤務
※月ごとにシフト希望をご提出いただきます
※シロでは「週休2.5日制」を取り入れております。詳細はページ下部の「週休2.5日制について」をご確認ください。
※実働4時間の勤務は、月に2～5回程度発生
※1か月単位の変形労働時間制
年間休日144.5日
※うち、19.5日は0.5日休です
【休暇・休業制度】
・年次有給休暇：就業1年目10日付与(就業日3ヶ月経過後から利用可能)
・産前産後休業
・育児休業（取得率100%）
・その他休暇制度あり
・交通費支給（上限50,000円/月）
・従業員割引（会社規定あり）
・ライフサポートⅡ制度 ※制度詳細は下記「ライフサポートⅡ制度」をご参照ください
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険（40歳以上が対象）
▽ご経験
・未経験でもご応募いただけます
▽その他
・年齢不問
・高卒以上
◆喫煙禁止規定◆
SHIROがものづくりのみならず、組織づくり・就業環境づくりにおいても変化を常態化させ、会社/ブランドとして進化すべく、いくつかの社内規定について刷新する運びとなり、今後採用条件に関しても以下を設けることといたします。
【規定】
・2025年4月以降、全従業員、就業時間内の喫煙を禁ずる
・2026年4月入社者以降、新卒/中途含め、喫煙者の新規採用はおこなわない
・2026年4月以降、喫煙者の役職任用はおこなわない
【背景】
・従業員の健康管理の視点
・労働生産性の公平性および向上を目指すこと
・タバコ作物が環境や生態系に悪影響を与えていること
【賞与について】
・基本給×1.5か月分を12分割し、月々の給与に上乗せして支給
・支給は、入社から6か月の経過（試用期間の終了が必要条件）後に開始
・決算賞与は個人査定に基づき別途支給
本制度による理論上の年間支給額は変わりませんが、1か月あたりの可処分所得を増やし、「週休2.5日制」で生まれた時間がより多くの学びや経験に使われることを目指しています。
病気やけがにより長期間はたらく事が出来なくなった社員に対して、治療に専念しやすい環境を整えるため、会社が収入の一部を補償する制度です。
働きたい意思があっても、病気やけがが原因で就業できない社員の収入面の不安を軽減し、安心して治療に専念できるよう支援します。
※入社後3年を経過した全社員が対象
