日永インターナショナル株式会社
世界を海底ケーブルでつなぐ会社★英語力も活かせる
【新着】
情報更新日：2026/07/21
掲載終了予定日：2026/09/21
＼未経験・文系中心／IT×英語でキャリアアップできます！社会の通信を守るネットワークエンジニア。
【社会インフラを守る】つながって当たり前を作る
【英語力を活かす】海外メーカーと協力して課題解決
【手に職をつける】未経験歓迎！7割が異業種出身
【チーム】1案件をみんなで対応／相談しやすい環境
【将来】自社SIer事業・海底ケーブルなど幅広い挑戦可
【働きやすさ】年休129日・在宅あり
★世界の通信インフラを守る企業
国際通信の99％を担う海底ケーブルから、国内のバックボーン、ネットワーク、サイバーセキュリティ対策まで、世界と日本の通信インフラを40年以上作り、守っています。
★英語力×一生もののスキル
今回は国内のケーブルTVの通信ネットワークを“メーカー側の立場”で対応するお仕事です。「英語力を活かせるエンジニア」という貴重なキャリアの第一歩をここで始めませんか？
【研修＋OJT充実】通信ネットワークのトラブル解析、復旧対応などを、海外メーカーの日本側技術担当として対応します。
具体的には
《どんな仕事？》
ケーブルTV等のネットワーク監視・運用を手がけるチームから
トラブル報告や問い合わせ、エスカレーションを受け、
リカバリー対応やトラブルシューティングを行います。
《どんな立場？》
ネットワーク機器を作る海外メーカーの
日本側技術担当として監視・運用チームを支えます！
入社後の流れ
# ＼IT未経験から着実成長／ ◎体系的な教育カリキュラムのもと 先輩のOJTで基礎から教えます。 IT未経験の方でも半年ほどかけて 一通りの業務ができるようになります！ ◎数千万円もするような高性能な最新機器や トラブルを検証する装置も職場にあるので 積極的に触れて覚えていきましょう！
最新機器に触れながら エンジニアとして成長できます。 また当社は自社でSIer事業も行っているので 将来はシステムインテグレーション事業にも、 海底ケーブル事業のプロジェクトマネジメントにも挑戦可能。 ジョブチェンジ例も多くあり、希望のキャリアを築けます！
《基本の流れ》
▽監視チームからトラブルの報告を受けます。
▽トラブル解析。どの機器で問題が起きているのかを検証します。
▽担当する装置の場合は復旧対応。
☆英語を使う機会も！
メールを開けば英語に触れない日はないほど。入社後に覚える機会があるため基本的な読み書きができれば問題ありません！
職場の雰囲気は？どんな先輩が働いてる？
ひとつオペレーションを間違えば
何万人、何十万人の通信環境に影響を与えるため
全員が使命感を持って働いています。
だからこそチームワークは抜群！
20代後半～30代を中心に
未経験出身の先輩もたくさんいるので
質問や相談もしやすいです。
ぜひできることを増やしながら
社会貢献の充実感を感じてください！
【未経験歓迎】◆基本的な英語力がある方、読み書きができればOK◎社会の役に立つスキルを身につけたい方歓迎です。
【応募条件】
◆基本的な英語力がある方
└メールの読み書きがスムーズにできればOK！
＼未経験スタート9割以上／
コンビニ、フィットネス、コールセンターなど
全くの異業種からチャレンジしてきた先輩が多数。
「英語力を活かして手に職つけたい」
という思いがあれば成長できます！
＼こんな方にピッタリ／
・英語を使う仕事を探している
・未経験だけどITの世界に興味がある
・海外とやりとりする仕事に就きたい
・将来の選択肢の広い環境で経験を積みたい
・責任感のある仕事を任されたい
・自分から率先して行動できる
リモートワークあり！年休129日でお休みも安心♪
◎年休129日と充実。
またオンコール対応で待機する日は在宅勤務も可能です。
◎男女ともに育休実績があり、ライフイベントを乗り越えて
長くエンジニアとして働ける環境です。
ぜひここで英語力を活かして将来まで役立つ最新技術を身につけ、
一生のキャリアを築き上げてください！
この仕事に向いている人
# ★人の役に立ちたい方 監視チームから連絡を受けて問題解決する仕事です。担当者から感謝していただけるのはもちろん、その向こうにいる何万人というユーザーを支える喜びを、ぜひ仕事の糧にしてください。
この仕事に向いていない人
# ★個人プレイが好きな方 未経験から教わる時はもちろん、仕事ができるようになっても周囲との連携は欠かせません。利他的なアクションで仲間と一緒にいい空気のチームを作っていきましょう！
雇用形態：正社員
勤務時間：９:00～18:00（所定労働時間8時間 休憩60分）
13:00～22:00（所定労働時間8時間 休憩60分）
勤務地：【転勤なし｜東京もしくは1都3県のプロジェクト先】
東京都江東区辰巳エリア
（「辰巳駅」より徒歩7分、「東雲駅」より徒歩10分）
＜本社＞
東京都千代田区神田神保町３丁目２－３
マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
給与：月給25万円～50万円＋諸手当＋賞与年2回
モデル年収例：年収630万円／35歳／主任相当
※年齢・能力・前職給与等を考慮して決定します。
モデル年収例
年収630万円／35歳 主任相当
昇給・賞与：昇給年1回
賞与年2回
※プラスして会社業績により決算賞与支給する場合もあり
諸手当：交通費支給（上限/月5万円まで）
残業手当
休日・休暇：年間休日129日
週休2日制
祝日休み
年末年始休暇
GW休暇
夏季休暇
慶弔休暇
有給休暇
産前・産後休暇 ※取得実績あり
育児休暇 ※取得実績あり
特別休暇（パワーアップ休暇）
福利厚生：社会保険完備
関東ITソフトウェア健康保険組合加盟
福利厚生倶楽部（リロクラブ）
退職金（3年以上勤務の場合）
各種研修制度
健康相談（24時間365日専門医。ご家族利用可）
セカンドオピニオンアレンジサービス
メンタルケアカウンセリングサービス
ガン治療と仕事の両立支援サービス（ご家族利用可）
二次検診機関の手配サービス（ご家族利用可）
介護相談ホットライン（ご家族利用可）
急募
募集人数10名以上
服装自由
転勤なし
海外勤務・出張あり
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
マイカー通勤可
交通費全額支給
書籍購入補助あり
携帯・タブレット支給
ジョブローテ・ジョブチェンジあり
ネイル・ピアス・髪型自由
年間休日125日以上
退職金制度あり
2週間以上の連続休暇制度あり
固定給25万円以上
決算賞与あり
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
原則定時退社
内定まで2週間
地域限定社員
マイナビ転職だけで募集
電話問い合わせOK
ブランクOK
社内見学可
有給消化率8割以上
社会人未経験歓迎
管理職・マネジメント経験歓迎
オンライン面談可
英語を使う仕事
中国語を使う仕事
その他の言語を使う仕事
国内出張あり
リモートワーク可
業界経験者優遇
中途入社5割以上
女性社員5割以上
産休・育休取得実績あり
3年連続売上UP
20代の管理職登用実績あり
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
平均年齢30代
UIターン社員率30％以上
未経験入社5割以上
ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築
IT・通信・インターネット
マネージャ採用対象外
設立：1970年10月26日
代表者：代表取締役社長 比屋定 英亮
従業員数：130名（2025年8月）
資本金：2000万円
売上高：22億円（2025年6月決算）
事業内容：貿易・調達・販売事業
プロジェクトマネージメント＆コーディネーション事業
エンジニアリング事業
本社所在地：東京都千代田区神田神保町3-2-3
Daiwa神保町三丁目ビル 9階
企業ホームページ：https://www.nichiei-intl.co.jp/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：当社にご興味を持っていただいた方は、下記応募フォームよりエントリーしてください。できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。在職中の方もご相談ください。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。
応募受付後の連絡：書類選考の結果は、ご応募から5営業日以内にメールもしくは、お電話にてご連絡申し上げます。
採用プロセス：
Web書類選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
面接（2回）
1次面接は対面またはオンライン面接 2次面接は対面で実施します。 ※面接日時はご相談に応じます。
内定
※入社時期はご相談に応じます。
面接回数：2回
面接地：東京都千代田区神田神保町3-2-3
Daiwa神保町三丁目ビル 9階
問い合わせ先：日永インターナショナル株式会社
住所
〒101-0051
東京都千代田区神田神保町3-2-3
Daiwa神保町三丁目ビル 9階
採用担当
採用担当宛
「英語×IT」で強みのあるキャリアを築く！
★英語を使って働く
海外メーカーの日本側技術担当として
ネットワークの障害対応を手がける当社では
日常的に英語を使っています。
主にはメールのやりとりで、読み書きが中心。
英語を使いながら、ITの専門スキルを身につけられる
この特別なキャリアをあなたも築いてみませんか？
現在活躍中の先輩たちもIT未経験スタートが7割。
英語力に関しても、留学やビジネス経験だけはなく
大学で英語を学んでいた、という方も複数います。
あなたの英語力を、ぜひここで発揮してください。
★万全の育成＆サポート体制
IT経験ゼロの方から基礎知識を教えます。
また、最新の装置を使ってシミュレーションするなど
実践的なトレーニングを積むことで
“活きたスキル”を学べます！
さらに月1回、1on1でどんなことでも相談に乗ります。
相談内容に合わせて
「メンターつけてみる？」
「話しやすい講師はいる？」など
きめ細やかに話し合い、
一人ひとりに合わせて教育内容をカスタマイズ。
画一的な育成ではなく
“あなた”にフォーカスして育成します。
★プライベートもOK
・年休129日
・リモートワークも柔軟に運用
・産休育休実績あり
とワークライフバランスも良好です。
腰を据えてキャリア形成できる環境ですので
安心してチャレンジしてください！
国際通信の要である「海底ケーブル」事業を手がける同社。近年、海底ケーブルは安全保障の観点から再び注目を集めていますが、同社は40年以上も実績を積んできた業界の第一人者。
こうした国際通信のプロフェッショナルとして、国内でも絶大な信頼を受け、海外との繋がりを活かしたネットワーク事業を手がけています。海外メーカーのフロントとして活躍できるのはまさに同社ならではの魅力と言えるでしょう。
