仕事内容:
✨ 総務・労務・経理などの経験を活かし、管理部門の体制強化を担うポジションです
✨ 管理本部長と連携しながら、会社を支える管理部門をより良くしていく仕事です
✨ 実務を進めながら、業務改善・社内ルール整備・メンバー支援にも関われます
＼こんな悩みありませんか？／
- プレイヤー業務だけでなく、体制づくりにも関わりたい
- 総務、労務、経理などを横断して会社を支えたい
- 管理部門の経験はあるが、今の職場では裁量が限られている
- 安定した環境で、長く働ける職場を探している
この悩み、弊社で解決できます！
＼✨この仕事のポイント✨／
✅ 管理部門の実務経験を幅広く活かせる
✅ 上場企業グループの安定性と、体制づくりの面白さがある
✅ “管理だけ”ではなく、実務にも関われる
✅ 管理本部長と近い距離で、裁量を持って働ける
【仕事内容】
管理部門のプレイングリーダー候補として、総務・労務・経理を中心とした管理業務をお任せします。
▼具体的には
- 総務、労務、経理に関する実務対応
- 請求書、支払、経費精算などの管理
- 管理部門内の業務フロー改善
- 社内規程、契約書、各種書類の管理
- 勤怠、入退社、社会保険関連の確認
- 各拠点、各部門との連携
- メンバーや担当者の業務サポート
- 管理本部長の補佐業務 など
アピールポイント:
✅ 管理本部長直下で裁量を持って働ける
✅ 上場企業グループの安定基盤
✅ 総務・労務・経理の横断経験を活かせる
✅ 実務と改善の両方に関われる
✅ 管理部門の体制づくりに携われる
求める人材:
【学歴不問】
＼✨こんな方に向いています✨／
- 総務、労務、経理など管理部門での実務経験がある方
- バックオフィス業務を幅広く経験してきた方
- 業務改善や社内ルール整備に関わりたい方
- プレイヤーとして手を動かしながらチームを支えたい方
- 安定企業で長く働きたい方
＼✨歓迎します✨／
- リーダー、主任、係長、課長代理などの経験がある方
- 後輩指導や業務の取りまとめ経験がある方
- 経理、労務、総務のうち複数領域の経験がある方
勤務時間・曜日:
勤務時間：8:00~17:00 ／
休憩：60分
休暇・休日:
勤務地:
▼勤務地
┗〒212-0014 神奈川県 川崎市 幸区 大宮町1310 ミューザ川崎セントラルタワー24F
▼出張先候補
┗〒224-0044 神奈川県横浜市都筑区川向町894-1
┗〒675-1322 兵庫県小野市匠台63番地
┗〒969-1205 福島県本宮市和田字諏訪10番地
＊月2～3回程度を目安に、各拠点に属する管理業務担当者とのMTGなどのため、出張が発生する可能性がございます。
＊各拠点1名〜数名程度、管理業務担当者が所属しております。
アクセス:
川崎駅から駅直結（徒歩5分程度）
給与:
＜年収＞
想定年収：600万円〜750万円
（経験・スキルを考慮し当社規定により決定）
＜手当・制度＞
- 賞与：年2回（業績・評価による）
- 役職手当
- 通勤手当
- 退職金制度
- 管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
待遇・福利厚生:
- 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
- 入社後当面の間は転勤の想定なし（出張あり）
- 受動喫煙対策：喫煙スペースあり
その他:
【✨選考の流れ】 ご応募→1次面接→2次面接→内定→入社
（選考回数ならびに実施方法は変更となる恐れがございます）
雇用形態: 正社員
給与: 6,000,000円 - 7,500,000円 年俸
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
通勤の可否:
