株式会社SNT
■賞与実績3～5か月分 ■最長14日の長期休暇 ■ハワイに社員旅行
情報更新日：2026/06/30
掲載終了予定日：2026/08/31
成長企業だからこそ味わえる、スピード感とチャレンジの面白さ！仲間と共闘しながら成長できる会社です！
◆2021年設立│不動産ビジネスを展開のベンチャー企業
◇急成長中│少数精鋭で設立4年目にして売上21億達成
◆社風に惹かれた先輩多数│1年以上在籍者の退職率0%
◇未経験歓迎│半年～1年間は研修期間としてサポート
◆成果は必ず評価│社員の半数以上が年収1000万円以上
◇働きやすさ│完休2日・年休130日・残業月平均5hほど
▼会社について
不動産の売買仲介・賃貸管理・リノベーション事業などを展開している当社。営業力を武器に、少数精鋭で設立4年目にして売上21億円を達成。今も圧倒的な成長を継続中！
【募集するポジション】
・管理部門リーダー候補（内勤統括候補）
※今後の拡大に必要不可欠となる管理部門の強化です。役職前提ではなく、適性・実績に応じて、段階的に役割を広げる想定ですので、ぜひチャレンジしてください◎
【昨対200％以上の圧倒的な成長企業！】■総務、営業事務など各部門の管理業務全体の統括をお任せします ■まずは業務の基礎からスタートなので安心◎
具体的には
総務、営業事務、管理業務全体の整理
各内勤メンバーの業務把握およびフロー整備
書類管理、申請管理、契約関連業務の整備
拠点間の運用整理
管理資料、進捗管理表等の整備
各部門との連携強化
チェック体制、内部統制面の強化
将来的な内勤全体の進捗管理、業務改善
などをお任せします
入社後の流れ
# いきなりすべてをお任せはしません！ 少しずつ業務の幅を広げていきます。レギュラー業務は数か月で一通り覚えて、通年で業務の流れを把握していきましょう。 チームでは業務を分担し、情報を常に共有し合うので、協力しながら仕事を進められます。完全な独り立ちまでは焦らず成長していきましょう◎
現在、営業事務や経理、一般事務などのバックオフィス部門では男女20～30代の社員が活躍中！ 20～30代を中心に活躍している当社は、活気とスピード感のある組織です。年齢や社歴に関係なく意見を発信できる風通しの良さがあり、社員同士の距離も近いため、困ったときは自然と助け合える関係性が根付いています。
【総務・営業事務・管理部門等の実務経験者、募集！】■学歴・経験不問 ■「キャリアアップを目指したい方」「マネジメントをしたい方」など、大歓迎
【求める人物像】
総務、営業事務、管理部門等の実務経験がある方
現場に入りながら業務整理や改善ができる方
人を上から管理するというより、組織が回る仕組みを作れる方
社内調整力があり、落ち着いて対応できる方
将来的に管理部門の中核を担う意欲のある方
＼頑張りが正当に評価される環境／
一人ひとりの挑戦や成果をしっかり評価する文化があるため、「もっと成長したい」「自分の可能性を広げたい」という方には最適な環境。会社の成長とともに、自身のキャリアアップも実現できる面白さがあります。
★不動産業界の知識や経験は、不問なのでご安心下さい！
がむしゃらに働くけど、ワークライフバランスも大切に
◎完全週休2日制
◎年間休日130日
◎残業月平均5時間ほど
◎産休育休など休暇制度が充実
◎駅チカ徒歩3分
など、オンオフメリハリつけて働ける環境も魅力のひとつ！友達や恋人と旅行に行ったり、好きなアーティストのライブに行ったり、プライベートもきちんと楽しめますよ！
この仕事に向いている人
# ◎物事を俯瞰でみることが得意な方 単に指示を出すだけでなく、実務を理解したうえで「どうすれば組織がスムーズに回るか」を考え、仕組みづくりに携われる方は、このポジションで力を発揮できます。
この仕事に向いていない人
# ▲自らは動かない方 人を上から管理するスタイルを重視し、現場の意見を聞き入れず、実務に関わることに抵抗がある方には不向きです。また、変化や改善に前向きに取り組むことが苦手な方も不向きかもしれません。
雇用形態：正社員
勤務時間：10：00～19：00
※実働7時間
※休憩2時間
勤務地：《大阪府のオープニング募集／アクセス◎堺筋本町駅徒歩1分／UIターン歓迎／転勤なし》
大阪本社 ※2026年5月にオープンしたばかりの新オフィス！
大阪府大阪市中央区南本町1-8-14
ＪＲＥ堺筋本町ビル
マイナビ転職の勤務地区分では…
大阪府
交通アクセス：地下鉄堺筋線「堺筋本町駅」より徒歩1分
給与：月給32万円～38万円
◆モデル年収例
経験1年 年収400万円
経験4年 年収550万円
※年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。
※試用期間：3カ月(試用期間終了後の給与等は変更なし)
昇給・賞与：昇給：年2回
賞与：あり（規程あり）
※年間3～5カ月分の支給実績あり！
利益はしっかりと還元する評価体制ですので
頑張り損はさせません◎
諸手当：通勤手当（月限度額2万円／規定あり）
住宅手当（規定あり）
資格手当（宅地建物取引士：2万円支給など）
休日・休暇：★年間休日130日
【休日】
完全週休2日制（土日休み）
【休暇】
GW休暇
夏季休暇
秋季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
有給休暇
産前、産後休暇
育児休暇
介護休暇
＼プライベートも大切に！／
有給休暇も育休も取得しやすい環境です。仕事だけでなく、プライベートも充実させてください！
＼1年に4回の長期休暇あり／
普段は仕事に真剣に取り組んでいるので、休む時はしっかり休みます！最長14日間の休暇もあります！
福利厚生：各種社会保険完備
健康診断
住宅取得援助
忘年会
新年会
人事評価制度
社内イベント（歓迎会、BBQ…など参加は自由）
社員旅行（国内または海外）※以前は沖縄・タイ、今年は11月にハワイへ行きます！
社食＊NEW＊
＼嬉しい福利厚生多数♪／
社食の利用も新たにできるようになり、
毎日の社内でのランチも困りません◎
今後も働きやすい環境を整えていく予定です！
急募
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
社宅・家賃補助制度
年間休日125日以上
固定給25万円以上
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
原則定時退社
電話問い合わせOK
ブランクOK
転職フェア出展
社会人未経験歓迎
直行直帰可
中途入社5割以上
3年連続売上UP
20代の管理職登用実績あり
平均年齢20代
人事・総務・法務・広報・IR・内部監査
不動産・建設・設備
マネージャ採用対象外
設立：2021年4月
代表者：代表取締役社長 加藤 敬典
資本金：3000万円
事業内容：マンション販売業
不動産仲介業
賃貸管理業
リフォーム事業
▼TikTokも更新中
www.tiktok.com/@startnewthings
▼SNTグループ採用サイト
https://startnewthings.co.jp/sntrecruit/snt-sales/
2026年度「ベストベンチャー100」に選出！
「ベストベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。
本社所在地：大阪府大阪市中央区南本町1-8-14
ＪＲＥ堺筋本町ビル
企業ホームページ：https://startnewthings.co.jp/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：【マイナビ転職の以下よりご応募ください】
■PC版『この求人に応募する』
■スマホ版『応募する』
■アプリ版『応募フォームへ進む』
のボタンよりご応募ください。
※すぐの応募が難しい方は『気になる』登録を頂けると、再度弊社の求人を探して頂く際に便利です。
※応募の秘密は厳守いたします。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡：応募データを確認後、ご応募いただいた方全員へ1週間以内に、電話またはメールでご連絡します。
採用プロセス：面接はカジュアルな雰囲気で進行しますので、お気軽にご応募ください！当日は「簡単や志望動機」や「今まで頑張ってきたこと」など、ざっくばらんにお話できればと思っています。
業務内容や社風についてもご紹介させていただきますので、気になることがあれば何でも聞いてくださいね。
堅苦しい面接ではないので、リラックスしてお越しいただければ嬉しいです！
★ お願い ★
たくさんのご応募ありがとうございます！ただ最近面接の無断キャンセルが増えています。お会いできるのを楽しみにしていたのに残念な想いをすることが多いです。『何かあったのではないか』と心配にもなります。どうかご都合の悪い場合はご一報くださいね◎
Web書類選考
ご応募いただいたデータをもとに選考いたします。
一次面接（対面）
本社で一次面接を実施します。
最終面接（対面）
本社で最終面接を実施します。
面接回数：2回
面接地：大坂本社で実施します
問い合わせ先：株式会社SNT
住所
〒541-0054
大阪府大阪市中央区南本町1-8-14
JRE堺筋本町ビル6F
採用担当
採用担当
電話番号
06-6264-0580
備考
※営業電話は固くお断りします
★成長企業で、あなたの『意見』が会社を『支える』
★“成長すること”に本気です
SNTグループは「Start New Things＝新しいことを始める」を理念に、不動産や太陽光蓄電池など、未来をつくる事業を次々と展開中。設立からわずか4年で売上21億円を達成しました！
★成長の後押しをあなたの手で
仕事に慣れてきたら、会社の成長に繋がるような改善業務にチャレンジするチャンスもあります！あなたの観点からの「意見」が当社にとって大事なんです！常に「経営に参加している」という役割や使命感をもって仕事に向き合えます。
とはいえ…
働くときは全力。でも休むときはしっかり休みます。「ワークライフバランスは気にしない」がモットーですが、実は年間休日は130日。この矛盾を“面白い”と思える人なら、きっとこの会社を楽しめます。
最後に─
1年以上在籍社員の退職率は0%。ハマる人にはとことんハマる、それがSNTのリアルです。
今回の同社の取材で特に印象に残ったのは、社長を筆頭に明るく元気な方々がとても多かったこと。実際に前向きに仕事を楽しめる方を歓迎しており、集まっているメンバーもバイタリティに溢れていました。
また、社員旅行で海外に行ったり、しっかり休める体制を整えたりなど、“社員想い”な環境が築かれているのも同社の大きな魅力です。自分の時間も、仲間たちと過ごす時間も楽しみつくし、同社で充実した毎日を実現してほしいと思います！
