雇用形態：アルバイト・パート
職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ
英会話できるかたは＜特別時給＞で歓迎！
外国人の宿泊で忙しい話題のAIホテル「変なホテル仙台国分町」
その朝食を担当します。
朝の時間を有効に働ける仕事です。
＜ 思い出作りのお手伝い ＞
外食の時間を大切な思い出にする。
それが私たちの仕事です。
旅先でのモーニングやランチ
きっといつかの思い出になる。
レストランHACHIの姉妹店としてそんなサービスを目指しています。
＜ 2つの仕事 ＞
★担当する仕事は2種類あります。
（1）レジ・配膳・オーダー等。
ホールでの接客業務全般です。
英会話できるかた歓迎！【特別時給１３００円～】
（2）厨房補助
朝からオムライスやナポリタン、調理のお手伝いです。
自慢のチキンライスを炒める・ナポリタン専用極太麺を茹でる…etc
どちらかを選択いただいて構いませんが、
（１）も（２）もオールラウンド型は【特別時給１３００円～】
＜ 勤務日の仕事の流れ ＞
‐例： 6:30～14:00勤務の場合‐
（１）も（２）もオールラウンド型
06:30‐シフトイン
朝イチは炊飯からスタート、炊き立てのご飯でモーニングカレーを提供します。
7:00の開店まで息つく間もない準備です。
しかし、前日のスタッフたちが朝食用の食材を準備してくれています。
07:00-開店
「変なホテル仙台国分町」の朝食メニューのウリは
～朝からHACHIの洋食が楽しめること～
ナポリタン・オムライス・カレーライス
その調理または調理補助を担当します。
08:00-朝食のピークタイム
オムライス用のチキンライスを追加で仕込む。
好評のチキンコンソメスープ、セルフサービスコーナーへ補充する。
ナポリタンの具材が不足…追加で仕込む。
そんな時間帯です。
09:30-朝食終了
引き続き、ランチタイムの準備に入ります。
キッチンの仕事は「絶えず清掃」
空いている手と時間で常に拭き上げがコツ。
11:00‐ランチタイムはホール接客
宿泊客の朝食と違い、近隣からご利用いただく「常連」さんたちへ
「いつもありがとうございます」
ご注文とお会計を先にいただくスタイルでです。
ホール接客は、レジ担当とホール担当に分かれます。
13:00‐ランチがヒマな時…
平日は忙しくない時もあります。
そんな時はキッチンへヘルプに入ります。
明日の朝食の食材の仕込みです。
ナポリタンやチキンライスの具材をカット。
オムライスのソース作り…etc
14:00-タイムカード打刻し退勤
三越で夕飯のお買い物しながら帰宅。。。
＜ 英語スキル活かせます！ ＞
必須ではありませんが、
・TOEICスコア600点以上
・英検2級以上の資格をお持ちの方
・当社が実施する英語テストで合格の方
という方には【特別時給１３００円～】
話題のAIホテル「変なホテル仙台国分町」は外国人の宿泊が多く、朝食から英語が飛び交います。
英語スキルを活かせる方にはユニフォームに「English OK」のバッチ着用していただき、日本語が話せないお客様に対して、英語でのコミュニケーションをお願いします。
【！】ご応募の前に必ずご確認いただきたいこと
レストランHACHIが大切にしているのは、スタッフ間のコミュニケーションです。
そのため、以下に挙げるネイティブレベルの日本語能力を、ご応募の必須条件とさせていただいております。
・メニューのレシピや業務マニュアルをスタッフ間で口頭で豊かに表現できる日本語能力
・スタッフ間の質問の意図を正確に汲み取り、丁寧に対応できる日本語能力
・マニュアルにない状況でも、自ら考えて適切な言葉でご案内できる日本語能力
【 早朝勤務できる 】
6：30～出勤、まさに朝活です。
一日を有効に使いたい方。
朝型体質、朝に強いタイプの方の応募をお待ちしております。
勤務シフトは
・６：３０～
・７：００～
から選べます。
ラストも
・１０：００まで
・１１：００まで
・１４：００まで
など選べます。
【 日本語でもOK 】
勘違いしないでくださいね。
英語ができる方には特別時間給ですが、英会話が出来なくても大丈夫です。
台湾をはじめアジアからお越しのお客さまも英語はできない方も多く、
そんな時こそ「ココロ」を伝える、
アイコンタクト ジェスチャー (#^.^#) です。
【 吹奏楽部や運動部経験 】
キッチンでのお仕事には、洗い場・仕込みという大事な業務があります。
吹奏楽部に限らず、部活動を継続してきた人たち。に共通するのが
「 コツコツ努力できる才能 」です。
洗っても洗っても、またやってくる洗い物。
明日の朝食で使う食材を仕込む仕事。
そうした仕事を状況判断してからの「予測・予知」が大切です。
いま不足している食器は何か？
注文が入っているメニューは何か？
ホール接客スタッフの表情に余裕があるか？
何から洗うべきか？
…etc
状況判断からの「予測・予知」がチームを救います。
きっと吹奏楽部に限らず、学生時代の部活動の体験には
「 コツコツ努力できる才能 」
「 チームワーク 」
に通じるものがあるはずです。
それが理由です。
【 応募の前に、まずは雰囲気を知りたい方へ 】
ぜひInstagram「#HACHI職業図鑑」をご覧ください。
働くスタッフのリアルな声を紹介しています。
（面接では、ご覧になった感想もぜひお聞かせください！）
朝活希望のアルバイトさんの募集なので。。。
●シフトの例_平日・週末共に
①06:30～14:00
②06:30～15:00
③07:00～14:00
④07:00～15:00
⑤07:00～16:00
⑥07:00～17:00
記以外の勤務時間希望の場合、面接時に遠慮なくご相談ください。
週2，3日～勤務OK
1ヵ月毎の希望シフト申告制です。
「家族が病気！」「貴重なライブ、チケット入手できちゃった！」など
シフトを急に変えなければいけない事情が発生することは
チームワーク作りのチャンスです。
普段からのスタッフ間での互いのプライベート情報の共有、
それができる互いの信頼の構築を各店舗ごとに目指しています。
〒9800811宮城県仙台市青葉区一番町4-2-12 変なホテル仙台国分町
◎地下鉄南北線「勾当台公園駅」徒歩５分
◎地下鉄南北線「広瀬通駅」徒歩7分
◎バス停「商工会議所前」徒歩2分
☆一番町アーケード内☆通勤もラクラク
基本給：時給 1200円 〜 1700円
これまでの飲食店での実務経験を評価し、試用期間の時間給または試用期間後の時間給に経験値評価を反映します。
また、外国からのお客さまが増えており、英会話スキルをお持ちの方は「English OK」のバッジを付けていだき特別時給の支給になります。
＜経験値評価の例＞
こんな経験をしている方なら、きっと活躍できます。
＊ レストラン、カフェ、居酒屋、回転すし、ラーメン店など、業態は問いません。
＊ ピークタイムの混雑、そのスピード感を理解し、テキパキと動ける。
＊ 繁盛店（行列店や牛たん専門店など）での勤務経験
＊ ホテルや結婚式場でのバンケット（宴会）経験
以上のようなご経験を評価しています。
要するに
「忙しく働く方が好き」
という方に向いている職場です。
応募フォームの「相談やアピール」の欄にご経験をぜひ記載してください。
＜英会話手当・特別時給 ＞
外国人の観光客のご利用も増えてきました。英会話の得意な方、ぜひご応募ください。
ユニフォームに「English OK」のバッチ着用していただき、日本語が話せないお客様に対して、英語でのコミュニケーションをお願いします。
・TOEICスコア600点以上
・英検2級以上の資格をお持ちの方
・当社が実施する英語テストで合格の方
というアルバイトさんには英会話手当・特別時給プラス50円でスタートです。
応募フォームの「相談やアピール」の欄にご経験をぜひ記載してください
試用・研修期間：3か月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
●査定期間は3か月です。
高評価の場合、査定期間が短縮されます。
●試用期間の時間給1,150円スタート。
経験値評価での上げ幅があります。
●査定のポイント
担当業務に求められる技量、耐力です。
採用時に判定した期待値、経験値と時間給の差を評価します。
●査定による昇給
初任給を115％-100％の幅で昇給します。
＜例‐１＞
在籍１年目、青葉区在住のWワークで頑張るアルバイトさん
・勤務サイクル
長年続けてきた制作系のお仕事を午後から継続しながら、朝6：30～シフトイン。
14時迄の勤務で月間12～13回。
・月間収入
95,000円～105,000円くらい
・担当
飲食店の未経験でのスタート、ホール接客中を担当。
少しずつキッチン業務も修得し始めている。
○上長からひと言
典型的な朝活タイプで遅刻が一度もなく、安心して開店作業を任せられるので助かります。
休日はフットサル、運動部出身らしい爽やかさでメンバーとすぐに馴染めています。
＜例‐２＞
在籍2年目、青葉区在住の主婦さん
・勤務サイクル
子育ては一段落なので朝からの時間を有効活用したいと応募。朝6：30～シフトイン。
14時または16時迄の勤務で月間10～12回。
・月間収入
85,000円～120 ,000円くらい
・担当
フードコートで働いていた経験もあり、入社以来キッチンの調理を担当。
2年目からオムライスもナポリタン系メニューも全てできるようになり、キッチン専属。
○上長からひと言
ご主人の定年も近いとのことで、扶養を外れシフト時間も増やしつつあります。
来年はきっとキッチンの中心になってくれそうです。
＜補足＞
現在の在籍者は英語が苦手メンバーで早く英語が得意な人が一緒に働いてくれることを待ち望んでいます。
【社会保険】
雇用保険、労災保険
【福利厚生】
【福利厚生】
福利厚生/成長支援/社内・社外研修の順で説明します。
＜ 福利厚生 ＞
・交通費支給/規定
・昇給あり
・決算賞与、MVP賞与あり
・自社店舗6店での社割制度
通常社割：全メニュー50％OFF
スーパー社割：対象メニュー80％～100％OFF
・制服貸与
・自社オンラインショツプの社割制度
・互助会制度により社員間の相互支援
・困った時の相談窓口「保健室」機能
・三代目社長との食事会
＜ 成長支援 ＞
・誕生日祝い
・生産地訪問（田植え・稲刈り、蔵元見学など）費用援助
・転職サポート（キャリアデザインとカウンセリング）
＜ 社内・社外研修 ＞
・おもてなし研修
・手話学習会
・7つの習慣学習会
・読書感想文←入社時の必須課題
・社外研修参加補助
※最初の課題は「読書！？」
入社後にこれまでの経験を活かし自身のパフォーマンスを発揮するための最初の課題は「社員間のコミュニケーション」です。
そのための第一歩に、ある本の感想文提出が入社時の必須課題。
『え、読書感想文！』 と驚く人もいますが、仕事はお金の報酬だけではなく「成長も報酬のひとつ」。 成長を大切にした社風です。
まずは読書感想文から仲間とのコミュニケーション作りのヒントを学び、 自分らしく働ける環境を創ります。
＜こんなお店です＞
HACHI姉妹店唯一のオムライスカフェでオムライススタジアム東北大会優勝のお店なのです。
カフェタイムのご利用も多く姉妹店で最もカジュアルなスタイルのお店です。
＊ディナータイムの営業がありません
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
＜ HACHIの社割は50％OFF＞
「もともとHACHIのファン」そこからの応募…
自分たちのお店、その雰囲気、そして味。
その体験に愛着を持って仕事をしていくことが、お客さまにも、働く自分たちにも大切。
そんな考え方の社割です。
応募後の流れ
応募⇒メールをお送りします。
メールの質問項目にお答えいただきご返信ください。
※メールの見落としにご注意ください
★職場見学OK★
面接だけではわからない…
それはお互いにそう思います。
誤解して就労することを避けるためにも職場見学を実施しています。
遠慮なくお申し出ください。
★面接は普段着でご来訪ください★
お互いがリラックスした状態でお会いしましょう。
