経理・財務
月次決算の早期化と精度向上、資金繰り管理
銀行・日本政策金融公庫への対応サポート
グループ4社の経理統括、連結・社間取引の整理
予実管理、原価と在庫の可視化
人事・労務
採用・評価制度の運用
給与・社会保険・勤怠などの労務管理
外国人材の受入体制（登録支援機関との連携）
経営戦略・仕組み化
経営計画とKPIの設計・モニタリング
業務フロー・内部統制の整備
会計システムの刷新（freeeからマネーフォワードへの移行）の推進
属人化の解消と標準化（マニュアル化・権限設計）
必須
管理部門でのマネジメント経験
経理または人事労務のいずれかに精通（両方なら尚可）
数字とデータで経営を語れること
歓迎
成長企業・多角化企業での管理職経験
銀行折衝・資金調達（公庫・制度融資）の経験
管理部の立ち上げ、複数社管理・連結の経験
会計システム移行やDX・業務自動化の経験
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
残業は30時間以下
週休二日制
車通勤・無料駐車場あり・ガソリン代支給
基本給：月給 37万5000円 〜 50万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
管理職である
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
