✨顧客の「顔」となる労務コンサルティング業務✨
私たちは、手続きを代行するだけの事務所ではありません。
顧客企業の成長を人事労務の面から支えるパートナーです。
あなたには、手続き・給与計算の枠を超え、
顧客の相談窓口として活躍していただきます。
実務経験1年程度からOK！
段階的なステップアップで着実に成長できます。
社労士業務が未経験の方も大歓迎！
「人の働く環境を支えたい」という意欲があれば、現時点のスキルは問いません。
＼＼ この求人のアピールポイント ／／
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✅未経験から始められる充実したサポート体制
✅早期キャリアアップできる環境
✅専門性を高め、総合的な経験を習得
✅成果連動！インセンティブで収入UP
✅年間休日122日以上
✅柔軟な働き方（リモート/時差出勤可）
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⏩仕事内容
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社労士関連業務全般をお任せします。
具体的には、以下のような業務を
担当していただきます。
■労務コンサルティング
・顧問先企業の労務相談対応
・労働法や規定に関する知識を活かした
アドバイス
・企業の労務管理体制構築サポート
■社会保険/各種保険関連の手続き
・健康保険、厚生年金、雇用保険等の
手続き代行
・関係行政庁への対応
■給与計算
・顧問先企業の給与計算業務
・給与関連の相談対応
■就業規則、雇用契約書等の作成
・企業に合わせた就業規則の策定
・各種契約書類の作成サポート
■助成金業務
・各種助成金の申請サポート
・助成金に関する相談対応
■バックオフィス業務
【業務の進め方】
出社後は、まず業務管理ツールで
タスクを確認し、
お客様からの連絡内容を
整理することから始めます。
タスクの種類はさまざまで、
優先順位をつけながら臨機応変に
対応していきます。
|◤ キャリアステップ ◢|
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入社後は、業務を一つひとつ丁寧に覚えていただきます。
・顧客対応（労働法や規定の知識）
・社会保険関係の手続き、申請
・給与計算
システムへの慣れも含め、
先輩と一緒に確認しながら
徐々に業務を増やしていきます。
最初はアシスタント的な立場からスタートし、
業務に慣れてきたら
お客様とのやり取りを始めていきます。
分からないことは何でも気軽に聞ける環境ですので、
安心してスタートできます。
1か月目は基本的な事務作業や業務の流れを把握することに集中。
2か月目から先輩と一緒にお客様対応を経験し、
半年を目安に自分の担当をお持ちいただきます。
一人ひとりのペースに合わせてサポートしますので、焦らず着実に成長できます。
通常業務が順調に回せるようになれば、
新規対応や就業規則作成など、
より専門性の高い業務や事務所運営、
営業活動などにも挑戦していただけます。
|◤ インセンティブ制度 ◢|
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基本的な考え方として、
月給に相当する部分は顧問業務の担当分
となります。それ以外の新規案件や
助成金業務、その他事務所として
新たな収益を生み出す業務に関しては
インセンティブ対象としています。
積極的に業務に取り組むことで
収入アップのチャンスがあり、
能動的に仕事に取り組みたい方に
とっては大きなメリットとなります。
|◤ 働きやすい環境 ◢|
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当社では、業務効率を重視し、
持っているタスクをしっかり回せるということを
大切にしています。
ライフステージの変化にも柔軟に対応し、
長く活躍できる環境づくりを
心がけています。
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✨社員インタビュー✨
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尊敬できる人の近くで働きたいという思いと、
20代のうちにできるだけ多くの経験を
積める環境に身を置きたいと考え、
転職しました。様々な会社を検討しましたが
この会社は代表との距離が近く、
相談もしやすい環境です。
一番上で働いている人と同じ業務を
経験できるため、成長できると感じて
入社を決めました。
実際に入社してみると、想像以上に
距離が近く、分からないことがあれば
すぐに質問できる環境です。
業務の幅も広く、様々な仕事を任せて
もらえるのがやりがいになっています。
特にお客様から質問をいただき、
自分なりの回答をして理解してもらえたり、
相談してよかったと言ってもらえたときは
この仕事をしていて良かったと実感します！
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当社について
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当社は社労士業に関わる
業務を幅広く手がけています。
設立7年目を迎え、現在拡大中の会社です。
社会保険労務士業以外にも、
企業に関する様々な業務に
挑戦していく方針で、事業拡大のため
一緒に成長できる仲間を募集しています。
✅必須条件
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◆社労士業界経験又は
顧問先担当及び窓口経験
◆Word・Excelなどの
PCの基本的な操作ができる方
◆能動的に仕事に取り組める方
✅歓迎条件
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◆社会保険労務士資格登録者/試験合格者
◆事務職や接客・営業など、他業界からのキャリアチェンジを考えている方
◆人事労務・社会保険の仕事に興味・関心がある方
◆キャリアアップを目指し、積極的に
新しい業務にチャレンジしたい方
◆インセンティブを獲得して自身の
給与をアップさせたい方
◆仕事が好きで、成長意欲の高い方
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
【勤務時間】
9:30〜18:30（休憩1時間）
※時差出勤可能 実働8時間であれば出退勤時間を自由に調整可
＜休日＞
■完全週休二日制（土、日）祝日
※年間休日122日以上
＜休暇＞
■年末年始休暇
（原則 12/29〜1/4）
■年次有給休暇 法定通り
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■バースデー休暇
（誕生日前後1週間で休暇を1日付与）
■試験前休暇
東京メトロ銀座線/半蔵門線「三越前駅」直結・総武線「新日本橋駅」直結・ＪＲ線「神田駅」徒歩5分
基本給：月給 24万円 〜 50万円
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
■月給24万円の場合
基本給＋固定残業代（時間外30時間分、深夜20時間分として）
■月給30万円の場合
基本給＋固定残業代（時間外35時間分、深夜20時間分として）
※時間外30～35時間分については必ずしもその時間数働いていただくということではなく、
あくまで成果連動のため、このような賃金形態となっています。
※現在の平均残業時間数：20時間
■交通費全額支給
■美容服飾手当（5,000円/月）※固定残業代に含む
■ランチ代補助（300円/日）
■インセンティブ
【昇給】
随時
【年収例】
◆400万円/1年目
（月給30万円＋賞与）
◆650万円/5年目
（月給50万円+賞与）
※上記に加え、インセンティブの可能性あり
【福利厚生】
■オフィスドリンク割引
（会社が70％負担）
■業務関連の書籍購入費用は会社負担
■オフィスおかん利用可
■ウォーターサーバーあり
■在籍中に社労士試験合格の場合、
授業料全額支給
■在宅勤務制度(許可制)
月に一般的には2回
■時差出勤制度(届出制)
20代・30代が中心に活躍中。
年功序列ではなく、実力と意欲を正当に評価するフラットな組織です。
リモートや時差出勤も活用しつつ、メリハリをつけて働いています。
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
＜選考フロー＞
▼応募
▼書類選考
▼一次面接
※履歴書、職務経歴書をご持参ください
▼最終面接
基本的には1回で行うことが多いですが
応募者多数の場合には面接回数が
増えることもございます。
▼内定
◎面接日は相談に応じます。
◎応募の秘密は厳守いたします。
◎在職中の方は、入社時期を
考慮いたします。
まずは当社のことや業務内容などを
聞くようなつもりで気軽に
ご応募いただければと思います！
