システムエンジニア(未経験歓迎) 第二新卒募集!/昨年度賞与4ヶ月分以上/リモートワークOK
正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/完全週休2日/転勤なし/残業月20h以内
会社の経営に余裕があるから、社員育成にも”全力”です。
私たち「ハマゴムエイコム」は世界トップクラスのシェアを誇り、誰もが知る「横浜ゴム」のグループ会社。グループ内を始め、様々な大手企業の依頼に対応しているため、経営基盤も抜群。腰を据えて働き続けられる環境が整っています。
4月・10月には同じタイミングで入社した社員との合同研修を実施しており、第二新卒入社でも同期ができます!
プログラミングの基礎から学べる4ヶ月間の新人研修をご用意しているのでIT業界未経験でも安心です。
当社へ中途入社した第二新卒の社員32名の中には2年目でサブリーダーとして活躍する社員も!
平均勤続年数は19年と高水準。スキルアップしながら色んな工程に挑戦できるので、モチベーション高く働ける環境があります。
エンジニアとして仕事人生を謳歌したい…そんな方にオススメします。
----- 募集要項 -----
【職種名】
システムエンジニア(未経験歓迎) 第二新卒募集!/昨年度賞与4ヶ月分以上/リモートワークOK
【仕事内容】
横浜ゴムのグループ会社として、様々な大手企業に業務用ソフトウェアの提供を行なってきた当社。今回あなたにはシステムエンジニアをお任せします。未経験の方でもしっかりと成長できる環境が魅力です!
【4ヶ月間の新人研修をご用意】
※変更の可能性はありますのでご了承ください。
IT基礎やHTML/CSS/Javaなどアプリの基礎知識を一から習得。
NW・サーバの基礎知識を学び、現場で活きる基盤構築を実践。
新人チームでプロジェクトを構成し、要件定義以降の設計・開発・テスト工程を通じシステム開発の基礎を経験。
【研修後のプロジェクトについて】
基本的に開発期間は1〜2年程。5〜100名といった複数名の社員が同じプロジェクトにアサインされます。配属後は保守・運用・テストといった簡単な内容からお任せ。慣れてきたら要件定義などの上流工程に挑戦できます。
【配属後のフォロー体制について】
毎月、教育担当と面談を実施し、仕事の進捗具合や現状の課題について確認します。定期的に現場ごとの合同研修や外部研修も実施し、安心して働き続けられる環境を完備!未経験ならではの不安を解決します!
<過去のプロジェクト例>
- 横浜ゴムグループの製造業基幹システム
- 保険業を中心とした金融系システム
- 官公庁・自治体などの公共系システム
- SAPソリューションの導入の支援、維持・保守
- システム基盤の設計・構築・維持
- ネットワーク基盤構築
<開発言語、環境>
Java、C、Python、Oracle SQL、Linux、AWSなど
【応募資格】
大卒以上/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎
- 29歳以下の方(若年層の長期キャリア形成のため、年齢を制限)
- 特別なスキルは一切問いません。意欲重視の採用です!
\下記に当てはまる方、歓迎!/
- 理系の学部を卒業している方
- 安定企業で腰を据えて働きたい方
- 安心できる環境でエンジニアデビューしたい方
- 万全な教育体制のもとで、スキルを身につけたい方
【募集背景】
<組織力強化のため、10名以上の大型採用!>
国内のみならず、世界的にもトップクラスのシェアを誇る「横浜ゴム」。そのグループ会社とし て、様々なソフトウェアの提供を行なっている当社。グループ会社のみならず、大手SIerの開発パートナーとして、多種多様な業界のシステム開発に携わっています。
今後もこうした依頼に高いサービスを提供していくためにも、組織力の強化が急務です。そこで、今回新しいメンバーを募集することになりました。特別なスキルは一切問いません。ぜひ、 お気軽にご応募ください!
【雇用形態】
正社員
※4ヶ月間の試用期間があります。試用期間中も条件に変更はありません。
【勤務地】
首都圏にある各事業所、及び横浜周辺もしくは東京都23区内のクライアント先
<各事業所>
【横浜事業所(本社)】
神奈川県横浜市神奈川区新浦島町1丁目1番25号 GRC横浜ベイリサーチパーク7F
【品川事業所】
東京都港区港南2丁目15番3号 品川インターシティC棟13階
【平塚事業所】
神奈川県平塚市追分2番1号 横浜ゴム株式会社平塚製造所内
【幕張事業所】
千葉県千葉市美浜区中瀬2丁目6番1号 ワールドビジネスガーデン マリブウエスト26F
※転勤はありません。
※案件の希望を考慮して配属先を決定します。
※出社とリモート勤務のハイブリッド型の社員が多めです。
【交通】
勤務地によって異なります。
【勤務時間】 フレックスタイム制(実働8時間)
└コアタイムはありません。
※2025年度平均残業時間:18時間
【給与】
月給23万2,000円〜26万9,000円+残業代+各種手当+賞与年2回(昨年度支給実績4〜5ヶ月分)
※残業代は全額支給します。
※スキル・知識を考慮して決定します。
<年収例>450万円/メンバー
650万円/リーダー
750万円/マネージャー
【休日休暇】
<年間休日121日>
- 完全週休2日制(土・日)
- 祝日
- 年次有給休暇
- 年末年始休暇(6日)
- 産前産後休暇(取得・復職実績あり)
- 育児休暇(取得・復職実績あり)
- 介護休暇
- 慶弔休暇
- リフレッシュ休暇
- 5日以上の連休が取得可能です!
【福利厚生・待遇】
- 昇給 年1回(4月 ※評価により年複数回の場合あり)
- 賞与 年2回(6月・12月/昨年度実績:4〜5ヶ月分)
- 交通費(全額支給)
- 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- 時間外手当(全額支給)
- 出張手当
- 役職手当
- 資格手当(資格取得時にお祝い金)
- 家族手当(配偶者:月1万5000円、子ども1人につき:月5000円)
- 住宅手当(月1万5000円)
- 資格支援制度(Udemy Business)
- 財形貯蓄制度
- 社員持株会
- 退職金制度
- オフィス内禁煙
- 服装自由(私服可)
- 海外勤務・出張あり
- 在宅勤務、リモートワークOK
【仕事のポイント】
【配属後は専任の先輩社員が付きます!】
研修後に配属されるプロジェクトでは社内の先輩がOJTとしてサポートします!先輩社員は仕事で忙しそう…と思われるかもしれませんが、みんなとても面倒見が良いのでご安心を!自分たちが先輩にお世話になった恩返しとして、しっかりと支えてくれます。
【仕事のノウハウを共有し合う機会も!】
定期的に勉強会や同期との進捗報告会なども実施しており、仕事で学んだノウハウを共有してもらえる環境です!また、教育担当の社員と面談の機会も設けており、仕事の悩みや目標について話す時間もご用意しています。
【現場の雰囲気】
【未経験の社員がほとんどです!】
現在社内には300名のエンジニアが在籍しています。その内第二新卒で入社したのが32名。ほとんどの社員が未経験での入社です。志望動機としては、「IT分野に興味があった」「手厚い教育制度でしっかりと成長できそうだった」といった意欲のある社員がほとんど!みんな一緒に新人研修を受けたり、配属後も合同研修で顔を合わせたり、社員同士の風通しも良好です!
【プライベートを重視した働き方も】
基本的にほとんどのプロジェクトで在宅勤務が可能です。また、育児や介護を理由とした時短勤務もOK。実際に仕事と育児を両立している社員もいるので、お気軽にご相談ください!
----- 取材担当者のコメント -----
【取材から受けた会社の印象】
国内外でトップクラスのシェアを誇る「横浜ゴム」のグループ会社である同社。グループ会社内の案件のみならず、社外からの依頼にも対応しています。要件定義〜保守運用まで一貫して対応することで、厚い信頼を寄せられているそうです。
そんな同社ですが、実はグループ会社の案件は3割、社外の案件が7割と外販案件の方が多いとのこと。これは、同社エンジニアの質が高いことにも理由があると言います。4ヶ月の新人研修や配属後のメンター制度。こうした万全なサポート体制からも、社員がメキメキと実力をつけていくことを実現しているのだとか。
結果として、社員の平均勤続年数は19年と高水準です。しっかりと実力をつけて頑張れることでモチベーション高く働けるのでしょう。
同社のような環境であれば、エンジニアとして着実な成長を遂げられそうですね。
【この仕事のやりがい&厳しさ】
【やりがい】 自身の成長を実感できます。
社員育成やスキルアップに重点を置いているのが同社の魅力。定期的な面談で目標を設定するなど、社員の成長を会社全体で後押ししています。そのため、できることが増えたり、設定した目標を達成したりといった時は嬉しい気持ちになるそうです。実際に、「数ヶ月前までプログラミングについての知識は何もなかったのに、今ではソフトウェアの開発に取り組んでいる…!」という感動をほとんどの社員が実感するそう。中には、入社2年目でサブリーダーに挑戦している社員もいるそうで、メキメキと成長できる環境だと言います。お客様から感謝を伝えてもらえる機会もあるため、自身のスキルアップを実感できるやりがいがあるでしょう。
【厳しさ】 忙しさを感じることもあります。
基本的に、長期的な案件が多く目の前の業務をコツコツと進めていくことが大切です。在宅勤務でしっかりとスケジュールを管理し、進捗をしっかりと報告。納期に合わせた丁寧な仕事が求められます。しかし、自身が担当している案件のリリース直前は業務量が増え、バタバタすることも。時には急な依頼に対応するべく、残業が発生することもあるそう。一時的に業務負担が増えるのは、この仕事の厳しさです。
【この仕事の向き&不向き】
【向いてる人】 着実にスキルを身につけたい方
エンジニアやソフトウェアといった、今後も必要とされ続けるIT業界。手に職をつけるために志望される方も多いでしょう。そのため、「未経験からでもしっかりと成長したい方」「安定した経営基盤のもと、腰を据えて働き続けたい方」にピッタリです。
【向いてない人】 学ぶ意欲に欠ける方
研修といった様々なサポート体制が整っている環境ではありますが、何よりも本人の意欲が大切だと言います。そのため、「知識のインプットに励めない方」「主体的に学ぶことに抵抗がある方」は活躍が難しいかもしれません。
