仕事内容:
以下の業務を中心にご担当いただきます。
※変更の範囲：学校の指示によりあり
・キャンパス内ヘルスセンターの運営
・管理安全衛生担当部門長（Head of Pastoral) と連携し、ヘルスセンター年間予算を策定
・シフト調整およびヘルスセンターの適切な人員配置管理
・新入生入学時の医療関連書類の準備・更新（学校夏休み期間の対応を含む場合あり）
・校外医療機関（病院・クリニック等）との連携
・調整・学校保健安全法および文部科学省要件に基づく健康診断
・予防接種の実施・感染症
・アレルギー管理、学校環境（食堂等）の安全確認
・急性・慢性の健康問題を持つ生徒への医療対応
・その他、付随業務
*オンコール勤務あり
アピールポイント:
現在従業員数は71 名。その半数以上が外国籍であり生徒も約90の国と地域から集まっているため、学校内公用語として英語を使用いたします。ただし、英語に関するスコアや資格は不問です。日本語・英語に関わらず、関係者と率先してコミュニケーションを取り携わっていただける方であれば働きやすい環境です。
職場はオープンな雰囲気で、お互いを尊重しつつサポートすることが文化として根付いています。もちろん服装は自由。
年間休日 約130 日
＊学校指定の秋休み、冬休み、春休みがありますが、生徒の在寮期間にあたるため1人ずつ交代で勤務いただきます。
有給休暇 初年度10日（入社後から3ヶ月後、試用期間終了翌日に付与）
研修費補助あり：年間10万円
求める人材:
【必須条件・スキル】
- 看護師または養護教諭資格
- 看護師または学校看護職として3年以上の経験
- 英語・日本語（読み書き・会話）必須
- 記録管理能力およびPCスキル
- 普通運転免許証 ＊通勤の他、生徒の医療機関送迎あり
- 日本の医療制度・学校保健制度に関する知識
- UWC ISAK Japanの理念・教育方針への理解
【歓迎条件】
- 衛生管理者資格があれば尚可
- インターナショナルスクールでの経験があれば尚可
- 主体的に業務を進めることができる方
勤務時間・曜日:
週5日勤務のシフト制 7:30〜16:30（土日祝日は8:30〜16:30）
休憩時間：60分
時間外勤務：あり 平均5時間程度
休暇・休日:
シフトによる週休2日制
年末年始休業、夏休み（5日間）、ほか学校が設ける特別休暇
年間休日約130日
*学校休暇期間中、生徒がキャンパスに滞在する場合はローテーション勤務あり
勤務地:
職場敷地内完全禁煙
アクセス:
最寄り駅：しなの鉄道 信濃追分駅から車で10分
給与:
固定残業代あり：月給 ￥400,000 〜 ￥450,000は1か月当たりの固定残業代￥45,000〜￥51,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。
- 昇給年1回、賞与年2回（7月・1月）
- 住居手当
- 通勤手当 ＊通勤距離による、上限あり
- 食事代（学校カフェテリアでの昼食）
待遇・福利厚生:
- 社会保険加入（私学共済、労働保険、労災保険）
- 年次有給休暇あり
- 研修費補助：年間100,000円
- 業務用PCおよびスマートフォン貸与
- 衛生管理者資格を取得する場合、費用は学校負担
その他:
勤務開始日の相談OK
面接は初回リモート、2回目以降も現地orリモート選択可
雇用形態: 正社員
給与: 400,000円 - 450,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 40時間
職歴:
言語:
資格と免許:
