カブシキガイシャ レーベンコミュニティ
株式会社 レーベンコミュニティ
〒105-0011
東京都港区芝公園２－４－１ 芝パークビルＡ館１３階
https://www.l-community.co.jp/
正社員以外
フル
学歴不問
週休二日制（土日休）
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
年齢不問
オンライン自主応募可
仕事内容
マンション現地に常駐し、管理業務と現場責任者業務を兼務しなが
ら、
快適で安全な住環境維持とスタッフマネジメントを担当いただきま
す。
【具体的には】
・共用部の巡回・点検
・建物設備の簡易点検や異常時対応
・入居者様、来訪者様の対応
・各種事務作業あり（マンションフロント担当の補佐）
・コンシェルジュ、清掃員等のスタッフ管理
＊変更の範囲：会社の定める業務
雇用形態
正社員以外
正社員以外の名称
期間契約社員
正社員登用の有無
なし
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
契約満了時の業務量、勤務成績や態度・能力、会社の経営状況、
従事している業務の進捗状況を加味して決定します。
就業場所
〒160-0023
東京都新宿区西新宿４丁目２－１５
最寄り駅
西新宿五丁目駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋内、敷地内共に禁煙
転勤の可能性
転勤範囲
本社含む当社拠点
※原則、転居を伴う異動はなし
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
マンション管理業務経験
スタッフマネジメント経験
接客・サービス業での就業経験
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
240,000円〜260,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
240,000円〜260,000円
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
時間外労働について
基本はありませんが、緊急対応等で必要となる場合があります。
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
自然災害等による事故対応など予見できない業務の発生時１か月７
５時間（年６回）、１年の延長時間を７２０時間までとする
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
年末年始
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
＊マンションやテナントビルの総合管理 ＊建物修繕工事や設備メ
ンテナンス・住居内装リフォーム工事施工 ＊太陽光発電施設の管
理 ＊保険代理
会社の特長
東証プライム上場「ＭＩＲＡＲＴＨホールディングス」の一員とし
て、グループ開発物件を中心に、近年では他社開発物件も含め数多
くのマンション管理を行っています。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒105-0011
東京都港区芝公園２－４－１
芝パークビルＡ館１３階
最寄り駅
芝公園駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒105-0011
東京都港区芝公園２－４－１ 芝パークビルＡ館１３階
１次面接：ＷＥＢ、２次面接：対面
適性検査（性格検査）あり
課係名、役職名
総務人事部 人事課
ＦＡＸ
03-6890-7710
Ｅメール
＊ご不明な点がなければ、事前のご連絡は不要です。
ハローワークの紹介状を受けた上で、応募書類をＥメールまたは
郵送にて
ご送付ください。
＊オンライン自主応募可能
オンライン自主応募の場合は、ハローワークの紹介状は不要です
。
＊Ｅメールアドレスをお持ちの場合は、履歴書に必ずご記載くださ
い。
＊制服あり
業務内容変更範囲：会社の定める業務
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
本ポジションは、マンションの安全で快適な住環境づくりを支える
とともに、現場責任者として全体のマネジメントを担う重要な役割
です。
マンションに常駐して勤務いただくため、居住者様との距離が近く
、日々の業務を通じて直接感謝のお言葉をいただく機会も多くあり
ます。
ご自身の取り組みが居住者様の安心・快適な暮らしにつながること
を実感できる、大変やりがいのあるポジションです。
これまでのご経験を活かし、ご活躍いただける方のご応募を心より
お待ちしております。
箇所数
6箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
大宮支店
代表的な支店・営業所・工場等２
横浜支店
代表的な支店・営業所・工場等３
千葉支店
関連会社１
ＭＩＲＡＲＴＨホールディングス株式会社
関連会社２
株式会社タカラレーベン
関連会社３
株式会社エルスタッフ
・持ち株制度あり
・作業着支給（配属部署による）
・休憩スペースに自動販売機あり
研修制度の内容
・新入社員入社時、および振り返り研修
・資格取得研修、合格祝い金、手当あり
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
