【必須資格・経験】
・イベント実務経験1年以上（広告代理店／事業会社／イベント主催会社いずれも可）
※企画・運営・集客のいずれかに継続的に関わってきた経験を想定
【事業規模・スケール感】
開催頻度 ：月1～2回ペース（テーマ別に複数回開催）
1回あたりの規模：申込400～1,500名／参加200～600名
会場 ：東京都内の主要カンファレンス施設
（ベルサール／大手町プレイスホール／品川ザグランドホール?等）
対象テーマ ：Sales／HR／IT・情シス?などの部署テーマ別に企画
【働きやすい環境です】
週に1回リモートが可能です！
WLB軸が強い人を求めているわけでは無いですが、メリハリを大切にする社風です。
業務においても1on1面談やメンター制度などがあり、働きやすい環境です。
【歓迎資格・経験】
・BtoB領域でのイベントマーケ経験（展示会／カンファレンス／セミナー等）
・広告代理店でのイベント／プロモーション企画経験
・集客施策（Meta広告、Google広告、SEO、メールマーケ等）の実行経験
・HubSpot等のMAツール運用経験
・100名以上の来場者規模イベントの現場運営経験
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ディレクター【BtoB自社主催EXPO／マーケ知見身につく／IPO準備／週1リモート／年休128日
【仕事内容】
自社主催のBtoBイベント「BtoB?Growth?EXPO」を中心に、企画立案から集客施策の設計・実行、当日運営、収支管理までを
一気通貫でディレクションいただくポジションです。
一般的なイベント主催会社では「企画」「営業」「運営」が分業化されているケースが多い中、
同社では一気通貫で担当いただくため、「事業オーナーとしてイベントを動かす」経験が可能です。
【業務内容】
・イベント企画書作成（部署×業界テーマ設定、セッションプログラム構成、スポンサー構成、交流会設計など）
・協力会社の選定・調整（会場、設営、装飾、配信、デザイン、受付・場内オペ、撮影?等）
※司会進行・受付・場内オペレーション・撮影は当社側で全て巻き取る体制
・イベント収支計画／人員計画／工程表の策定／各協力会社・協力人員のディレクション
・集客施策の企画・実行：ハウスリスト（メルマガ）、SNS、集客パートナー連携、専用LPからの広告配信
（Meta広告／その他Web広告／メディア連携／PR）
・マーケティングオートメーション運用（HubSpot） ・登壇者の調整・セッションディレクション
・当日の現場運営ディレクションと受付・場内オペ、交流会進行 ・開催後の振り返り・セッション動画2次利用の設計・次回企画への落とし込み
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
400万円～550万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
【待遇・福利厚生】
健康診断／借り上げ社宅制度（2026年4月～）／お部屋の賃貸・購入時のサポート（HOMEBASE）／社員交流会（3ヶ月に1回）／服装自由（オフィスカジュアル）／PC貸与
【勤務地】
東京都千代田区?町1-7-2
【勤務時間】
9:00~18:00/※8時間
【休日休暇】
土曜日,日曜日,祝日／年休128日（2026年度見込み）／夏季休暇／年末年始休暇／慶弔休暇／育児休暇／介護休暇
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【選考プロセス】
書類選考→面接→内定
※上記プロセスは、変更となる可能性がございます。
【事業内容・会社の特長】
・セールスコンサルティング事業
・営業研修事業
・セールステック導入支援事業
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