◆【雇用期間】◆
・契約の更新については、業務上の必要があり、かつ本人の健康
、勤務成績、勤務態度等に基づき、相応と認めた場合に更新するこ
とがあります。
・契約更新する場合は、年度ごとに行うものとし、その年度末ま
でが雇用契約期間になります。
・契約更新をした際には、年度切り替えに伴う時給の見直し（昇
給）を行う場合があります。（前年度実績あり）
◆【契約更新】◆
・無期雇用への転換制度あり。
・基幹スタッフ（月給制、賞与あり、地域限定職員、無期雇用）
や正職員への登用制度あり。
基幹スタッフへの登用は、年１回、原則２年以上勤務された方
を対象に希望者を募集しています。
◆【勤務事項】◆
・月１６日以上勤務できる方
・熊本支部にて月１回程度勤務
・子育て経験者も在籍 ・雇い止め規定あり
お子様の急な体調不良・学校行事にも配慮いたします。
《紹介・問い合わせの際は求人管理情報を確認して下さい》
