仕事内容:
✨高知市で正社員として安定して働く介護職員募集✨月給179,000円～、年間休日117日のシフト制で、あなたのライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
人の役に立つお仕事で、新しいスタートを切りませんか？当事業所では、職場スタッフの雰囲気がよく働きやすさを大切にしています。人事考課制度も導入しているため、あなたの頑張りがしっかりと評価される環境です。
✅お任せすること
・定期巡回サービス（業務の6割を占めます）：1日10件～15件程度のご利用者様宅を訪問し、短時間のケアを複数回実施。生活支援や身体介助を通じて、安心できる在宅生活をサポートします。
・介護記録の作成：スマホを使用するため、従来の紙ベースより効率的で取り組みやすい環境です。
・訪問時の移動：社用車または送迎車を使用するため、天候に左右されず安心して業務に集中できます。
⭐この仕事の魅力
働きやすい環境：スタッフ同士の雰囲気が良く、チームワークを大切にした職場です。
適正評価制度：人事考課制度により、あなたの成長や貢献度が給与や昇進に反映されます。
スキルアップ支援：資格取得支援制度があり、キャリアアップを目指せます。
柔軟な働き方：現場直行直帰OK、残業月10時間以内で家庭との両立も可能です。
✨こんな方にぴったり
未経験からのスタート：初任者研修以上をお持ちであれば、未経験・ブランクOKです。
人との関わりを大切にしたい方：利用者様との会話や気配りを通じて、やりがいを感じられます。
成長意欲のある方：新しい環境でも素直に学びながら、コツコツと成長していける方を歓迎します。
あなたの新しい挑戦を、温かい職場環境でしっかりとサポートします。介護の世界で、人の役に立つ充実した毎日を始めませんか。
アピールポイント:
✨一人ひとりを大切にする職場環境✨
⭕働きやすさを重視した職場づくり
職場スタッフの雰囲気がよく、働きやすさが魅力の事業所です。人事考課制度も導入しており、働く皆さんの評価が適正に反映される環境が整っています。あなたの頑張りがしっかりと評価される職場で、やりがいを感じながら働けます。
✅スマホを使った効率的な業務スタイル
介護記録にはスマホを使用するため、従来の紙中心の記録業務より取り組みやすく効率的です。現代的な働き方を取り入れており、業務の負担を軽減しながら質の高いサービスを提供できます。
⭐充実のサポート制度で安心スタート
未経験OK、年齢不問、ブランクOKで、どなたでも安心して挑戦できる環境です。資格取得支援制度もあるため、今後のステップアップも目指せます。あなたのペースに合わせてしっかりとサポートいたします。
〇働きやすい勤務条件が充実
年間休日117日で、残業月10時間以内の働きやすい環境です。現場直行直帰OKで通勤の負担も軽減でき、交通費は実費支給（上限なし）で安心です。家庭都合休もOKで、プライベートとのバランスも取りやすくなっています。
求める人材:
【必須】
・介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）以上
・未経験OK
・年齢不問
・髪型・髪色自由
・ブランクOK
・U・Iターン歓迎
・有資格者歓迎
・制服貸与
勤務時間・曜日:
7時30分～24時00分の間で実働時間4時間以上8時間以内
《シフト例》
・7時30分～16時30分
・12時00分～21時00分
・15時00分～24時00分
・勤務開始時期調整
・残業月10時間以内
休暇・休日:
年間休日117日
シフト制
・年間休日110日以上
・家庭都合休OK
勤務地:
高知県高知市吉田町9-9
アクセス:
入明駅から徒歩１４分
・現場直行直帰OK
・バイク通勤OK
・交通費支給
・転勤なし
給与:
【固定残業代】
なし
【給与詳細】
月給：179,000円～
※月給は経験等により決定します。
【手当】
・夜間オペレーター手当
・深夜訪問手当
・中抜け手当
【昇給・賞与】
・昇給：年1回
・賞与：年2回
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
【各種保険】
各種保険は就業時間に応じて加入
【福利厚生】
通勤手当：実費支給（上限なし）
※自家用車使用の方は、ガソリン代実費支給
有給休暇：入職6ヵ月経過後10日付与
定年制度：年齢一律60歳
再雇用制度：上限年齢70歳
【試用期間】
あり
3ヶ月
変更なし
その他:
【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
社内確認用ID###tiptop003###
雇用形態: 正社員
給与: 179,000円 (月給)
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
