弊社は、日産自動車グループのサービス関連企業です。送迎先が明
確な業務のため、安全運行に集中しやすい環境です。
企業送迎を支える重要な役割として、安定して働けます。
主な利用者は、工場勤務の従業員や来客の方々です。不特定多数を
のせる路線バスとは違い、運賃のやり取りや複雑な乗車案内が少な
い、決まったルートの運行やで体の負担も少なく働きやすい環境で
す。
ゴールデンウイーク、夏季休業、年末年始休業では最大９連休と、
プライベートとの両立もできます。
・年次有給休暇（入社日から最大１７日付与）
・セルフケア休暇（心身の健康維持や通院のために利用できる特別
休暇）
箇所数
31箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
厚木支店
代表的な支店・営業所・工場等２
栃木支店
代表的な支店・営業所・工場等３
九州支店
主要取引先１
日産自動車
主要取引先２
日産車体
主要取引先３
日産工機
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■契約保養施設
■社員食堂あり
■日産グループ団体保険の加入制度あり
（いずれも１年以上勤務の場合）
■日産車購入援助制度（正社員のみ）
■家賃補助（社内規定に準ずる）
■ユニフォーム貸与
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・ビジネスマナー基礎、ビジネス文章、プレゼンテー
ション研修
・層別研修（初級、中級、上級層）
・業務に関係する会社が認めた資格について受講、取
得費用の支援あり（会社規定による）
育児休暇
小学校６年生までのこどもの育児や本人の通院や療養のための有
給休暇です。
１年間に１０日を限度として半日単位や１時間単位で休暇の分割取
得ができます。
介護休暇
配偶者や親族の介護のための有給休暇です。
１年間に１０日を限度として半日単位や１時間単位で休暇の分割取
得ができます。
時短勤務
小学校６年生までの子どもを養育、もしくは配偶者や親族の介護
をする場合、
１日の所定労働時間のうち最長３時間の時短勤務を適用できます。
