ユウゲンガイシャ レイ・ホープ サイタマコウジョウ
有限会社 レイ・ホープ 彩たま工場
https://www.ray-hope.com/
正社員
フル
学歴不問
資格不問
週休二日制（土日休）
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
仕事内容
弊社工場内事務所に於いて工場管理全般を担当していただきます。
・預り品、部品の在庫管理
・入出庫管理
・見積り書作成
・納品書、請求書作成
・消耗品、部品の発注
＜増員のため募集＞ 「変更範囲：変更なし」
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒343-0826
埼玉県越谷市東町５－１０１６
最寄り駅
ＪＲ武蔵野線 吉川駅
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙場所を限定しています「喫煙可能区域での業務なし」
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が６５歳のため
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
主にエクセルを使用しますので、日常的に使用できる程度で可
235,000円〜260,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
235,000円〜260,000円
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり3,000円〜25,000円（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
月２日又は３日土曜日出勤いただく場合があります。（応相談）休
日出勤の場合は休日割増手当支給
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
建設機械工具の企画、製造・販売およびメンテナンス業
会社の特長
創業２１年の会社ですが、大手建機レンタル会社ほか、大手企業と
の取り引きにより着実に信頼される企業になっています。輸入・販
売とメンテナンスは当社の両輪です。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒343-0826
埼玉県越谷市東町５－１０１６
最寄り駅
ＪＲ武蔵野線 吉川駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒343-0826
埼玉県越谷市東町５－１０１６
課係名、役職名
彩たま工場
担当者（カタカナ）
ヤマモト ミノル
担当者
山本 実
ＦＡＸ
048-988-5869
Ｅメール
＊応募の方は事前連絡後、履歴書・ハローワーク紹介状を事前送付
して下さい。（書類選考ではありません、必ず面接します）
【お問い合わせ先】
〒３４３－０８２６ 埼玉県越谷市東町５－１０１６
有限会社レイ・ホープ 彩たま工場 山本宛
ＴＥＬ ０４８－９８８－５８５８
【事業主・求職者の皆様へ】
労働条件通知書や労働契約書等の書面により、
採用後の労働条件を必ず確認しましょう。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
弊社は卸販売事業とメンテナンス事業の両輪が基本コンセプトとし
ています。主に建設機械で手動や電動のアイテムを取り扱っていま
す。揚重機のトップメーカーの販売代理店の中でもトップクラスの
販売実績があり、メンテナンスも全国ではトップクラスであると言
われています。２０２７年にはサービス店の認証を受け、益々その
基盤は充実させていく予定です。
２０２３年最新の揚重機の荷重試験機を、２０２４年にもジャッキ
の３００トン試験機を他企業に先駆け導入しました。従来の目視に
よる試験結果からデータ化が可能になり安心安全を担保することが
可能になりました。
このメンテナンスの業界全般は衰退の一途を辿っていますが、それ
だけに弊社の存在は際立って重要になってきています。そんな環境
で一緒に働いてみませんか。
積極的で建設的で明朗でチャレンジできる方を募集しています。未
経験者の方、異業種で経験を積まれてきた方等など男女問わず広く
人材を求めております。
箇所数
2箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
彩たま工場
代表的な支店・営業所・工場等２
彩たま営業所
代表的な支店・営業所・工場等３
小牧工場
主要取引先１
株式会社アクティオ
主要取引先２
株式会社荏原製作所
主要取引先３
株式会社サイテツ
あり
職務給制度の内容
リーダー・マネージャー・工場長・部長等職務に応じて手当を支給
しています。
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
メーカー研修および年次のブラシュアップ研修や資格
取得のための社内研修制度あり
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
