事業所名
カブシキガイシャ エースパック トットリクラヨシコウジ
ョウ
株式会社 エースパック 鳥取倉吉工場
事業内容
今日の流通産業の基幹業態である食品ＳＭ（スーパーマーケット）
やＣＶＳ（コンビニエンスストア）の商品売場で大活躍の食品軽量
プラスチックパッケージを製造しています。
会社の特長
１９７３年設立。無借金経営で堅実に成長してまいりました。大手
コンビニに並ぶヒット商品のスイーツや地元の有名なお菓子のパッ
ケージとなるプラスチック製軽量容器を製造する会社です。
ホームページ
http://hirokawa.holdings/hirokawa/acepack/
正社員
大卒等
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
職種解説
スイーツやお菓子のパッケージとなるプラス
チック容器の製造（大卒）
※大手コンビニに並ぶヒット商品のスイーツのパッケージや地元の有名なお菓
子のパッケージとなるプラスチック製軽量容器を製造する会社です。
洋菓子、和菓子、パン、サラダ、お菓子、冷凍食品など、商品がおいしく届
けられるように１つ１つ丁寧に製造していきます。
グループ会社の廣川（株）の製造部門ですので、安心してモノづくりに専
念できる仕事です。
入社後は、集合研修を終えて工場基本作業の経験を経て、設備の基本を学び
その後、設備保全、開発等の業務を担ってもらいます。
【変更範囲：会社の定める範囲】
〒682-0925
鳥取県倉吉市秋喜３７９－７
大阪府天王寺区玉造本町８－３
【転勤範囲：本社及び全国の工場】
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙専用室設置
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間２
17時00分〜2時00分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
繁盛期の生産対応
休日等
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる。
第２土曜日＋他２回土曜交替あり
年末年始・ＧＷ・夏期休暇。
〒682-0925
鳥取県倉吉市秋喜３７９－７
株式会社 エースパック 鳥取倉吉工場
課係名、役職名
工場長
担当者（カタカナ）
キシモト タクヤ
担当者
岸本 卓哉
ＦＡＸ
0858-28-5311
Ｅメール
■転居を伴う転勤は当面ございません
駐車場完備でマイカー、バイクにて通勤可能です。
（マイカーでも交通費支給有）
■年１回、グループ全体の社員旅行（１泊２日～）あり。令和６年
、広島・シンガポール、全国様々な場所を全額会社負担にて旅行
へ参加しています。季節ごとにレクレーションを開催。
■入社後の研修や、現場配属後も新入社員のフォロー研修実施。
■退職金制度有り
☆新規学卒者入社日：令和９年４月１日
※試用期間：３ヶ月（労働条件等の変更なし）
■高校既卒者応募可（卒業後概ね３年以内）
■一般常識テストは、漢字・算数・社会・理科より出題。
■賞与は年２回（６月・１１月）１年目より支給（２，５ヶ月分）
■残業代全額支給（平均４．５千円／月）
※見込残業代なし、時間外手当（残業代）は１分単位より支給。
■各種手当あり
交通費、住宅手当、皆勤手当、家族手当、地域手当、特別手当他
■工場より４５ｋｍ以上にお住いの方には法人住宅をご用意（家賃
の１／３で入居可。各種条件有）。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
9.0年
従業員の平均年齢（参考値）
34.0歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
11.0年
従業員の平均年齢（参考値）
35.0歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
・新入社員導入研修【１週間】（オリエンテーリング、工場見学、工場
でのＯＪＴ研修）・玉掛け講習
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
設備保全資格、成形技能士、安全管理者、衛生管理者、フォークリ
フト資格他
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
コンサルティング担当のフィードバック面談等
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
工程検査員、マイスター制度
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
29.4時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
11.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
前事業年度の月平均所定外労働時間
29.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
11.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
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