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これまでの経験を活かして、
さらに幅広い現場に挑戦しませんか？
営業も工事もみんなで関わり、
1つのモノを作り上げる仕事です。
自然と人が集まるような雰囲気の会社で、
施工管理として新しい一歩を。
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2025年に設立50周年を迎えた株式会社トーシン。
名古屋市内では毎週のようにどこかで工事を担当しています。
現場の場所を聞けば、「えっ！？あそこもやってるの？」と驚かれることもあるかもしれません。
元請けとして工事を担当しているので、工事が終わった後にお客様から直接、
「ありがとう！」「すごくキレイになったね」「またお願いするね」そんな言葉をいただけるのも、この仕事の大きなやりがいです。
リフォーム現場が中心なので、工期は短め。
1日で終わる現場もあれば、長くても2ヶ月程度で、2週間～1ヶ月以内の案件がほとんどです。
毎回違う現場だからこそ、飽きずに働ける面白さもあります◎
また、仕事に慣れてきたら直行直帰もOK！
社用車での通勤も可能なので、働きやすさもしっかり整っています。
「もっと裁量を持って働きたい」「もっとお客様に近い立場で仕事がしたい」そんな方は大歓迎です。
■―― カンタンな仕事からスタート ――■
入社後は、まず先輩に同行しながら現場を回り、仕事の流れや進め方を覚えていただきます！
その後は、これまでの経験やスキルに合わせて、無理のない現場から少しずつ担当していただく予定です。
仕事の依頼が入ってきたら、現場の確認、職人さんの手配、職人さんへお客様の要望のお伝え、近隣への挨拶などを経て着工します。
協力会社の職人さんたちも比較的若い方が多く、いわゆる“昔ながらの職人気質”な人はいません。
一緒に仕事をすることで職人さんから教えてもらえることが色々とあります。
住宅のリフォームや修繕といっても分譲マンション、賃貸マンション、個人宅で違いがあります。
その辺りもしっかりと指導していくので、仕事を通じて覚えてほしいと思います。
そして徐々に難易度の高い仕事にも挑戦していただきます。
■―― 4名の先輩たちと働きます ――■
当社で施工管理として働いているスタッフは4名います。
10年以上続けているベテランスタッフで中には他業種からの転職者もいます。
まずは先輩たちの補助的な仕事からスタート。
常に一緒に現場に行くので、その都度質問ができたりアドバイスをもらうことができます。
基本的に資格がなくてもできますが、あなたが「とりたい」なら取得をバックアップしますし、取得後は資格手当も支給します。
■―― 需要は常にあるお仕事です ――■
マンションや戸建住宅、スーパー、ビル、オフィス、工場などの修繕やリフォームを手掛ける当社。
東海地区を中心にさまざまな案件を手掛けてきました。
当社の強みは、リフォーム＆リノベーションの施工、住宅設備機器・建材の販売を一貫して行っており、スピーディーな対応が可能なところです。
建物がある限り修繕・リフォームの要望は常にあり、なくなることがありません。
腰を据えて長く働ける業界で、一生モノのスキル・知識を身につけられます。
・高卒以上
・要普通自動車免許
・工事管理・施工管理の経験がある方歓迎
（リフォーム経験はもちろん、新築現場や工務店での勤務経験がある方も大歓迎！）
・コミュニケーション能力がある方
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日
勤務時間：9:00～18:00（休憩時間 1時間00分）
残業は月平均20時間で少なめ◎
週休2日制（土・日）
※月1～2回程度、土曜出勤の可能性あり
（土曜は朝の打ち合わせのみで終了する場合もあります）
※休日出勤手当または代休あり
【休暇】有給休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
地下鉄「御器所」駅から徒歩7分 ※車通勤OK
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 26万9000円 〜 36万9000円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり3万1000円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※前職の給与を考慮し決定します。
【昇給】
・年1回（4月）
【賞与】
・年2回（7月・12月）
※2025年実績：3ヶ月分（夏1ヶ月、冬2ヶ月）
【手当】
・休日出勤手当
・出張手当
・通勤手当（全額支給）
【福利厚生】
・社用車貸与（1人1台貸与）
※通勤での使用も可
・直行・直帰OK
・制服貸与
・社用携帯貸与
・パソコン貸与（必要に応じて）
・健康診断（毎年2月か3月）
・食事会年4回（参加任意）
・社内イベントあり（花見、ビアガーデン、忘年会など会社負担）
・資格取得支援制度あり（取得後は資格手当を支給）
2025年に設立50周年を迎えた安定企業です。先輩はもちろん、社長との距離も近いので相談がしやすい雰囲気です。快適に仕事ができるように2024年9月には新社屋を建てたり、働き方の相談など、従業員を大事にしてくれるので、長く続けられる職場です。
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※電話応募や問い合わせも歓迎です。
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※入社日は相談に応じます。
