非鉄金属第２次製錬・精製業（非鉄金属合金製造業を含む）
所在地
〒939-0135
富山県高岡市福岡町本領１０５３－１
最寄り駅１
あいの風とやま鉄道 福岡駅
事業内容
総合リサイクル業（金属・非鉄金属、家電、小型家電、その他）
廃棄物収集運搬・中間処理（産業廃棄物、一般廃棄物）
環境ＭＳ国際規格ＩＳＯ１４００１の認証取得企業
会社の特長
様々な素材をリサイクルして循環型社会を構築。役目を終えたモノ
から、先進的かつ高度な技術で、新たな素材として世に送り出す会
社です！
ホームページ
http://www.harita.co.jp/
正社員
大卒等
週休二日制（土日休）
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
職種解説
【技術職】資源循環生産本部
サステナビリティ推進本部
「世界に循環を、あなたと幸せを。」資源循環型社会の実現に取り組む
ＨＡＲＩＴＡで、地球環境に貢献する構内技術スタッフとして活躍！
【重機・設備管理】重機での荷下ろしや機器の点検で安全な環境を支え
設備全体のメンテナンスを通じて、当社の生産性の向上に貢献します。
【検収・管理】持ち込まれた資源を査定し最適なリサイクル方法を提案
【家電の解体・選別】一部手作業で解体・選別し、高精度な資源を
生み出し、環境負荷を軽減するプロセスに直接関わることができます。
あなたの技術と一歩が、未来の循環をつくります。ＨＡＲＩＴＡで、
私たちと一緒に新たな挑戦を始めませんか？ 【変更範囲：変更なし】
〒939-0135
本社（高岡市福岡町本領１０５３－１） または
射水リサイクルセンター（射水市新堀３４－１１）
※就業場所は、本人の希望と適性を考慮し決定します。
最寄り駅
あいの風とやま鉄道 福岡駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
特に納期がひっ迫した時は、６回を限度として１ヶ月８０時間まで
１年７２０時間まで延長する事ができる。
休日等
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
会社カレンダーによる。
〒939-0135
富山県高岡市福岡町本領１０５３－１
最寄り駅
あいの風とやま鉄道 福岡駅
課係名、役職名
総務グループ 人事ユニット
担当者（カタカナ）
ヒガシヅメ／セキド
担当者
東爪／石戸
ＦＡＸ
0766-64-3049
Ｅメール
・就業場所の従業員数は本社の人数になります。
・先輩社員がマンツーマンでＯＪＴ指導を行います。
・資格取得についての費用は会社負担＋勤務中に取得可能！
・メンター制度・エルダー制度あり。手厚くサポートいたします。
・副業許可制度あり
・健康サポート制度あり（健康促進活動を推奨）
・有給取得率は毎年９０％以上。・試用期間 ６ヶ月
・適性検査はＳＰＩ検査です。
◆えるぼし・くるみん認定企業◆
◆２０２４年健康経営優良法人認定企業◆
・勤務先：本社（高岡市福岡町本領１０５３－１）
射水リサイクルセンター（射水市新堀３４－１１）
・作業服、保護具は会社が貸与します。
・記載賃金は確定賃金です。
・応募の受付方法：電話、ＦＡＸ、Ｅメール
・高専は専攻科も応募可能です。賃金は短大卒に準じます。
・昇給は年１回 ４月（前年度実績３，０００円～５，０００円）
賞与は夏季より支給対象となります。（初回は日割り控除あり）
・２ヶ月に１回程度、土曜に半日出勤の可能性あり。代休取得可。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
13.0年
従業員の平均年齢（参考値）
44.1歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修（社内、社外）管理職研修、若手社員研修、傾聴研修（全
社員対象）等
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
資格・講習費用は全額会社で負担します
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
セルフキャリアドッグ制度
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
15.3時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
20.2日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
