仕事内容:
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静岡市清水区／契約社員（正社員登用あり）
月給190,659円〜202,000円／日勤のみ
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「経験者としての自分の付加価値を高めていく」
株式会社COMFIAでは、集団の児童発達支援・個別の児童発達支援・放課後等デイサービスという3つの支援形態を段階的に経験していただきます。
一つの形態にとどまらず、幅広い現場を知ることで、支援者としての視野と技術が着実に広がっていきます。
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成長のステップ
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・まずは現場に慣れることから。新入社員研修があり、入社後もサポートを受けながらスタートできます。
・力量に応じて研修への参加が可能で、費用は会社が負担します。外部の障害福祉に係る研修やセミナーへの参加も経験できます。
・会社にもメリットのある資格の取得費用は会社が負担。スキルアップを後押しする仕組みが整っています。
・将来的には清水区内での異動も視野に入れながら、8事業所全体の安定運営に携わる存在へと成長していただけます。
・正社員登用の実績もあり、腰を据えてキャリアを描ける環境です。
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待遇・福利厚生のポイント
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・昇給あり（年1回、6月）
・賞与あり（年2回、7月と12月、2年目から）
・退職金積立・生命保険・損害保険はすべて会社負担で加入
・社会保険完備（雇用・健康・介護・厚生年金）
・育休取得実績あり
・ハラスメント相談窓口あり
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こんな方にぴったり
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・保育士として専門性をもっと深めたい方
・ブランク後に現場復帰したい方
・福祉の資格取得を目指しながら働きたい方
常に改善を続けるこの職場で、あなたのキャリアをともに築いていきましょう。
アピールポイント:
⭐ 充実の研修・セミナー制度
新入社員研修をはじめ、各役職者向けの研修機会も用意されています。障害福祉に関わるセミナーや外部研修にも参加でき、費用は会社が負担します。
✅ 正社員登用実績あり・昇給・賞与制度
正社員への登用実績があり、昇給は年1回（6月）、賞与は年2回（7月・12月、2年目から）。実績次第では決算賞与の支給もあります。
✨ ICT推進で働きやすさを追求
業務の合理化を積極的に推進中。「やりやすい方法を考えること」を優先する文化のもと、常に業務改善が進んでいます。
❗ 子どもたちの成長に立ち会うやりがい
長期支援を通じて子どもたちとの信頼関係が築かれ、能力が開花する瞬間に立ち会えます。保護者との絆も育まれる、感動の多い仕事です。
求める人材:
年齢・キャリア関係なく協力し合える方 会社の理念を共有できる方
・未経験OK
・年齢不問
・ブランクOK
・U・Iターン歓迎
勤務時間・曜日:
9：00～18：00 利用者の状況により一部変更あり
・日勤のみ
・残業月10時間以内
休暇・休日:
日曜日+シフト休の週休2日
・年間休日110日以上
・育休・育休取得実績あり
勤務地:
静岡県静岡市清水区港町2丁目1-1キララシティコート202Ａ
アクセス:
JR清水駅から三保車庫行き乗車、港橋下車徒歩１分
・車通勤OK
・バイク通勤OK
・交通費支給
待遇・福利厚生:
【固定残業代】
なし
【給与詳細】
【契約職員】 月給190,659円〜202,000円
・基本給 167,000円～172,000円
・資格手当 20,000円～30,000円
・５年以上の実務経験をお持ちの方は +10,000円
経験により更に優遇
単身住宅手当 10,000円～（単身で賃貸住宅居住の社員にのみ支給）
通勤手当 実費支給（上限 10,000円/月）
昇給あり 実績1月あたり2,000円～15,000円 年１回６月
賞与あり 実績年2回 7月と12月（2年目から）1年目は寸志
決算賞与支給のケースあり（会社業績と人事考課）
【待遇・福利厚生】
社会保険完備 損害保険 生命保険完備 退職金制度あり
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
ハラスメント相談窓口あり
新入社員研修あり
各役職者の研修の機会あり
力量に応じて研修参加可能（会社が費用負担）
資格取得費用は会社負担（支援体制あり） ／ ただし、会社にもメリットのある資格取得のみ
退職金積立 ／ 入社２年目より （会社負担）
生命保険加入 ／ 入社２年目より （会社負担）
損害保険加入 ／ 入社と同時 （会社負担）
【試用期間】
なし
なし
なし
【求人の特徴】
・正社員登用あり
・昇給・昇格
・賞与あり（ボーナス有）
・住宅手当あり
・社会保険完備
・研修あり
・退職金あり
その他:
【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
社内確認用ID###comfia010###
雇用形態: 契約社員
給与: 190,659円 - 202,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
