雇用形態:正社員
職種:看護師、准看護師、福祉/介護事業責任者/施設長
★5つの魅力
1. 月給33万~42万円の
高収入 + 手当・残業代別途支給!
安定した基本給に加え、
看護師手当・管理者手当をしっかり支給。
さらにオンコール手当や出動手当など、
がんばりを還元する体制が整っています。
2. 夜勤なし&年間休日
120日以上でプライベート充実!
勤務は9:00~18:00の日勤のみ。
4週8休+祝日相当分の休暇があり、
年間休日は120日以上!ご家庭や子育て、
趣味の時間もしっかり確保できます。
3. オープニングだから
人間関係のストレスゼロ!
全員が同期からのスタート。
上下関係や既存のルールに縛られることなく、
意見を出し合いながら
風通しの良い職場環境をつくっていけます。
4. 未経験でも安心!手厚いフォロー体制
「精神科の訪問看護って難しそう…」
という方もご安心ください。
既存の福祉事業(就労継続支援A型)での
ノウハウや手厚い研修体制があるため、
少しずつ業務に慣れていける環境です。
5. 柔軟な働き方を応援!
時短正社員の相談や、
子育て・ご家庭の事情に合わせた勤務調整も可能。
「オンコール免除」や「待機のみ」といった
働き方も柔軟に相談に応じます。
【お仕事内容】
新規開設する
訪問看護ステーション【ふあふあ】にて、
看護業務および管理者業務全般をお任せします。
<看護業務(一般)>
・利用者様への面談・生活支援
(体調管理、服薬確認、生活リズムの改善サポート)
・メンタルケア・お悩みへの寄り添い
(不安や課題をじっくり聴く看護)
・訪問看護記録や申請書類等の作成・管理
<管理者業務>
・関係各所との連携・連携先訪問
(医療機関、ケアマネジャー、行政、福祉施設等との調整)
・定期的なケース会議の実施・研修の企画運営
・スタッフのシフト管理、
マネジメント、業務上のアドバイス・フォロー
・地域での暮らしをトータルで支える看護
病院のような「治療中心」ではなく、
利用者様が住み慣れた地域で
安心して暮らすための看護です。
運営母体が運営する就労支援事業所とも連携しながら、
「通えるようになった」「働く自信がついた」
といった変化を一番近くで支えられます。
【必須条件】
・正看護師免許をお持ちの方
(※管理者は正看護師必須)
・看護師としての臨床経験が3年以上ある方
【このような方を大歓迎します!】
・20代・30代・40代の男女スタッフ活躍予定!
・訪問看護・精神科未経験の方
(「話を聞くのが好き」「寄り添いたい」気持ちを重視!)
・ブランクがあるけれど復職したい方
・管理者としてステーションづくりに挑戦してみたい方
・一人ひとりの利用者様と向き合った看護がしたい方
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日
9:00 ~ 18:00(実働8時間/休憩60分)
◇夜勤なし/デイタイム勤務のみ
◇変形労働時間制
◇4週8休(シフト制)
◇祝日相当分休暇あり
◇年間休日120日以上
〒5130806三重県鈴鹿市算所2-9-19 グリーンフォレスト1F
平田町駅から徒歩7分
※基本給・一律手当の総額
基本給:月給 33万円 〜 42万円
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
1ヶ月あたり6万円 〜
◇基本給:270,000円
◇看護師手当:30,000円
◇管理者手当:30,000円~50,000円
※残業が発生した場合は、残業代を別途全額支給いたします。
【手当・インセンティブ】
◇オンコール待機手当:1,000円/回(※出動なしでも必ず支給!)
◇オンコール対応手当:1,000円/回
◇出動手当:5,000円/回
◇交通費全額支給(ガソリン代も実費支給)
◇昇給:あり(能力・成果に応じて実施)
◇賞与:あり(会社の業績による)
◇支払い方法:月1回(月末締め/翌月末支払い)
試用・研修期間:3ヵ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
◇社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
◇昇給あり(能力・評価による)
◇賞与あり(会社業績による)
◇交通費全額支給(車通勤のガソリン代含む)
◇マイカー・バイク・自転車通勤OK
◇研修制度・PC活用サポートあり
◇時短正社員制度あり
◇オンコール免除相談可
◇WEB応募:
応募フォームより必要事項をご入力の上、
ご応募ください。(24時間受付中)
◇日程調整:
採用担当より、面接日程調整のお電話
またはメールを差し上げます。
◇面接(1回):
事業所または指定場所にて実施します。
リラックスしてお越しください。
◇内定・採用:
入社日・勤務開始時期のご相談にも柔軟に応じます。