■月収24.9万～39.8万円
+交通費
給与は、経験・能力等を考慮の上決定
固定残業代44,000円/28時間分含む（超過分は別途支給）
※転居を伴う異動はなし。
※地域に根ざして働ける"地域型"
年収348.6万～557.2万円
賞与：年2回（7月・12月）
・残業手当（1分単位）
・交通費支給（最大5万円まで）
・住宅手当（月5千円～2万円 ※社内規定あり）
・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3000円）
・結婚祝い金（3万円～5万円 ※入社1年後より適用）
・出産祝い金（3万円 ※入社1年後より適用）
※各種手当についての支給対象者は社内規定に基づいた支給条件があります。
昇給：年1回
業務能力を加味した評価をしています!
年間休日125日
（上記の内、5日は有給休暇発生後の計画年休として）
シフト制
＜休暇制度＞
・年末年始休暇(一部シフト制)
・有給休暇
・育児休暇（最長子供が2歳に達するまで）
・慶弔休暇
・介護休暇
・産前産後休暇（産前8週間・産後8週間）※産前特別休暇14日間含む
・子の看病休暇
・生理休暇
・母性健康管理の為の休暇
・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金）
・退職金制度
・確定拠出年金
・定年後の再雇用制度（65歳まで）
・団体自動車長期保険（車種制限なし）
・各種表彰制度
・資格取得補助制度
・不妊治療クリニックとの提携(AMH検査費用無料)
・社員割引購入制度
・社員紹介雇用制度あり
・社員持株会制度（月6％の奨励金あり）
※E-ship制度導入中！ ※2025年10月終了予定
→持株会で自社株を購入すると、株価上昇に応じて分配金が受け取れます！
（給与だけではない資産形成を自社で気軽にできます！）
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スキルアップ研修
