配属となる組織では、旅費精算・経費精算を専用として誕生した自社パッケージの開発・導入・保守を行っております。お客様の業界は問わず、日本市場の特性とお客さま独自のルール規定を考慮して、発売開始から25年以上にわたりお客さまに合わせてベストフィットしたシステムをご提供することで、選ばれ続けております。
昨今では旅費法の改正に伴い、引き合いが増加しております。あなたにはこれまでのご経験やご希望に応じて、以下の業務をお任せいたします。
[具体的な業務内容]
・営業と連携したプレ活動（要件把握、見積もり作成、提案）
・要件定義、FIT＆GAP、基本設計
・導入後の運用・保守
※必要に応じて、カスタマイズ開発を行ってお客様に導入致します。
※複数案件並行して担当し、業務を進めて頂きます。
[扱うソリューション]
■Traveler'sWAN
https://www.hitachi-systems.com/ind/travelerswan/
発売開始より25年を超える総合経費管理システムのパイオニア。
時代と共に進化をし続け、お客さまの経費精算業務を強力にサポートしております。
[働き方について]
在宅勤務：平均して週3日以上は出社して業務を行っていただきます。必要に応じて在宅勤務も可能です。
残業時間：月平均30時間程度
【以下いずれかのご経験をお持ちの方】
・パッケージ製品の導入経験をお持ちの方
・パッケージ製品の運用・保守経験をお持ちの方
[歓迎]
・サブリーダー以上のマネジメント経験をお持ちの方
経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により優遇します。
【ポジション別の理論年収】
担当 ：約510万円～790万円 (+賞与業績反映分＋諸手当)
主任・技師 ：約850万円～1,060万円 (+賞与業績反映分＋諸手当)
課長以上 ：約1,120万円以上 (+賞与業績反映分＋諸手当)
※内訳：月給12か月分および標準的な賞与
（賞与業績反映分、時間外勤務手当や住宅手当などの諸手当は別途支給。ただし、主任・技師および担当クラス上限の年収は、裁量労働勤務手当を含む）
※担当者クラス下限の年収は大学学部卒初任給ベースで算出
※ポジションの職責の大きさに応じて報酬を決定するため、同じクラスの中でも年収の幅があります。
本社別館（東京都品川区大崎一丁目11番1号 ゲートシティ大崎 ウエストタワー）
