＜ミッション＞
■構造解析による性能を担保した製品仕様の客先提案
■客先との研究テーマ，開発テーマ等の企画・推進
■営業本部内の開発インフラ統括管理
＜募集背景＞
電動化に向けた変革が求められる中、従来の造りの提案だけでなく一歩進んだ車体構造の提案に取組んでいます。 最軽量／高強度／高剛性／低炭素を実現する製品提案を共に創出してくれる人材を募集しています。
＜職務内容＞
①必要に応じて解析条件／要件の整合
②CADデータからメッシュデータを作成し、各種境界条件を設定
③LS-Dynaを使用した構造解析を行い、結果を分析し、対策を検討
④検討結果から報告に必要な出力情報を整理
⑤Excel/Power Pointを使用した資料作成(解析結果報告書)
⑥社内関係部署や完成車メーカー設計／解析部門，材料メーカー，その他様々な客先に向けて解析結果の報告
＜仕事のやりがい＞
自社の開発技術や工法を製品に反映して提案する構造に対し、客先からフィードバックを得る事ができます。 要求性能が高いほど自ら考える事が多くなり、考え抜いた構造案が採用された際には大きな満足感を得る事が出来ます。
＜従業員の声＞
前職と比べ、造りやコストを考慮した提案となっており、現実的な話が出来ていると言う実感がある。職場は雰囲気が良く、自由な意見交換が出来る。（Aさん）
解析結果に対し、何故こうなったのかを考えるのが楽しい。やってみたい事を試せる環境だし、助言を求めれば相談に乗ってくれる。（Bさん）
＜職場環境・風土＞
当課では１人1人が自主自立して業務にあたりつつ、小人数のチームを組んで課題解決に向けて取組んでいます。意見やアイデアを尊重し、挑戦や改善／効率化を歓迎します。常に新しいテーマに取組んでおり、定常より変化を楽しめる方が活躍する職場環境となります。
＜入社後の受入・教育体制＞
解析業務に必要なソフトをマニュアルと演習問題を用いて先輩社員のサポートを受けながら習得していただき、実務に入ってからも手厚くサポートします。車体構造を学ぶ為の社内講習や、様々な車体をバーチャルとリアルで見て学ぶ機会があります。
＜将来のキャリア＞
構造解析の担当者として経験を積んでいただきます。
習熟が進んだら客先との事前調整や報告対応まで一連の業務を実施していただきます。
その後は解析技術者として指導／管理する立場でご活躍いただくか、ご本人の適性やご希望次第では新たな解析業務に取組んで能力拡張し、エキスパート路線を進む事や、開発テーマ推進などの他業務に挑戦するなど、活躍の場を広げる事も可能です。
＜組織情報＞
8名（管理職3名，課員5名） ※平均年齢 39歳
【必須要件】
・基本的なPCスキル（Word，Excel，PowerPointの基本操作）
・構造解析実務経験1年以上
【歓迎条件】
・自動車業界経験者
・Ansa／Metaの業務経験者
【学歴】
専門学校・高専卒以上
＜雇用形態＞
正社員
＜給与＞
年収477万円～740万円（基本給+賞与）
※想定年収（時間外25H/月、賞与見込5.0ヶ月分を含む）
基本給：25万円～39万円
※基本給は本人の経験・能力・年齢を考慮の上規定により決定するため、金額が上下する可能性あり
残業代：時間に応じて支給
役職手当：あり
※賞与年2回
※昇給年1回
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30 (休憩時間1時間)
＜労働時間区分＞
育児/介護フレックス制度あり
＜残業時間＞
平均30時間 繁忙期：55時間
＜その他＞
３６協定：あり
試用期間：あり（３ヶ月、条件変更無し）
労働組合：ユニオンショップ制労働組合（本採用後に加入）
＜休日・休暇＞
完全週休2日制（土日）、年間121日（自社カレンダーによる）、夏季休暇・年末年始休暇・GWの年3回8～10日の長期休暇あり
＜勤務地＞
Ｃ＆Ｃ栃木
住所：〒329-1233 栃木県塩谷郡高根沢町宝積寺2021-13
勤務地最寄駅：JR東北線「宝積寺駅」からタクシーで約10分
受動喫煙対策：フロアー全域全面禁煙
【変更の範囲】海外も含む全ての事業所への配置転換の可能性あり
＜在宅勤務制度あり＞
業務や環境、行動様式に慣れていただくまで（半年～１年程度）は出勤前提ですが、
一定期間後は利用可能です
＜各手当・制度補足＞
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、通勤手当、住宅手当（条件あり）
＜賞与・昇給昇格＞
賞与年2回、昇給年1回（前年賞与実績：5.2ヵ月分）
＜定年＞
60歳定年制（65歳までの定年後再雇用制度あり）
＜退職金制度＞
あり（確定給付企業型年金制度／確定拠出企業年金制度）
＜資産形成支援制度＞
財形貯蓄制度/社員持株会制度
＜教育・資格補助制度＞
階層別研修/昇格時研修/管理職研修/選抜研修/語学研修、英語アプリ学習/マネジメント基礎/Eラーニング/TOEIC無料受験
＜育児・介護休業制度＞
育児休業（2024年度実績：男性育児休業取得率45％）、介護休業
＜その他＞
長期収入保障保険（GLTD）、積立傷病休暇制度
－・＜応募後のプロセス＞－・－・－・－・－・－・－・－・－・－
・応募→書類選考→適性検査→一次面接（希望部署の責任者）→
→最終面接（役員）→内定
※応募から内定まで、1か月前後を予定
Ｃ＆Ｃ栃木
〒329-1233 栃木県塩谷郡高根沢町宝積寺2021-13
