時之栖の存在理由は「一人一人が幸せになるために、私たちは感動をつくる」ことにあります。
このミッションを胸に、私たちは常に感動を求めて30年の歴史を積み重ねてきました。
それは日本有数のイルミネーションだったり、富士山の恵みの新鮮クラフトビール、そして日本代表選手のだれもが訪れたサッカー場。
すべて業界の先駆けとしてスタートし常に変化を続けて参りました。「期待を越える体験を提供する」というこのビジョンこそ皆の幸せにつながると信じているからです。
感動をつくることに一緒に取り組んでくれる人が仲間に加わってほしいと思っています。
遊び心をもって新たな価値を創造し、果敢にチャレンジする、そして変化を楽しむこと。
一人一人の成長を支える私たちでありたいと思っています。
出会いは縁と運、新しい未来をともに歩んでいきたいと思っています！
総務人事スタッフ（採用・組織づくり）
御殿場高原 時之栖（御殿場市）
8:00～19:00の間で、1日8時間程度のシフト制
※特定期においては、夜間シフト（～21:00）になる場合もあり
採用活動や新人教育、人材育成、人事・労務管理、社内制度の運用・改善などを通じて、社員一人ひとりが安心して働き、能力を発揮できる環境づくりを行います。
また、各事業部と連携しながら、業務改善やDX推進など会社全体の仕組みづくりにも携わります。
日々の運営を支えるだけでなく、課題を見つけ、自ら考え、より良い組織づくりに挑戦していくことが、この仕事の大きな役割です。
①8:00～17:00（休憩60分）
②9:00～18:00（休憩60分）
③10:00～19:00（休憩60分）など
普通運転免許（通勤用）
採用活動や新人教育・研修など、人材に関わる実務経験をお持ちの方を歓迎します。
社員一人ひとりを社内のお客様と考え、相手の立場に立った丁寧な対応ができる方。
「もっと良くするにはどうすればよいか」を自ら考え、周囲と協力しながら行動できる方、変化を前向きに受け入れ、新しい組織づくりに挑戦したい方をお待ちしています。
変形労働時間制による休日(年間107日､シフト制)、年次有給休暇（初年度10日間）、特別休暇、慶弔休暇
205,200 円 ～ 301,300 円
能力・経験・適正に応じ､当社規定により優遇
交通費支給（月額上限30,000円）
年2回 夏季・冬季
年1回あり
各種社会保険完備（健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、労働保険）
温泉・レストラン・売店等の指定施設の利用割引、慶弔金の支給他
健康管理（定期健康診断の実施、産業医による個別面談）
財形貯蓄制度、退職金、制服貸与
時之栖の使命は、「一人ひとりが幸せになるために、私たちは、感動をつくる。」こと。その感動を生み出すのは、現場で働く社員一人ひとりです。
私たち総務人事部は、採用や人材育成、人事制度、労務管理などを通じて、社員が安心して働き、挑戦し続けられる環境をつくっています。
今、時之栖は組織づくりやDXなど、新たな挑戦を進める変革の最中です。これまでの経験を活かしながら、より良い会社づくりに主体的に関わり、仲間とともに未来を創っていきたい。そんな想いを持った方をお待ちしています。
