＼新聞/TV/動画サイト/ネット記事でも『労務改革の実績』が取り上げられてます！／
✅️ ここがポイント
働き方はあなたが選べます！
当社ではライフスタイルに
合わせた働き方を推奨しています。
⭐️ガッツリ稼ぎたい派⭐️
店長・料理長候補としてキャリアアップ！
賞与年2回（100万円超の実績あり）で高収入を目指せます。
⭐️プライベート重視派⭐️
「完全週休2日」や「年間休日105日以上」を確保。
「週休3日」も選ぶことができ、
GW・夏季・冬期休暇もしっかり取れます。
-
【業務内容】
鉄板とビール『市場小路 寺町本店』にて、
調理・調理補助・洗い場のキッチン業務をお願いいたします。
【具体的には・・】
・洗い場
・先輩社員の調理補助
・料理の盛り付け
・焼き場、調理 など
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
✿料理人としての働き方を選べます✿
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
入社時に、ライフスタイルや
目標に合わせて働き方を選択可能です！
⏩️ キャリア＆高収入！「料理長・チーフ候補」
洋食、和食、焼肉などジャンル問わず調理経験を活かせます。
原価管理やスタッフ指導など、厨房の要として活躍してください。
給与：月給25.9万円〜32万円（能力により考慮）
⏩️ プライベート充実！「週休3日制」
月12日以上のお休み（年間休日144日以上）
趣味の時間や家族との時間を大切にしたい方に。
週休3日の場合は給与レンジが異なります。
⏩️ 技術を磨く！「週休2日制（未経験〜）」
月8日のお休み（シフト制）
包丁の握り方から丁寧に教えます。
未経験の場合は給与レンジが異なります。
詳しくは面接時にお気軽にお尋ねください。
⭐️ 経験を活かして、もっと「人間らしく」働きませんか？
「休みが取れない」
「サービス残業が当たり前」
「将来が見えない」...
そんな悩みとは無縁の環境をご用意しています。
従業員を最優先した働きやすい職場作りを徹底！
飲食店の印象を覆す定年まで働ける100年企業です！
✅ プライベートも大切にできる
月8日休み（シフト制）に加え、
有給休暇の連続取得も推奨しています。
2025年からは完全週休2日制や長期休暇制度導入！
仕事だけでなく、家族や友人との時間も大切にできます。
✅ 収入の安定とアップを実現
賞与は年2回（店長クラスで100万円超の実績あり）。
手厚い家族手当などで生活をサポートします。
住宅ローンの審査も通りやすい安定企業です。
✅ 徹底した労務管理
最新のクラウド勤怠管理システムを導入し、36協定を遵守。
繁忙期や遅番の日でも、終電までには必ず帰宅できます。
サービス残業は一切させません。
✅ 正社員にも異例の週休3日制を導入！
一部の外資系企業などでのみ検討されている
週休3日のライフ型の働き方ですが、
日系の老舗レストランチェーンである当社でも導入します！
飲食業界としても異例の取り組みで、
業界の他社でも正直聞いたことがない制度です。
社員の満足度、働きやすさを第一に考えるスター食堂は、
今後もスタッフの声をどんどん取り入れていきます！
【必須条件】
特になし！調理未経験者大歓迎
「お肉が好き」「料理の腕を磨きたい」という方
【歓迎条件】
・飲食店での調理経験がある方（給与優遇あり）
・ワークライフバランスを大切にしたい方
・手に職をつけて安定して働きたい方
・新卒・第二新卒歓迎
・ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎
※経験の浅い方、アルバイト時代に経験の方もご応募OK！
総労働時間：1ヶ月あたり173時間
【勤務時間】
11:00〜23:00の間でシフト制（実働8時間）
＜シフト例＞
・11:00〜20:00
・12:00〜21:00
・14:00〜23:00
※休憩1〜2時間あり
※週休3日制を選択の場合は、
1日の所定労働時間が
長くなる場合があります（変形労働時間制）
✅️ 平均残業時間：1日1〜2時間程度
✅️ 残業代は1分単位で全額支給
✅️ 終電考慮
※午後入りシフトの日や繁忙期でも、
新人~店長クラスまで
必ず終電に余裕を持って帰れます！
※クラウド管理で労務管理は行き届いており、
36協定遵守のためサービス残業は絶対にさせません！
労働時間についてはご安心ください。
シフト制（月8日休み）
※年間休日105日
※GWでも休めます◎
✅ 有給休暇連続取得制度有り
✅ 土日祝も休みやすい職場環境
＜25年11月より働き方改革実施！＞
・完全週休２日制（年105日以上公休）
・GW休暇、夏季休暇、冬期休暇が誕生
✅週休3日シフトも選択可能
年間休日144日以上（月12日以上休み）
※勤務時間・給与レンジが異なります
阪急京都河原町駅 徒歩3分、京阪電鉄本線祇園四条駅 徒歩10分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 19万5000円 〜 24万1500円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり6万4000円 〜 7万8500円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
月給：259,000円 〜 320,000円
※経験・能力を考慮の上、決定します。
※固定残業代を含む（超過分は別途全額支給）
✅️ 昇給：年1回
✅️ 賞与：年2回（店長クラスで100万超実績あり）
✅️ 充実の家族手当
・配偶者：月10,000円
・子ども：1名につき月5,000円（3人目以降は8,000円）
✿これからご家族ができても安心！✿
*【モデル年収例】*
・店長（20代・入社3年）：月給33万円 ＋ 賞与
・経験者スタート：月給30万円〜 ＋ 賞与
【福利厚生】
✅️ 社会保険完備
✅️ 交通費全額支給
✅️ 報奨金制度有
✅️ 有給休暇(法定通り)
✅️ まかない補助あり
✅️ 内部研修制度
✅️ 外部研修制度
✅️ 社員旅行や社内レクリエーション
（新年会、BBQなど）
✅️ 制服無料貸与
✅️ 資格取得支援制度あり
✅産前産後・育児休暇
（積極的に取得推進中！）
【応募後のプロセス】
✅ 希望店舗をチェック！
✅ ≪応募画面に進む≫をクリック
→お名前・連絡先などを入力して応募
→採用担当より折り返しご連絡いたします
→面接1回→採用
※面接時に履歴書をご持参ください。
※電話でのご応募もOK
※入社日はご相談可能です
【お問い合わせ先】
075-256-1925（採用担当）まで
「求人を見た」とお問合わせください。
受付時間 9:30〜20:00
