独立行政法人水資源機構
◆福利厚生が充実◆産休・育休の取得多数◆DX人材歓迎
【新着】
情報更新日：2026/08/21
掲載終了予定日：2026/10/15
《安定性抜群の独立行政法人》水を通じて人の暮らしを支え、社会に貢献できるやりがいを実感しませんか？
【政府系機関】安定性抜群◎水に関わる独立行政法人
【経験者歓迎】長期的なキャリアを築きたい方歓迎
【オンオフ】完休2日／年休125日以上／長期休暇OK
【待遇◎】賞与実績4.65ヶ月分／産育休の取得実績豊富
ダムや水路の建設・管理を通じて水道・農業・工業用水の安定供給を手掛ける「水資源機構」。近年は洪水被害などの水に関するリスクへの課題解決にも大きく貢献しています。国民の暮らしと産業経済の発展を支える、公益・公共性の高い仕事です。
今後の業務進捗に伴い、当機構を支えるバックオフィス部門の人員の募集を行います。特別な経験等は不要ですが、事務職経験者は歓迎いたします。まずはぜひお気軽にご応募ください。
希望や適性を考慮して、総務／人事／経理・契約／広報／事業用地取得などのいずれかをお任せいたします◆状況により一部リモートワーク可能な場合有り
具体的には
以下いずれかの業務に従事頂きます。
総務関係
人事関係
経理・契約関係
広報関係
事業用地取得関係
上記に加えて、地域状況調査（水の利用・環境・営農や土地利用）や施設改築の計画立案および経済効果算定なども行います。
さらに近年では、DXやIT技術を活用した業務の効率化・高度化を推進しています。
入社後の流れ
集合研修や配属部署でのOJT教育など、新卒同様の研修を用意しています。先輩職員の手厚いサポートのもと業務に必要なスキルを習得できるので安心してスタートいただけます。 当機構では2～3年おきにジョブローテーションを実施しており、様々な業務で経験を重ねながら幅広い知識・スキルを身につけられます。
【20代～30代活躍中／第二新卒歓迎】◆大学・大学院卒：社会人経験1年以上◆高校・専門学校・短大・高専卒：社会人経験2年以上★人柄重視の採用です
【応募条件】
大学・大学院を卒業若しくは修了した後、民間企業等における職務経験を1年以上有する者（2026年8月現在）または
高校・専門学校・短大・高専を卒業後、民間企業等における職務経験を2年以上有する者（2026年8月現在）
職務経験期間は通算可
定年（2026年度に62歳）を上限とする
【歓迎条件】
バックオフィス業務経験（事務・総務など）
社内のIT化・DX推進に携わった経験
求める人物像
高い使命感や倫理観を持って働ける
周囲と円滑なコミュニケーションが図れる
この仕事に向いている人
# ◎成長意欲の高い方 水の安定供給、国民の生命・財産を守ることが当機構のミッション。「水のプロ集団」の一員として自己のスキルアップに励み、前向きに学びながら成長を目指せる方が向いています。
この仕事に向いていない人
# △協調性に欠ける方 水に関わる組織内外の様々な立場の人々と連携を図りながら様々な業務を進めていきます。相手の立場になって物事を考え、コミュニケーションを大切にする姿勢が求められます。
雇用形態：正社員
採用予定人数：20名程度
勤務時間：配属拠点により異なります。
【本社・支社・局】9:15～17:45(実働7.5時間)
【事業所】 8:45～17:15(実働7.5時間)
勤務地：【関東・中部・関西・四国・九州の約20カ所の拠点】
※勤務地詳細は下記URLをご確認ください。
https://www.water.go.jp/honsya/honsya/jigyosyo/index.html
▼本社
埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 ランド・アクシス・タワー
▼事業所等
《関東》
総合技術センター(埼玉県さいたま市)
このほか、埼玉県、群馬県、茨城県、千葉県に6事業所（栃木県に出先事務所あり）
《中部》
中部支社(愛知県名古屋市)
このほか、愛知県、岐阜県、三重県に5事業所（長野県に出先事務所あり）
《関西》
関西・吉野川支社(淀川本部)(大阪府大阪市)
このほか、大阪府、三重県、滋賀県、京都府に3事業所(奈良県・兵庫県に出先事務所あり)
《四国》
関西・吉野川支社(吉野川本部)(香川県高松市)
このほか、香川県、徳島県に2事業所(愛媛県、高知県に出先事務所あり)
《九州》
筑後川局(福岡県久留米市)
このほか、福岡県に2事業所
（大分県、熊本県に出先事務所あり）
※原則、全事業エリア内で転勤あり
マイナビ転職の勤務地区分では…
香川県
給与：■大学院卒 ：月給26万2,800円～
■大学卒 ：月給25万1,000円～
■短大・高専卒：月給23万9,700円～
■高卒 ：月給21万9,900円～
※上記は初任給として支給される最低限の金額です。
※当機構の規定により、職務経歴やその内容等を考慮して給与を決定します。
※別途、支給要件に該当した場合に各種手当(時間外勤務手当、地域手当等)が支給されます。
※試用期間6ヶ月(同条件)
モデル給与（扶養親族がいない場合）
22歳（大卒初任給）年間給与 4,179,000円
35歳（本社係長相当）年間給与 6,301,000円
50歳（本社課長）年間給与 11,589,000円
※別途各種手当（扶養手当、地域手当、広域異動手当、住宅手当、通勤手当、単身赴任手当、時間外勤務手当等）がそれぞれの支給要件に該当した場合に支給されます。
昇給・賞与：【昇給】年1回(7月)
【賞与】年2回(7月、12月) ※2025年度実績4.65ヶ月
諸手当：◆扶養手当
◆地域手当
◆広域異動手当
◆住宅手当
◆通勤手当
◆単身赴任手当
◆時間外勤務手当 等
休日・休暇：【休日】
◆完全週休2日制(土日休み)
◆祝日
【休暇】
◆年次有給休暇
◆特別休暇(夏季休暇、慶弔休暇 等)
※2025年度実績は8日間
福利厚生：◆各種社会保険完備
◆資格取得支援制度
◆社宅・家賃補助制度
◆貸付制度
◆財形貯蓄制度
◆育児休業制度
◆介護休暇制度
◆企業年金制度
◆在宅勤務制度 等
応募にあたり：当機構HPに掲載の募集要項を確認した上で応募してください。
募集人数10名以上
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
社宅・家賃補助制度
年間休日125日以上
退職金制度あり
引越し費用実費全額負担
資格取得支援・手当あり
障がい者積極採用
「女性のおしごと」掲載中
業界経験者優遇
産休・育休取得実績あり
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
人事・総務・法務・広報・IR・内部監査
公的機関
マネージャ採用対象外
設立：2003年10月1日(前身の水資源開発公団の設立:1962年5月)
代表者：理事長 岡村 次郎
従業員数：約1,400名(2026年4月現在)
資本金：48億3,800万円(政府出資金)
売上高：ー
事業内容：■利根川・荒川・豊川・木曽川・淀川・吉野川及び筑後川における
・各水系の国の基本計画に基づく水資源の開発
・利用の為の施設の新築又は改築
・完成した施設の管理・運用
■機構が管理していない施設の受託管理 等
本社所在地：〒330-6008
埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 ランド・アクシス・タワー
事業所一覧：■関東地域／埼玉県(4事業所)、群馬県(2事業所)、茨城県(1事業所)、千葉県(1事業所)
■中部地域／愛知県(4事業所)、岐阜県(1事業所)、三重県(1事業所)
■関西地域／大阪府(1事業所)、京都府(1事業所)、滋賀県(1事業所)、三重県(1事業所)
■四国地域／香川県(1事業所)、徳島県(2事業所)
■九州地域／福岡県(3事業所)
企業ホームページ：https://www.water.go.jp/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：「応募フォームへ進む」ボタンを押してご応募下さい。
人柄を重視した採用方針です。できるだけ多くの方とお会いしますので、お気軽にご応募下さい。なお、重複して他の技術系職種に応募することはできません。
＜応募書類の取り扱いに関して＞
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡：マイナビ転職からご応募いただいた内容をもとに選考を実施します。選考結果は合否に関わらず、応募受付1ヶ月程度を目処に、マイナビ転職のシステムを通し応募者全員にメール、またはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス：
応募情報による選考(書類選考)
マイナビ転職の応募フォームよりご応募ください。
適性検査・面接
書類選考通過者に適性検査と面接をご案内します。
内定・採用
2027年4月1日入社予定。それ以前の入社も可能な場合あり。 ※入社時期は個別に相談させていただきます。
面接回数：原則1回
面接は対面(本社)にて実施いたします。
面接地：【本社】
埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 ランド・アクシス・タワー
問い合わせ先：独立行政法人水資源機構
住所
〒330-6008
埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 ランド・アクシス・タワー
採用担当
人事部人事課 採用担当
電話番号
048-600-6521
公共性が高く、社会への貢献を実感できます
「水がささえる豊かな社会」をつくることを使命に掲げ、安全で良質な水を必要な場所に確実に届けている当機構。また、台風や大雨による水被害の軽減・防止に向けた危機管理対応や災害の復興支援を通じて人々の暮らしを守っています。
バックオフィスから当機構の活動を支え、地域社会に貢献する―そんなやりがいを実感できるのもこのポジションの大きな魅力。ぜひ、私たちと共に「水の未来」を支えていきましょう。
政府系機関、と聞くと堅そうなイメージですが積極的に新しい視点・アイデアを取り入れながら組織の進化を目指しているという同機構。近年は一般事務のDX化やIT技術を活用した業務の効率化・高度化を推進しており「社内のDX化に関わったことがある」「IT関連に詳しい」といった方は大歓迎とのこと。時代に即した組織づくりに、これまでの社会人経験が存分に活かせる環境が用意されていると言えそうです。
