所在地
〒813-0017
福岡県福岡市東区香椎照葉２－６－１
照葉テラスフォレストカーサ６０７
事業内容
美容室の運営・経営を行うグループ会社です。
全国に１１５０店舗以上を展開し、２０以上のブランドを運営して
います。
会社の特長
アカデミー制度あり。
充実した教育カリキュラムと営業時間内レッスンにより
早期デビューとプライベートの両立が可能です。
正社員
大卒等
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
美容師アシスタントとして、シャンプー・カラー塗布・ヘッドスパなどの施術
補助や、受付・接客・店内清掃などサロン運営全般に携わっていただきます。
・当社では自社アカデミーによる教育制度を導入しており、営業時間内
レッスンを中心に技術を習得できる環境を整えています。
・充実したカリキュラムのもと、早期スタイリストデビューを目指しながら
成長できる職場です。
・将来の配置：仕事内容変更なし
〒870-0021
大分県大分市府内町２丁目６－７
瑞木刃物店ビル２０１
最寄り駅
大分駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
固定残業代に関する特記事項
固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず９時間分として支給し
９時間を超える時間外労働分は法定どおり追加で支給します。
マイカー通勤
マイカー通勤の特記事項
公共交通機関推奨・駐車場自己契約
１６０－００２２
東京都新宿区新宿２－１６
－６
新宿イーストスクエアビル
７階
出席日数書、既卒者：紹介状、履
歴書、職歴あれば職務経歴書
〒870-0021
大分県大分市府内町２丁目６－７
瑞木刃物店ビル２０１
最寄り駅
大分駅
課係名、役職名
店舗統括部 新卒採用担当
Ｅメール
応募希望者は新卒応援ハローワークまたは学卒コーナーを通して事
前連絡の上、紹介状を受け取り、応募書類とともに郵送して下さい
。
・会社説明会：随時開催、日程相談可
・試用期間：３ヶ月
・昇給は本人の実績評価により決定
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
1.5年
従業員の平均年齢（参考値）
26.3歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修、スタイリストデビューに向けた練習 等
自己啓発支援の有無
なし
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
入社半年後、本部担当者によるキャリア等に関する相談を実施
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
1.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
8.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
