【男女とも活躍できます】
未経験でも先輩社員が同行しながら指導しますので、分からないこ
とは積極的に質問してください。
また、育児休暇・育児休業の取得推進も行っております。
【業務外の疾病も保障】
職員のけがや病気による通院や入院費用を補償する民間保険（ハイ
パー任意労災）に加入しています。
職場での事故の入院補償（労災保険に＋α）や、疾病入院に対する
医療保険金等が支払われます（保険料は全て会社負担です。）。
【年次有給休暇取得率】
有給休暇は１００％消化を目指していただきます。
前年度実績８０％
