【時給1550円×土日休】資格もあれば活かせる・未経験者も◎
時給1550円～
神奈川県茅ヶ崎市
JR東海道線茅ヶ崎徒歩15分
【求人情報】
[特徴]
交通費支給／履歴書不要／WEB面接OK／10名以上募集／急募／日勤のみOK／週払い／日払い／カップルOK／キャリアアップができる／車・バイク通勤OK／制服あり／正社員登用あり／友達・仲間と一緒に働く／社会保険完備／大手企業／未経験OK／40代活躍中
[業種]
その他
[職種]
マシンオペレーター:部品供給・充填・運搬:フォークリフト
[仕事内容]
【未経験からスタートOK！サポート体制も万全】
◆ 粉体原料をミキサーへ投入し、完成した製品を取り出す作業をお任せします。
◆ 最大25kg程度の原料を扱いますが、必要に応じてリフトや台車を使用するため、無理のない作業が可能です。
◆ チームで協力しながら進める仕事なので、初めての方も安心！
先輩スタッフがしっかりフォローします。
◆ 土日休み＆長期休暇あり♪
オン・オフのメリハリをつけて働ける環境です。
安心して長く働きたい方、ぜひご応募をご検討ください！
【仕事内容】
■製造オペレーター業務
・粉体原料を投入し、製品を排出する作業です。
・スコップで原料をすくい、計量し、投入口に投入する工程を担当します。
・未経験でも安心！チーム制で丁寧にサポートします。
【最寄駅】
JR東海道線 茅ヶ崎駅
・JR「茅ヶ崎駅」より徒歩15分
★自転車、バイク、マイカー通勤OK（無料駐車場あり）
※周辺道路が朝の時間帯規制されているため、要申請となります
【就労期間】
即日～長期
【おすすめポイント】
【ここが“強み”です！】
・男女問わず幅広い世代が活躍中！
風通しが良く、すぐに馴染めるアットホームな職場環境です♪
・月収26万円以上も可能◎
安定してしっかり稼ぎたい方に最適です。
・人気の日勤専属＆土日休み！
生活リズムを崩さず働けて、プライベートも充実できます。
・通勤ラクラク！
茅ヶ崎駅から徒歩圏内の好立地でアクセス抜群◎
└【担当者より】
未経験でも安心のチーム体制！
サポート体制が整っているので、初めての方も安心してスタートできます。
高時給×安定収入×働きやすさが揃った好条件のお仕事です。
少しでも気になった方は、ぜひお気軽にお問い合わせください！
[給与]
時給1550円～
備考：時給1550円 ※交通費全額支給（規定あり）
【月収例】26.9万円（20日勤務＋残業20h）
[交通費]
有
規定あり
[勤務先]
神奈川県茅ヶ崎市
JR東海道線茅ヶ崎徒歩15分
[雇用形態]
派遣
[勤務時間]
[1]0815-1700
勤務時間備考: 【日勤】
8:15～17:00 休憩60分 [実働]7時間45分
[勤務期間]
長期
[勤務曜日]
[1]月火水木金
勤務形態: 定期
[休日]
土日（工場カレンダー）
★年末年始・GW・夏季休暇あり
[応募資格]
未経験可
★応募後★
「応募する」ボタンを押してまずは登録！
★WEB応募 or 電話応募 の2つの方法から選べます♪
↓
★あとは担当からの連絡を待つだけ！
※面談予約のご案内メールが届きますのでご確認ください。
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■電話受付時間
平日9：00～20：00、土日祝10：00～17：00
☆応募後のフロー☆
(１)応募後、弊社から連絡いたします！
お電話かSMS、メールでご連絡いたします。
SMS、メールでは面接予約のご案内しすることもあるので、
お電話ではなくURLからご予約も可能！
(２)WEBor電話面談
電話面談も可能！その場合は事前登録をご案内します。
(３)工場見学
工場見学がないメーカーもあります！
(４)内定
[ここがポイント]
【職場の雰囲気】
■未経験スタートの方も多数活躍中の職場です。
■幅広い年代の方が在籍し、男女問わず活躍中です。
■チームでの作業なので、相談しやすい環境です。
■コツコツと作業することが得意な方にぴったり！
■受動喫煙対策は規定に基づき対応しています。
【待遇・福利厚生】
・各種社会保険完備（入社初日から即加入）
※短期就業の場合は別途規定あり（内定時に開示）
・交通費全額支給（規定あり）
・制服貸与／ロッカー・休憩室完備（配属先による）
・定期健康診断（会社負担）
・福利厚生サービス利用可
その他
◎入社初日から社会保険加入！手続きもスムーズ♪（規定あり）
◎日払い・週払い制度あり！急な出費にも柔軟に対応可能（規定あり）
◎有給休暇・産休・育休制度もあり♪ライフステージに合わせて働けます
◎担当者が入社前～就業後までしっかりフォローします！
◎幅広い年代のスタッフが活躍中★未経験からでも安心です♪
◎履歴書不要・WEB面談OK！最短で即日スタートも可能！
◎全国で229名の正社員登用実績あり（2023～2025年度）
※2024年4月施行の改正職業安定法に基づき、業務の変更、就業場所の変更の範囲、契約更新の基準（有期雇用の場合）については面談時にお伝えします
