シャカイフクシホウジンセイコウカイ トクベツヨウゴロウ
ジンホーム キビシュウカエン
社会福祉法人 清光会（特別養護老人ホーム きび秀華苑）
〒633-0065
奈良県桜井市大字吉備５４２－２
http://www.seikoukai-fukushi.or.jp
パート
パート
学歴不問
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
年齢不問
仕事内容
★全室個室ユニット型の特別養護老人ホームです。
（４フロア８ユニット、１ユニット１０～１１名）
利用者様と顔なじみの関係を築きながら、看護業務全般日々の処
置や健康管理、薬の管理 リハビリ指導などを行っていただきま
す。施設での看護業務なので、医療行為が比較的少なく、利用者
様と、ゆったりと向き合った看護ができます。
「変更範囲：変更なし」
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
あり
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
契約期間満了時の業務量、法人経営状況、
従事している業務の進捗状況・勤務態度等
就業場所
〒633-0065
奈良県桜井市大字吉備５４２－２
最寄り駅
近鉄大阪線 大福駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙所あり
1,450円〜1,450円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
1,450円〜1,450円
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間２
8時30分〜17時30分
就業時間３
9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
※上記時間以外の、５時間程度／日の勤務も相談に応じます。
※週２０時間以上勤務可能の就業時間を希望します。
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
年次有給休暇付与日数は労基法に準ずる
事業内容
特別養護老人ホーム（７４床）、短期入所生活介護（１０床）、通
所介護（定員２５名）、居宅介護支援事業所等施設、在宅の介護サ
ービス事業。
会社の特長
桜井市に２つの特別養護老人ホームと（単独型）通所介護事業所、
居宅介護支援事業所、包括支援センター、宇陀郡御杖村に特定ケア
ハウスを運営し、現在２００名を超える職員が在籍しています。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒633-0065
奈良県桜井市大字吉備５４２－２
最寄り駅
近鉄大阪線 大福駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
資格者証明書
課係名、役職名
特別養護老人ホームきび秀華苑
施設長（採用責任者）
ＦＡＸ
0744-44-2602
加入保険は労働条件により異なります。扶養控除内での勤務ＯＫ！
☆★各種福利厚生も充実★☆
■定期健康診断
■社会保険完備
■扶養範囲内勤務可能
■正社員登用制度あり
■給食の社員割引制度（１食３５０円）
■交通費支給（当社規定による。上限：５０，０００円／月）
■車・バイク・自転車通勤ＯＫ（無料駐車場完備）
■ストレスチェック制度
■毎月のスキルアップ研修
■取得しやすい産前産後休暇・育児休暇
■インフルエンザ予防接種費用全額法人負担
■資格取得支援（実務者研修受講料全額負担）
■会員制リゾートホテルを利用してプライベートも充実
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
☆未経験・無資格・シニア・６０代以上の方も応募可！
☆経験の有無を問わず介護に興味のある方はぜひご相談ください！
☆未経験者向けの認知症基礎研修の受講費用は法人負担します。
☆★各種福利厚生も充実★☆
■定期健康診断
■社会保険完備
■扶養範囲内勤務可能
■正社員登用制度あり
■給食の社員割引制度（１食３５０円）
■交通費支給（当社規定による。上限：５０，０００円／月）
■車・バイク・自転車通勤ＯＫ（無料駐車場完備）
■ストレスチェック制度
■毎月のスキルアップ研修
■取得しやすい産前産後休暇・育児休暇
■インフルエンザ予防接種費用全額法人負担
■資格取得支援（実務者研修受講料全額負担）
■会員制リゾートホテルを利用してプライベートも充実
箇所数
6箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
特別養護老人ホーム秀華苑
代表的な支店・営業所・工場等２
ケアハウスみつえ秀華苑
代表的な支店・営業所・工場等３
みやこデイサービス桜井
・社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災）
・交通費支給
・希望休制度
・給食の社員割引制度
・結婚祝い金、出産祝い金
・資格取得支援制度
・会員制リゾートホテルを利用可能
・じゃらんの法人向け限定プランの利用可能
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種の法人負担
など
※規程あり
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・法人本部新入社員研修
・外部派遣研修、伝達研修
・研修トレーナーによる職務を通じて行う現場研修
・年度研修計画に基づく苑内研修
「職員を大切に育てる」人の育成に重点を置いた人事
考課制度を導入しています。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
