「半導体設計」と聞くと、専門知識がないと難しい仕事だと思われるかもしれません。
しかし、当社で活躍しているエンジニアの60％以上は未経験からスタートしています。
半年間の実践的な研修と先輩エンジニアのサポートを通じて、一歩ずつ技術を身につけながら成長できる環境があります。
AI、画像処理、車載システムなど、社会を支える最先端のものづくりに挑戦してみませんか。
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仕事内容
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AI、画像処理、車載システム、情報通信
機器などに搭載される半導体（FPGA
・ASIC）のデジタル回路設計を担当します。
お客様の要求仕様をもとに、デジタル回路
の設計、コーディング、シミュレーション、
検証などを行います。
設計した技術が社会を支える製品として
形になることが、この仕事の大きな魅力です。
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未経験でも安心できる理由
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当社では未経験者向けの研修プログラムを
用意しています。
最初はデジタル時計の開発に取り組み、
回路設計の基礎を学びます。
その後は通信機能や画像処理機能を持つ
デジタル回路の開発を通して、実際の
開発で使用する設計手法や開発ツール
を習得します。
半年程度の研修終了後は、
先輩エンジニアがサポートしながら
実際の開発プロジェクトへ参加し、
エンジニアとしての第一歩を踏み出します。
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当社について
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当社は創業36年、福岡市で半導体設計を
専門に行っている会社です。
AI、画像処理、車載システム、情報通信
機器など、幅広い分野の開発に携わって
います。
また、受託開発で培った技術を活かし、
自社製品開発にも積極的に挑戦しています。
将来的には、製品の企画から開発・納入
までを一貫して行える会社を目指しています。
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チームワークを大切に
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開発現場では、一人で課題に向き合うだけ
でなく、周囲のエンジニアと相談しながら
解決策を考えていくことを大切にしています。
若手社員でも経験豊富なエンジニアに気軽
に相談でき、自分の意見を発信しやすい
風通しの良い職場です。
経験や年齢に関係なく、お互いを尊重
しながら技術を高め合っています。
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社員インタビュー
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・新卒入社 ASIC/FPGA開発エンジニア H.Rさん
未経験で入社しましたが、研修や先輩
社員のサポートのおかげで今では設計
業務を担当しています。
設計では上手くいかないことも多々
ありますが、回路が製品として動いた時は、
大きな達成感があります。
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社長からのメッセージ
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私たちは、経験よりも人柄や成長する意欲を
大切にしています。
一人ひとり成長のスピードは違います。
だからこそ、焦らず着実に成長できる環境
づくりを大切にしています。
半導体設計に興味がある方、ものづくりが
好きな方のご応募をお待ちしています。
＜必須条件＞
✅大学、高専、大学院卒業者
✅35歳以下（長期キャリア形成のため）
＜歓迎条件＞
✅理系学部・学科（電気・電子・情報・機械・物理など）出身の方
✅未経験から半導体設計に挑戦したい方
✅チームでの活動や共同作業の経験がある方
＜こんな方が活躍できます＞
✅新しい技術やものづくりに興味がある方
✅粘り強く考え、試行錯誤を楽しめる方
✅誠実に仕事へ取り組める方
✅周囲と協力しながらチームで開発を進められる方
✅専門技術を身につけ、長く成長したい方
年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・36歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
実働時間：1日あたり7時間50分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日
平日 8：40～17：30（休憩：60分、本社）
※顧客開発拠点に従事する場合は、顧客ルールに準じる場合あり
※月間平均残業時間：16.9 時間
【休日】
週休2日制（土・日・祝）
※基本的に土日祝休みですが、年に2回程度、技術力向上を目的とした
社内勉強会のため土曜日に出社する日があります。
【年間休日】
121日（会社カレンダーによる）
【休暇】
年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇制度等など
有給休暇の平均取得日数：16.6日／年
有給休暇を取得しやすい職場環境づくりに取り組んでおり、
お盆には10連休を取得して旅行や趣味など、
それぞれ思い思いの時間を過ごす社員もいます。
仕事とプライベートのメリハリを大切にしながら、
長く安心して働ける環境づくりを進めています。
西新駅から徒歩5分
基本給：月給 22万円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
◆昇給：年1回
※4年連続賃上げを実施
◆賞与：年2回（6月、12月）
※2025年社員平均：4.5ヶ月分
【年収例】
500万円：入社10年目・メンバー、30代後半
600万円：入社16年目・サブリーダー、40代前半
【福利厚生】
◆通勤手当（上限3万円）
◆家族手当
◆役職手当
◆技術手当：5000円（試用期間終了の翌月から支給）
◆残業手当
◆退職金制度あり（勤続3年以上）
◆資格取得支援制度
◆会社として、リモートワークを推進しております。
従業員が安心して有給休暇を取得できるよう、休暇を取りやすい職場環境づくりに取り組んでいます。
仕事だけでなく、家族との時間や趣味、新しいことへの挑戦を通じて得られる経験は、新たな発想や視点を育み、
エンジニアとしての成長にもつながると考えています。
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
屋内は禁煙。屋外に喫煙可能スペースあり。
【応募】
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【会社説明会（オンライン）】
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【先輩社員との面談・質問会（オンライン）】
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【面接（2回）・適正試験】
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【内定】
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【入社】
