仕事内容:
“まず、やってみる”を大切にする成長環境で、新しいキャリアを。
大手ショップにて、スマートフォン・光回線などのご提案や料金プランの見直しをお任せします。
訪問販売はなく、店舗内での来店型スタイルなので、未経験の方も安心してスタートできます。
【具体的な仕事内容】
・料金プランの見直し・ご提案
・光回線の新規契約／切替案内
・スマホの購入サポート
・店内イベントでの商品PR
【1日の流れ（例）】
09:45 開店・朝礼
11:00 接客・提案
13:00 休憩（1h）
14:00 商談・契約対応
18:00 業務整理／ミーティング
19:00 閉店・退勤
【社員インタビュー】
①20代男性（異業種からの入社）
──転職前は？
「前職は工場勤務で、残業や夜勤が多く、家では寝るだけの生活でした。
体力的にもきつく、将来のことを考えて転職を決意しました。」
──今の働き方はどう変わりましたか？
「夜の時間に余裕ができて、趣味の時間や家族との時間が増えました。
それに加えて前職以上の収入を得られています。」
──この仕事に向いている人は？
「人と話すことに抵抗がなく、コツコツ学びながら成長していきたい人なら、未経験でも全然大丈夫だと思います。」
②20代女性（接客業からのキャリアチェンジ）
──前職は？
「以前は飲食店でホールスタッフをしていました。体力的にもきつく、この先ずっと続けられるか不安だったのが転職のきっかけです。」
──この仕事の魅力は？
「これまで培ってきた“お客様との会話力”がそのまま活かせている感覚があります。
働く時間も整い、休みもしっかり取れるので、将来のことを考えながら働けるようになりました。」
──入社を考えている方へ
「知識は入社してからで大丈夫です。人と話すことが好きな方なら、きっと楽しめる仕事だと思います。」
③30代男性（携帯販売経験者）
──転職のきっかけは？
「前職も携帯販売でしたが、売上を出しても年収がほとんど変わらず、評価とのギャップを感じていました。
ここではインセンティブやポジションにしっかり反映されるので、“やった分だけ返ってくる”実感があります。」
──今のやりがいは？
「数字だけでなく、後輩育成や店舗運営への関わりも評価されるのが嬉しいですね。
自分の提案でお店の雰囲気や結果が変わっていくのが楽しいです。」
【弊社について】
株式会社FirstDoは「まず、やってみる」を理念に、通信事業を中心に成長を続ける企業です。
若手社員が中心となり、切磋琢磨できる仲間と共にキャリアを築ける環境があります。
【年収例】
・23歳 入社1年目（未経験）：年収600万円
・29歳 入社2年目：年収650万円
・24歳 リーダー：年収1,320万円
※月収100万前後の社員多数在籍、月収200万も目指せる環境です！
【キャリアパス】
入社1年目：店舗スタッフ
入社2〜3年目：リーダー・チーフ代理
その後：マネージャー、新規事業の立ち上げ→事業責任者への昇格も可能
アピールポイント:
✅ 店舗内で来店型の接客スタイル
✅ 固定給＋賞与＋インセンティブで努力が収入に直結
✅ 未経験歓迎／OJT研修で成長できる環境
✅ “まず、やってみる”の文化で挑戦を後押ししてくれる仲間
求める人材:
【こんな方を歓迎します！】
・しっかり働いて高収入を目指したい方
・新しい業界・職種にチャレンジしたい方
・安定した環境で長く働きたい方
・仕事とプライベートを両立させたい方
第二新卒の方や、営業、接客未経験の社員も多数活躍中！
経験を活かしたい方も、新しい挑戦をしたい方も、ぜひご応募ください。
勤務時間・曜日:
10:00〜19:00（休憩1時間）／シフト制
月20〜21日勤務（土日祝は原則出勤）
※勤務曜日はご相談可能です。（プライベートの旅行で土日休み等もOK）
休暇・休日:
・年間休⽇ 120 ⽇
・週休 2 ⽇制
・有給休暇
勤務地:
大手携帯ショップ
勤務地は、居住地との距離や通勤時間などの希望を考慮して柔軟に対応します。
アクセス:
マイカー通勤可
給与:
・賞与年2回
・インセンティブ制度
待遇・福利厚生:
・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・年間休⽇ 120 ⽇
・週休 2 ⽇制
・有給休暇
その他:
【選考フロー】
①応募
②一次選考（1営業日以内）
③面接1〜2回
④合否（面接から約1週間以内）
雇用形態: 正社員
給与: 280,000円 - 330,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間
