ブレード改良/支援業務
◆切断等に用いられる精密加工ブレードの性能改善・改良
・めっき、焼結の性能改善・改良
◆精密加工ブレード製造工程の改善・改良
・工程ばらつき低減、品質安定化
◆精密加工ブレードの評価、開発へのフィードバック
・ダイシング条件の最適化（顧客・社内）
◆顧客要望のヒヤリングと、弊社製品の提案
・不具合解析、調査、報告と提案
◆顧客での技術支援・ブレードプロセス立ち上げ対応
※職務内容の変更範囲：当社業務全般
以下経験、知識を有し、挑戦意欲のある方。
具体的には
【必要なご経験】
◆Office系ソフト等のPC使用が行える方、かつ以下いずれかの経験、知識をお持ちの方
①生産技術、工程改善、工程自動化に関する経験をお持ちの方
②技術営業(≒アプリケーション)の経験をお持ちの方かつ、英語でのコミュニケーション、資料作成のできる方
【歓迎】
■材料系、理学、薬学部系出身の方
■以下いずれかの経験
・めっきプロセス（電鋳・電着など）
・焼結プロセス（粉末冶金・セラミクスなど）
・砥粒工具／切断プロセス（ダイシングなど）
【その他】
エンジニア視点での課題発見、改善の活動が主です。
製造条件の最適化にとどまらず、その知見をもとに製品仕様設計・開発へステップアップできる環境です。
海外/国内顧客からの問い合わせもあり、コミュニケーション能力も重視します。
【勤務時間】8：30～17：00（時間外勤務有り）
※フレックスタイム制有（中学入学までの子を養育、介護等の条件あり。※管理職は本制度の適用対象外。）
【給与】当社規程より経験・能力・前職給与等を考慮いたします。
【給与改定、賞与、退職金等】
給与改定年1回、賞与年2回、退職金制度、各種社会保険制度、住宅手当、家族手当、技術職手当、交通費全額支給等
【休日・休暇等】
年間休日127日、年次有給休暇（入社時12日付与、最大20日付与）、完全週休2日制（土日）、祝日、長期休暇（平日5日連続取得可能）、慶弔休暇、特別休暇、介護休暇、介護休業、育児支援制度（育児休業、育児時短勤務、子の看護休暇）、Female休暇、リフレッシュ休暇
【福利厚生】財形貯蓄、社員持株会、社員食堂（本社／八王子工場・土浦工場・飯能工場、名古屋営業所）、総合福利厚生制度（ベネフィット・ワン）、共済会、永年勤続表彰、部活動、借上社宅制度(入社後、転居を伴う隔地転勤のみ利用可)、退職金(入社2年後)
【研修等】階層別研修、人材育成研修、自己啓発制度（通信教育補助金あり）、無料e－ラーニング、OJT
【その他】受動喫煙対策措置：屋内全面禁煙（八王子）、健康企業認定取得（東京金属健保 銀の認定）、育児支援は法令を上回る制度（育児休業最長3歳まで等）
・八王子工場(東京都八王子市)
※勤務地の変更範囲：本社および各拠点
