サンワシステムウォール カブシキガイシャ
三和システムウォール 株式会社
〒661-0951
兵庫県尼崎市田能６丁目１０番１号
http://www.sanwa-s-wall.co.jp
正社員以外
フル
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
年齢不問
仕事内容
☆未経験歓迎します☆
パーティションの製造工場にて、トイレブースの製造：大型プレス
機械によるパネルを製作。ビス止め・インパクトドライバーなどの
電気（エアー）工具にて金具取付および組立作業・完成品の養生（
梱包）・フォークリフトでの運搬作業
☆製品は大阪万博にも採用されておりました。
〈変更の範囲：会社の定める業務〉
雇用形態
正社員以外
正社員以外の名称
契約社員（半年経過後正社員登用審査あり）
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
九州工場１０名
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
6ヶ月
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
勤務成績、態度、能力
就業場所
〒838-0059
福岡県朝倉市平塚１０７６－３
最寄り駅
西鉄甘木線「馬田」駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
・製造業での経験
・ＮＣ工作機械の操作経験
※未経験でも歓迎します
必要な免許・資格
免許・資格名
必要資格に関しては入社後に費用を会社負担で取得可
200,000円〜260,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円〜260,000円
給与は前職の年収を鑑みてご相談の上決定いたします。
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり〜5,000円（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 1.80ヶ月分（前年度実績）
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
繁忙期の納期対応等、年６回を限度とし、１カ月８０時間、１年７
２０時間まで延長できる。
休日
土曜日，日曜日，祝日
その他
夏季休暇３日冬期休暇４日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
学校間仕切、トイレブース・アルミパーテーションの製造、開発、
設計をしています。本社工場は尼崎、福岡にも工場、営業拠点が仙
台、東京、名古屋、福岡にあります。
会社の特長
東証プライム上場企業三和ホールディングス株式会社の
１００％子会社。三和シヤッター工業と同じ三和グループ
の一員です。学校間仕切のシェアＮｏ．１です。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後10日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
〒838-0059
福岡県朝倉市平塚１０７６－３
最寄り駅
西鉄甘木線「馬田」駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒661-0951
兵庫県尼崎市田能６丁目１０番１号
面接は、勤務地もしくは希望があれば全国各地での実施も可能です
※尼崎、仙台、東京、名古屋、福岡
課係名、役職名
総務課（ハローワーク以外の事業者からの営業はお
断り）
担当者（カタカナ）
オオヤ ナツコ ナカザワ チカコ
担当者
大宅奈津子 中澤千加子
ＦＡＸ
06-6499-8846
Ｅメール
＊２０２５年４月に稼働開始の工場での増員募集
＊残業時間は繁忙期（７月、８月）と閑散期（３月、４月）など変
動はあり。
＊夏季休日３日、年末年始４日（土日含まず）
＊福利厚生充実。
グルメや映画に使えるカフェポイント２４，０００付（入社月によ
る）
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
現在事業拡大にともない増員することとなりました。工場見学だけ
でも大歓迎ですので、お気軽にお問合せください。
箇所数
5箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
東日本営業所
代表的な支店・営業所・工場等２
中日本営業所
代表的な支店・営業所・工場等３
九州工場
関連会社１
三和ホールディングス株式会社
関連会社２
三和シヤッター工業株式会社
■有休最大支給日数 ２１日 （最大４２日まで保有可能）
■慶弔休暇あり （本人結婚の場合最大５日など）
■リフレッシュ休暇あり
従業員が３０歳、４０歳、５０歳到達時に特別休暇と
旅行券支給
■育休の男性取得実績あり
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
■新入社員研修として他のグループ会社と合同で研修
あり
■年に２回通信教育制度あり 既定の成績で修了した
場合に通信教育制度の手当あり（費用の３～６割程度
）
■育児のため時短勤務実績あり
■正社員のみ傷病積立有休あり（最大６０日）
障害者に対する配慮に関する状況
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
