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“やりがい”と“ゆとり”を、あきらめない。
残業少なめ・日勤のみ・
業界未経験も歓迎の施設長ポジション。
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＜無資格・未経験スタート大歓迎！＞
✅業界・職種未経験からチャレンジOK
✅日勤のみ！残業は月10ｈ程度！
✅完全週休二日制◎日曜固定休み！
✅昇給あり＆賞与年2回！
✅産休・育休復帰率100％！
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電話応募・お問い合わせもOK！
◎職場見学も大歓迎です！
TEL：080-8011-1627（金子）
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デイサービスセンターの
管理者（施設長）のお仕事。
まずは現場を知るところからスタートし
徐々に施設全体の管理をお任せします。
介護の経験がなくてもOK。
人をまとめた経験も活かせます。
【具体的には…】
・スタッフの管理（シフト管理、育成）
・ご利用者様やご家族との対応
・施設の運営・数字管理
・現場サポート（介助や見守りなど）
・レクリエーションの企画・サポートなど
◎要介護度1～2程度。
自宅で生活できている利用者様が中心です。
＜⭐未経験・久々の仕事復帰も安心＞
最初はお話ししたりお茶を出したり、
できるところから少しずつスタート。
マンツーマンでじっくり教えていきます◎
資格取得支援制度もあり、
無資格や異業種出身の方が多数活躍中です！
＜⭐現場を知る社長が“介護”を変える＞
介護歴12年、カフェ経営の経験もある
30代の新社長・大橋さん。
2025年7月の就任後、
「紙が多すぎる」「忙しさに追われる」
現場の課題に向き合ってきました。
ICT化や業務改善を進めたことで、
スタッフの働き方にも余裕が生まれ、
今では、ひとつひとつの介護に
じっくり向き合えるようになりました。
仕事の相談はもちろん、
時には人生の相談まで受け止める
“話しやすく頼れる”存在として、
現場との距離が近い社長です。
トップダウンではなく、
声を“制度”に変える仕組みづくりで、
現場発の働きやすさを本気で形にしています。
＜⭐“身近なロールモデル”がいる安心感＞
グループ内の各施設では、
30代の柔道整復師・看護師・保健師など
有資格者が管理者として活躍中。
身近な先輩がマネジメント職に
就いているからこそ、
「自分にもできるかも」
とキャリアの道筋が描きやすい環境です。
現場目線を持つ上司が多く、
距離感も近いのが特徴。
未経験スタートでも、
安心してステップアップが目指せます。
＜⭐無理なく続けられるポジション＞
残業は月10時間程度で、勤務は日勤のみ。
完全週休2日で、日曜は必ずお休み。
土日連休の取得も相談OK。
「余裕を持って働けるようになった」
「家族との時間が取れるようになった」
――そんな声が増えてきたのは、
現場の改革が着実に実を結んできた証拠。
育休・産休からの復職率は100％。
管理職であっても無理なく続けられる、
そんな環境づくりが整いつつあります。
＜⭐まるで目安箱！？労務改善手当＞
2025年7月に新導入！
スタッフの意見が採用されると
報酬が出る新制度です。
「仕事を効率よく進めたい」
「これを導入したい！」
働きやすくするための意見出し大歓迎！
今回募集する「管理者」は
現場と経営の架け橋となるポジション。
利用者様にもスタッフにも
目が行き届く現場だからこそ、
自分の工夫やアイデアが
そのまま施設づくりに活かせます。
学歴不問／年齢不問
◎未経験者歓迎
◎ブランクOK
◎副業・WワークもOK
★マネジメントの経験、介護業界に携わっていた方は尚歓迎！
＜介護施設の勤務経験のある方＞
・介護施設
・特別養護老人ホーム
・グループホーム
・有料老人ホーム など
＜介護職の経験をお持ちの方＞
・デイサービス介護職員
・訪問介護
・介護福祉士
・夜勤専従スタッフ
・ホームヘルパー
・老人ホーム介護スタッフ
・看護師 など
＜こんな方にピッタリ＞
・介護未経験だけどやってみたい
・人をまとめるのが得意／チームで協力するのが好き
・部活動やサークルなどで部長を務めたり、マネジメントの経験がある
・正社員・管理職として地元で腰を据えて働きたい
・経営にも関わるポジションに挑戦したい
・誰かのために動くのが好き
・自分の意見が職場に反映されるとやる気が出る
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
8：00～17：15（休憩75分）
◎残業時間の月平均は10時間程度
【残業ほぼなし！】
遅くとも18時にはスタッフ全員が帰宅！
退勤後は趣味や家族との時間がたっぷり♪
夜勤もないので、無理なく続けやすい環境です。
【Wワークの相談もOK！】
「本業＋αで趣味を活かしたい」
「少しだけ収入を増やしたい」
そんな想いも応援しています。
空いた時間を使って副業に取り組むのもOK◎
完全週休2日制（日+他1日）
長期休暇（年末年始）
・有給休暇
JR「豊田町駅」より徒歩10分 ◎車通勤OK
※基本給・固定残業代・一律手当の総額
基本給：月給 23万7526円 〜
固定残業代：あり
1ヶ月あたり2万1000円（固定残業時間：1ヶ月あたり15時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり7万円 〜 13万円
・交通費規定支給
・資格手当別途支給
介護福祉士：2万円
実務者研修：1万5000円
初任者研修：5000円
【福利厚生】
・社会保険完備
・昇給あり
・賞与あり(年2回)
・交通費規定支給
・資格取得支援制度
・資格手当
介護福祉士：2万円
実務者研修：1万5000円
初任者研修：5000円
・労務改善手当（提案が採用されたら支給）
・処遇改善金(年1回)
・車通勤可
・制服貸与
・食事補助あり
・退職金制度あり
・髪色自由（奇抜でなければ）
・副業・WワークOK
・POLA磐田でのエステ無料(規定)
＜⭐ポーラ提携で“職場でキレイ”が叶う＞
POLA磐田店と提携し、
月1回のエステ無料＆お誕生月のプレゼントあり！
ケアに従事するスタッフこそ
「自分のケア」も大切にしてほしいという
社長の想いから生まれた取り組みです。
30〜40代の子育て世代が中心。
スタッフの年齢が近く相談しやすい先輩が多数在籍しています。
相談しやすい社風＆チーム体制で、安心して働けますよ◎
ここまでお読みいただき
ありがとうございます。
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お気軽にご相談下さいね。
「どんな雰囲気か気になる」
そんな方は職場見学のご相談もOKです。
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▼WEB応募またはTEL応募
TEL：080-8011-1627（金子）
▼勤務地にて面接（私服OK）
▼内定
◎入社時期の相談OK
