西部ガスシェアードサービス株式会社
上場企業 西部ガスグループ│フレックスタイム制│在宅勤務OK
情報更新日：2026/08/28
掲載終了予定日：2026/11/19
若手活躍中★新人のアイデアも積極的に職場へ反映！部門を越えて「仲間と会社を創る面白さ」を感じられます
＜安定感◎＞西部ガスグループ14社を支える事業を展開
＜絶好のタイミング＞初めてのキャリア採用スタート！
＜未経験歓迎＞経理や人事が初めてだった先輩も活躍中
＜服装・髪型自由＞カジュアルスタイルで勤務OK
＜お休みたっぷり＞年間休日124日＆有休平均11.9日
＜柔軟＞フレックスタイム制＆ゆくゆくは在宅勤務も可
東証プライム上場「西部ガスグループ」
グループ14社のバックオフィス業務を担うため、2025年1月に誕生した当社。経理・人事のプロフェッショナルとして各社の課題解決に寄り添い、グループ全体の生産性向上や安定化に貢献しています。
今後は、受託会社数をさらに拡大していく予定！それに伴い、未来を共に創り上げてくれる方を増員募集いたします。安定基盤のもと、新しい組織づくりにもチャレンジできます！
＜いずれかのチームで活躍！＞西部ガスグループ各社の経理・人事業務を担当。★グループ全体の生産性向上や、安定化に貢献できるポジションです。
具体的には
あなたの適性や希望に応じ、経理または人事のグループいずれかへ配属します。
【経理】
・グループ各社の個別決算
・出納業務、税務業務
・資金管理
・経理システムの統一や業務標準化の推進
など
⇒システムを使った処理を行いながら、グループ全体の資金の流れを支えます。
入社後の流れ
先輩社員の横についてアシスタント的な補助業務からスタートします。実務を通して仕事の流れやグループ会社ごとのルールを学んでいきましょう。 # ☆経理や人事未経験スタートの先輩もいます 会社としては新しい組織ですが、グループ7社からの出向者もおり、分からないことがあってもすぐに質問⇒解決できる環境です。
事業部は約60名で、男女どちらも活躍中！20代～30代の若手メンバーも積極的に意見を出しあっており、活気のある職場です。 経理は担当会社ごとに3チーム、人事は1チームで業務を進めておりますが、垣根は一切ナシ。 オフィス内は「フリーアドレス制」のため、その日の気分や業務に合わせて好きな席を選んで働けます◎
【人事】
・グループ各社の給与・賞与計算
・福利厚生・労務管理に係る業務
・業務標準化の推進
など
⇒正確な業務処理で、グループ社員一人ひとりの働きを支えます。
＜POINT＞グループ会社の経営基盤を支える仕事
バックオフィス業務を通じて、「グループ全体の成長を支えている」という実感も得られます。
他とは『ひと味違うスキル』が身に付く！
通常の事務職では見えにくい「経営の裏側」に触れられるのは当社ならではの醍醐味です。
業務を通じて、各企業がどのような事業を展開し、どのようにお金が流れているのか、グループ全体のダイナミックな動きを肌で感じることができます。
幅広い知見を身につけながら、ビジネスパーソンとして成長していきましょう！
＜未経験・第二新卒歓迎＞【20代・30代活躍中】◎何らかの社会人経験がある方（業界・職種不問）◆フレックスタイム制◆在宅勤務OK◆有休平均年11.9日
【歓迎します】
何らかの社会人経験がある方（業界・職種は不問）
⇒経理・人事の経験や資格は、一切問いません。
「計画を立てて行動してきた経験」など、あなたがこれまでの社会人経験で培ったスキルを活かしていただけます。
※第二新卒層もぜひ！意欲重視のポテンシャル採用です。
★男女ともに20～30代若手も活躍しています！
★経理や人事、総務などのバックオフィス経験があればなお歓迎
＼こんな方を求めています／
・周囲と連携し、チームワークを大切にしながら働ける方
・現状に満足せず、より良くするための改善意識や意欲がある方
・これから長く、経理や人事の専門キャリアを築いていきたい方
フレックスタイム制あり！時間を有効活用♪
フレックスタイム制（コアタイム13時～15時）を導入しており、日々の業務に合わせて出退勤時間を柔軟に調整できます。
「朝に用事を済ませて出勤」「残業した翌週は少し早めに帰る」など、メリハリをつけた働き方が可能です！
また、年間休日124日＋有休の平均取得数も11.9日と高水準！私生活も楽しんでくださいね。
この仕事に向いている人
○会社を動かす一員として自覚をもち、行動できる方 取材では、チームの垣根を越えたコミュニケーションが印象的でした！「もっと効率化できないか？」などを考え、業務改善の意見交換も楽しめる方にオススメです。
この仕事に向いていない人
△決められた作業だけを黙々とこなしたい方 設立2年目の組織で、発展に向けて取り組んでいる同社。システム統一や標準化の過渡期にあるため、変化を好まず指示待ちになってしまう方にはミスマッチかもしれません。
雇用形態：正社員
勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム／13：00～15：00）
※1日の標準労働時間／7時間45分
※標準勤務時間／9：00～17：45
※残業月平均14.3時間
★ゆくゆくは在宅ワークOK
業務にしっかり慣れるまでは基本出社となりますが、入社2年目頃からテレワークも可能です！
＊上限は月の出勤日の50％
＊週2～3日の在宅勤務も可能
勤務地：《転勤なし》
《リモートワークOK／UIターン歓迎》
福岡県福岡市博多区千代1丁目17番1号
※マイカー通勤OK（駐車場は自己負担となります）
マイナビ転職の勤務地区分では…
福岡県
交通アクセス：福岡市地下鉄 箱崎線「千代県庁口駅」より徒歩1分（駅直結）
福岡市地下鉄 箱崎線「呉服町駅」より徒歩10分
JR 鹿児島本線「吉塚駅」より徒歩15分
給与：月給20万円～35万円＋諸手当
※経験・能力・スキル等を考慮し決定します。
※試用期間6ヵ月あり（待遇同一）
※残業代は別途支給します。
昇給・賞与：昇給／年1回（4月）
賞与／年2回（6月・12月）※業績による
☆初年度から賞与支給あり
諸手当：交通費支給
時間外手当
家族手当（お子さま1人につき15,000円/月）
役職手当
休日・休暇：★年間休日124日
⇒有休平均取得数も11.9日と多く、年135日以上休みの社員も多くいます。
【休日】
完全週休2日制(土日祝)
【休暇】
年末年始休暇
GW休暇
年次有給休暇（平均年11.9日 取得）★5日以上の連続休暇の取得も可能です！
特別休暇
産前産後休暇
└取得実績あり
育児休暇
└取得実績あり
介護休暇
慶弔休暇
フレッシュアップ休暇（指定休3日）
福利厚生：各種社会保険完備
社内研修制度
退職金制度
急募
服装自由
フレックス勤務
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
交通費全額支給
フリーアドレスオフィス
ジョブローテ・ジョブチェンジあり
退職金制度あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
地域限定社員
ブランクOK
リモートワーク可
17時までに退社可
時差出勤可
時短勤務OK
業界経験者優遇
産休・育休取得実績あり
育児中の社員在籍中
上場企業のグループ会社
経理・財務・会計
環境・エネルギー
マネージャ採用対象外
設立：2025年（令和7年）1月
代表者： 廣光 高明
従業員数：62名（2025年4月現在）
資本金：1億円
事業内容：＜西部ガスグループ＞
個別最適のソリューションだけでなく、グループ全体の生産性向上や業務の高品質化、安定化を目指し、事業を展開しています。
経理、人事に関するシェアードサービスの提供
業務運営
西部ガスグループへのサービス提案
本社所在地：福岡県福岡市博多区千代1丁目17番1号
西部ガスグループ一覧
https://hd.saibugas.co.jp/group/list/
風通しの良い職場づくりへの挑戦：2025年に、各グループ会社からの出向者が集まりスタートした当社は、まだ発展途上の組織です。だからこそ、一人ひとりの声や挑戦を大切にしながら会社づくりを進めています。
職種の垣根を超えた全員参加型のプロジェクトや「はたらくラボ」などの活動を通じて、社員同士の距離を縮める工夫も続けています。これから入社される方も、大切な仲間として、共に会社づくりに参加していただきたいと考えています。
企業ホームページ：https://sg-shared.co.jp/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。
■PC版『この求人に応募する』
■スマホ版『応募する』
■アプリ版『応募フォームへ進む』
のボタンよりご応募ください。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示はありません。
※複数回ご応募いただいた場合は、初回の応募データにて選考いたします。
応募受付後の連絡：書類選考の結果につきましては、応募受付後1週間程度で、お電話またはメールにてご連絡差し上げます。
西部ガスシェアードサービス株式会社 採用事務局より
お電話でご連絡させていただくことがございます。
採用プロセス：※面接日時、入社時期などにつきましてはご相談の上、決定いたします。
エントリー
マイナビ転職よりエントリーください。
一次面接
詳細はエントリーいただいた方へ個別にご案内いたします。
WEB適性検査
PCやスマホにて受検をお願いします。
問い合わせ先：西部ガスシェアードサービス株式会社
住所
〒812-0044
福岡県福岡市博多区千代1丁目17番1号
採用担当
管理部 採用担当
社員からもお墨つき！イチオシPOINT
◆『全員参加のプロジェクト』
より良い会社にしようと、5つの横断プロジェクトが進行しています。
たとえば「業務の標準化」「品質向上」「インシデント対応」などのチームに分かれ、全社員がいずれかに所属。
自分ごととして課題を捉え、アイデアを出し合いながら、職場環境をブラッシュアップしています◎
◆『もっと働きやすい職場へ』
プロジェクト以外に、働く環境づくりをテーマにした「はたらくラボ」という活動も！備品購入の提案をはじめ、ハロウィンランチ、社外での見学ツアーなどを企画・実行してきました。
入社年次や年齢に関係なく発言しやすく、自分の意見が会社づくりに反映される面白さをリアルに実感できます。
◆『自由なスタイルで働ける』
服装はドレスフリー！カジュアルなスタイルでの出勤もOKです。
「毎日気分を変えられる」「オシャレの楽しみが増えた」と社員からも好評♪
◆『快適なフリーアドレス』
隣に違う部署のメンバーが座ることも多く、雑談から新しいアイデアが生まれることも。部署間の垣根を超えたコミュニケーションが取りやすく、風通しの良いオープンな職場です。
取材を通じて見えてきたのは、年齢や役職の壁がない非常にフラットで「前向きな活力のある職場」でした。服装や髪型は自由で、フリーアドレスのオフィスでは部署を越えた会話が飛び交っているそう。20代～30代の若手社員の皆さんが「意見が通りやすい」「やりがいがある」と笑顔で語っていたのも印象的でした！
”自分たちらしい働き方”を追求し、より良い組織を創ろうとする一体感と活気に満ちた、今注目の成長企業です！マイナビ初掲載のチャンスをお見逃しなく◎
