仕事内容:
株式会社ZeaLife｜総務事務（社内サポート・バックオフィス業務）
【企業紹介】
株式会社ZeaLifeは「本物が選ばれる世の中に。」をテーマに、WEBを軸としたマーケティング支援を行っています。
私たちが大切にしているのは、「ただ業務をこなすこと」ではなく、
“どうすればもっと働きやすくなるか”“どうすれば業務がスムーズに進むか”を考えること。
会社を支えるのは、日々のバックオフィス業務。
総務は単なる裏方ではなく、社員が安心して働ける環境づくりを担う重要なポジションです。
まだ成長途中の組織だからこそ、
一人ひとりの意見や改善提案が反映されやすいフラットな環境。
「こうしたほうが効率いいかも？」というアイデアを歓迎する文化の中で、
総務として幅広いスキルを身につけながら成長できます。
【仕事内容】
社内のバックオフィス業務を中心に、社員が働きやすい環境づくりを支えるポジションです。
まずは基本的な業務からスタートし、少しずつ仕事の幅を広げていきます。
単なる事務作業ではなく、
*“会社全体を支える総務”*として、さまざまな業務に携われます。
＜主な業務内容＞
*備品・消耗品の発注、在庫管理
*各種書類の作成・データ入力・管理
*社内設備・オフィス環境の管理
*郵便物・宅配便の発送、受け取り対応
*来客・電話対応
*社内イベントや各種手続きのサポート
*社内メンバーとのやり取り・確認業務
◎ 幅広いバックオフィススキルが身につく
◎ 社員が働きやすい環境づくりを支えるポジション
◎ 未経験からでも総務の基礎をしっかり習得できる
アピールポイント:
【ZeaLifeで働く魅力】
■ 「本物が選ばれる世の中に。」を目指して
ZeaLifeが大切にしているのは、流行よりも“本質”。
一時的に注目を集めるより、長く信頼される仕事を。
そんな想いから、デザインやマーケティング、企画のすべてにおいて、
「本物の価値」を届けることにこだわっています。
未経験からでも、この理念に共感できる方を歓迎します。
■ 一人ひとりの成長をしっかりサポート
入社後は先輩が丁寧にフォローしながら、基礎から学べる環境があります。
マニュアルやナレッジも整備されており、安心してスキルアップが可能。
「やってみたい」という気持ちを尊重し、
挑戦できる機会をどんどん任せていきます。
■ フラットで話しやすいチーム
年齢や経歴に関係なく、意見を出し合える雰囲気が魅力。
雑談の中から新しいアイデアが生まれることも多く、
自然体のままチームに溶け込めます。
■ 柔軟な働き方を実現
リモートと出社を組み合わせたハイブリッド勤務を採用（週2〜3日出社目安）。
集中したい時は自宅で、相談したい時はオフィスで。
仕事とプライベートを両立しながら、無理なく続けられる環境です。
■ スキルアップのための制度も充実
書籍購入やセミナー参加費用の補助、希望ツールの支給など、
「学びたい」「伸ばしたい」を会社がしっかり支援。
経験よりも“伸びしろ”を重視しています。
■ メリハリを大切に
完全週休2日制・年間休日120日以上。
誕生日休暇や“推し活休暇”など、社員の声から生まれた制度も導入中。
オンもオフも楽しみながら、自分らしく働ける職場です。
求める人材:
- 総務・事務に興味がある方
- コツコツ丁寧に作業するのが得意な方
- 人をサポートすることが好きな方
- 改善や効率化を考えるのが好きな方
- チームでコミュニケーションを取りながら働きたい方
- ※日本語での読み書き・会話において、N1相当以上のスキルが必要です。
- ※ビジネスレベルの日本語で、社内外とのメールやチャット対応を行える方。
- Japanese proficiency equivalent to JLPT N1 level is required (reading, writing, and speaking).
- Candidates must be able to handle internal and external communication via email and chat in business-level Japanese.
- ※本募集は、長期的なキャリア形成を目的とし、35歳未満の方を対象とした採用を行っております（例外事由3号イ／雇用対策法施行規則第1条の3第1項第3号イに基づく）。
【こんな人に向いてます】
- 正社員としてちゃんと働きたい
- 幅広い事務スキルを身につけたい
- パソコンを使う仕事に挑戦したい
- 誰かを支える仕事がしたい
- 「自分に何が向いてるか分からない」けど変わりたい
志望動機は
「なんとなく気になった」
それで大丈夫です。
勤務時間・曜日:
・フレックスタイム制
┗ コアタイム：11:00〜16:00
┗ フレキシブルタイム：7:00〜11:00／16:00〜22:00
・リモート×出社のハイブリッド勤務OK（週2〜3日出社が目安）
・PC・モニターなど業務ツール支給（希望スペックに対応）
・試用期間中（6ヶ月）は出社勤務
休暇・休日:
・完全週休2日制（土日祝休み）
・年間休日120日以上
・夏季休暇・年末年始休暇あり
・有給休暇（入社半年後に10日付与）
・誕生日休暇、推し活休暇などユニークな制度も調整中
・急な体調不良や私用にも柔軟対応
勤務地:
転勤なし
【働き方について】
研修終了後は、担当業務に応じてリモートワークを導入しています。
出社と在宅勤務を組み合わせながら、自分らしい働き方が可能です。
※研修期間中は指定の勤務地へご出社いただきます。
アクセス:
新宿御苑前駅から徒歩5分
給与:
固定残業代あり：月給 ￥250,000 〜 ￥450,000は1か月当たりの固定残業代￥33,800〜￥60,900（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。
・月給：25万円〜45万円（スキル・経験により決定）
┗ みなし残業20時間分（¥33,800〜¥60,900）含む／超過分は別途支給
・昇給：年1回
・賞与：年1回
・通勤手当あり
・住宅手当あり
・試用期間：6ヶ月（給与・待遇は同条件、リモート勤務不可）
待遇・福利厚生:
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・書籍購入／勉強会参加費補助（スキルアップを積極支援）
・社内コミュニケーション制度あり（雑談から新しい企画が生まれる環境）
・フラットなチームカルチャーで、提案や挑戦を歓迎
その他:
【勤務地】東京都新宿区新宿1-32-13（本社）
【企業サイト】https://zealife.jp/
雇用形態: 正社員
給与: 250,000円 - 450,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
