＊応募書類のうち「職務経歴書」は任意提出です。
＊能力・適性の把握と合理的配慮のため、可能な範囲で、障がいの
状況や配慮の希望を応募書類にご記入いただくか、応募者の同意
を頂いたうえで障害者手帳の写しをお預りする場合があります。
＊１年以上のご勤務となり、勤務状況や契約満了時の業務量が所定
の基準を満たした場合は無期雇用（６０歳定年）に変わります。
＊６か月経過後の有給休暇は、付与月によって１０日～１５日とな
ります。
【就業場所設備】
・エレベーター：無
・入口スロープ：有
・トイレ：洋式あり、多目的あり
・階段手すり：有
※就業場所は１階と２階になります。
