「UXコンサルタント」として、サービスを利用するエンドユーザの心理や体験に関する専門性を身に着け、クライアント企業の課題解決を行っていただきます。
案件においては、改善対象のサービスを実際に利用しているユーザの心理や体験をインタビュー等から読み取り、改善仮説を作っては壊すことで体験企画の精度を高めるアプローチをとります。
実際のコンサルティングの案件例は以下からご確認ください。
・https://www.bebit.co.jp/xd/case/
・https://www.bebit.co.jp/services/case/
弊社ではポテンシャル採用の受け入れ体制を整えており、未経験の方がプロとして成果を出せるよう研修から配属を一気通貫で設計しています。
研修では、座学に加え、実際のコンサルティング案件を疑似体験していただきます。
マネージャ役の先輩社員と相談しながら、クライアント役の先輩社員への最終報告まで推進していただきます。
この体験を通して、UX改善やコンサルティングに必要なスキルを学んでいただきます。
研修後の配属は、ご自身のご希望や適性に合わせてご相談となります。
代表的な配属先は以下のとおりです。
①「UXデザインコンサルティング」チーム
1-6ヶ月の案件を通して、クライアントのサービス企画をユーザ体験の観点から抜本的に改善するコンサルティングを行うチームです。
②「UXグロースOps」チーム
6ヶ月-のアサイン期間を通して、クライアントのWebサイトやアプリの「UXグロース（サービスの体験品質向上への取組み）」を実施するコンサルティングを行うチームです。
③「セールス」チーム
弊社にお声がけいただいた企業様の課題感をお伺いし、UX改善のコンサルティング案件として落とし込んだ上で提案し、案件後のフォローまでを行うチームです。
その他、会社の定める業務への配属を行います。
どの部署においてもUX改善スキルやコンサルティングスキルは共通して必要とされるため、配置転換は柔軟に可能です。
■総合職採用（UXコンサルタントなど）
サービスを利用するユーザの心理や行動特性を探求し、ユーザにとって真に価値のある”体験”を提供していただきます。
弊社では新卒含むポテンシャル採用の受け入れ体制を整えており、未経験の方がプロとして成果を出せるよう研修から配属を一気通貫で設計しています。
入社後約5ヶ月間は実践型研修を実施します。座学に加え、実際のコンサルティング案件を疑似体験していただくような研修です。
マネージャー役の先輩社員と相談しながら、クライアント役の先輩社員への最終報告まで推進していただきます。
この体験を通して、UX改善やコンサルティングに必要なスキルを学んでいただきます。
その後さらに約半年間は仮配属となります。本人の希望と適性を考慮し、仮配属の期間を経て本配属となります。
■募集対象
必須条件は以下2点です。
①四年制大学卒業以上の学歴をお持ちの方
②日本語を⺟語と同等レベルで活⽤可能の方
社会人歴や業務経験は不問です。
また、以下の条件に当てはまる方からのご応募を歓迎します。
・目的達成までの試行錯誤をいとわない方
・UXデザイン(体験設計)への興味が深い方
・ビジネスでの誠実性を重要視される方
■雇用形態
正社員
■契約期間
正社員雇用のため、期間の定めなし
■給与
420万円 〜 600万円
※賞与は年1回（3月）年収の15%
※月次給与には、時間外勤務手当および深夜勤務手当を含みます。
■試用期間
6ヶ月
■就業場所
東京都千代田区大手町 2-2-1 新大手町ビル 10F
※コロナ禍以降はリモートワークを併用した働き方を実施しています
※ただし、業務の必要により海外拠点などに配転・転勤・出向等を行うことがあります
■就業時間・休憩時間
9:00~18:00（休憩時間：12:00~13:00）
■休日・休暇
年間休日/120日
完全週休二日制（土曜日、日曜日、国民の祝日）
年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇など
■時間外労働
あり
■社会保険完備
■受動喫煙防止措置の状況
屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）
