〒422-8011
静岡県静岡市駿河区根古屋１６７－２６
パート
パート
経験不問
学歴不問
資格不問
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
仕事内容
◆フロント：ルームキーのお渡し等の受付、電話応対
◆客室清掃：客室の清掃、リネン交換、ベッドメイク、アメニティ
補充
◆朝食調理：温め、盛付の作業
＊業務については試用期間中に研修を行いますので、未経験の方も
ご安心ください。
＊変更範囲：会社が定める業務
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
８名
就業場所
〒424-0114
静岡県静岡市清水区庵原町１４１－２
ホテル クレスパアルバ
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙可能な客室有り
年齢
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
健康増進法により２０歳未満立入禁止のため
試用期間
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
時給１０９７円
1,130円〜1,262円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
1,130円〜1,262円
交替制（シフト制）
就業時間１
9時00分〜17時00分
就業時間２
17時00分〜1時00分
又は
1時00分〜9時00分の時間の間の7時間程度
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
事業内容
静岡市駿河区に「クレスパ」「ノワールブラン」、清水区に「クレ
スパアルバ」の３店舗のホテル経営を展開しています。
会社の特長
年齢・性別等に拘らない人材採用をしています。多様な働き方に対
応し、従業員の誰もが仕事と生活の調和を図れること、個人の能力
を発揮して活躍できる職場づくりに取り組んでいます。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒422-8011
静岡県静岡市駿河区根古屋１６７－２６
最寄り駅
静岡駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
郵送の送付場所
〒422-8011
静岡県静岡市駿河区根古屋１６７－２６
課係名、役職名
代表取締役
担当者（カタカナ）
ヤスモト
担当者
安本
ＦＡＸ
054-237-5652
＊加入保険、有給休暇は労働条件により変動あり、法定通りです。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
一緒に働いてくれるスタッフを募集。
未経験者の方でも丁寧に指導しますのでご安心ください。
年齢、性別とらわれない人材採用をしています。
箇所数
3箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
クレスパ
代表的な支店・営業所・工場等２
クレスパアルバ
代表的な支店・営業所・工場等３
ＮＲＢ
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
新人研修（入社後３ヶ月、業務全般にかかる基礎的な
内容）
育児休業、介護休業、育児短時間勤務制度、子の看護休暇、介護休
暇（法定の通り）
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
