◤オーマイパスタなどでおなじみ
食品大手「ニップン」子会社
東証プライム上場グループ企業 ◢
東海エリアのファミリーマートの弁当類を開発！
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✅未経験から商品開発に挑戦可能
✅ファミマ約2700店に商品展開
✅有名店コラボ企画にも関与
✅企画～製造まで一貫関与
＜遠方からのご応募も大歓迎！＞
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⭐入社に伴い転居が伴う場合は10万円支給！
⭐住宅手当・家族手当あり
■初年度想定年収400～450万円
■賞与2回3.7ヶ月分（前年度実績）
■昇給1月あたり2000～6000円（前年度実績）
■社員食堂は1食100円～ご用意！
✨大手のグループ企業だからできる仕事✨
自分が開発した商品が店舗に並んでいるのを見ると
非常にやりがいを感じます！
面白い仕事を一緒にやりませんか？
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東海エリアのファミリーマートに並ぶ
お弁当麺（うどん・そば・ラーメン・パスタ等）の
商品開発を担当します。
市場調査から企画、試作、製造落とし込みまで
一貫して関わるポジション。
自分が開発した商品が店舗に並び、
実際に手に取られる様子を見られるのが大きな特徴です。
開発職に興味がある、食べることが好きな方大歓迎！
経験が無くても問題ありません！
▼＜具体的には…＞
・市場調査、飲食店リサーチ
・商品企画、レシピ開発
・試作・改良の繰り返し
・製造工程への落とし込み
・品質チェック、改善提案
⭐東海エリアで商品展開
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東海地方のファミリーマート約2700店舗に
並ぶ麺商品を開発。
うどん・そば・ラーメン・パスタ・冷やし中華など
幅広いラインナップを手掛け、
自分の関わった商品が日常的に店頭に並びます。
新商品だけでなくリニューアルも含め、
実際に購入される瞬間を目にできるため、
成果がダイレクトに実感できる環境です。
⭐企画～製造まで一貫担当
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アイデア出しから試作、製造工程への
落とし込みまで一貫して担当します。
企画だけで終わらず、製造現場で再現できる品質に
仕上げることも重要な役割。
工程ごとの課題を踏まえながら商品を完成させるため、
開発者としての視点が広がります。
複数商品を並行して進めるケースもあります。
⭐有名店コラボにも挑戦可
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有名店監修のラーメンや
人気キャラクターとのコラボ商品など、
話題性のある企画にも関わる機会があります。
味の再現や商品化には工夫が必要ですが、
完成した際の達成感は大きく、企画の幅も広がります。
通常商品だけでなく、付加価値の高い商品開発に携われます。
⭐最新設備の職場環境と福利厚生
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創業77年、ニップングループの一員として
安定した経営基盤を持ちます。
賞与は年2回（実績3.7ヶ月分）支給され、
長期的に働きやすい環境。
ファミリーマートとの長年の取引により、
安定した商品供給体制が確立されています。
【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）
【歓迎条件】
・商品開発の経験（業界不問）
【こんな方にピッタリ】
・優先順位を考えて動いた経験がある方
・試行錯誤しながら改善した経験がある方
・不明点を確認して進めた経験がある方
・周囲の意見を取り入れて調整した経験がある方
・最後までやり切った経験がある方
総労働時間：1ヶ月あたり170時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
月平均残業時間：30時間程度
完全週休2日制（土日休み）/年間休日日数110日
リフレッシュ休暇（年6日必ず取得）、特別休暇（慶弔、介護、子の看護）、有給休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
「日長」駅徒歩8分 ◎車通勤可
基本給：月給 22万2000円 〜 23万5000円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※給与詳細は年齢・スキルを考慮し決定します。
■賞与：2回（7・12月）計3.7ヶ月分（前年度実績）
■昇給：1月あたり2,000円～6,000円（前年度実績）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＜想定年収＞
400万円～450万円
【福利厚生】
■生活支度金：入社にあたり転居が伴う場合100,000円支給
■住宅手当：通勤に60分以上かかる方で引越しする場合に支給
家賃の半額支給（上限25,000円／持ち家がある方上限50,000円）
■役職手当
■休日勤務手当
■深夜労働手当
■食堂：100円～
■作業服貸与
■バースデー祝制度
■選択型福利厚生制度導入
カラオケ／映画やスポーツ観戦割引、宿泊旅行割引、スポーツジム／ヨガ／スイムスクールなどの割引、外食の割引、育児／介護／健康など施設利用補助サービスなど
■通信教育受講費補助
■資格取得費用補助
営業開発部は部長以下5名体制（20代2名・30代3名）。
うち開発担当は3名で、意見交換がしやすい環境です。
開発部は未経験スタートの社員もいるので、
開発職にチャレンジしてみたいという気持ちがあれば大歓迎です！
1.応募
2.書類選考/顔写真付きの履歴書をご送付ください。
※応募書類確認後、1週間以内に合否の通知をいたします。
3.担当者より面談調整などのご連絡をさせて頂きます
4.面談・面接実施
5.採用決定のご連絡
⭐不明点などありましたらお気軽にお問合せください。
