設立30年以上 / 試用期間あり
回復期リハ病院での作業療法士業務をお任せします!!
＜リハビリテーションスタッフの業務スケジュール＞
8：30 始業・朝礼（ミーティング、1日の業務の確認）
9：00 個別リハビリ（60分×3名）
12：05 昼休憩
13：05 個別リハビリ、カンファレンス、担当業務
※個別リハビリ：60分×3～４人
※担当業務 ：書類作成、各種調整など
17：20 夕礼（チーム別ミーティング）
17：30 終業
＜作業療法士の役割＞
回復期リハビリテーション病棟では急性期治療後の患者様に
集中的なリハビリを提供し1日も早い社会復帰を目指します。
その中でも作業療法士は退院後の生活を営めるよう、
患者様の身の回りのこと、家事・仕事・趣味などの
「日常生活の動作」を意識して具体的な訓練を行っていきます。
既卒・第二新卒歓迎 / 障がい者積極採用 / 未経験OK
各種専門学校卒以上 / 未経験OK
作業療法士免許
欠員補充 / 増員
新病院移転により病床数が増えるため増員しています！
転勤なし
医療法人社団哺育会 さがみリハビリテーション病院
神奈川県相模原市緑区橋本台4-3-5（最寄駅：橋本駅）
◇ 転勤なし
京王線、JR横浜線、JR相模線 橋本駅からバスで10分
シフト制
1日あたりの実働時間：最大8時間
変形労働時間制
想定労働時間160時間/月
1日あたりの所定労働時間：８時間
【シフト例】
・日勤
８：３０～１７：３０
月給 236,300円 ～ 248,400円 （※想定年収 3,400,000円 ～ 3,630,000円）
試用期間：3か月
条件変更はありません
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
4,200,000円 / 入社5年目・一般
4,600,000円 / 入社10年目・主任
5,800,000円 / 入社20年目・係長
年間休日120日以上
◇ 出産・育児休暇
◇ 慶弔休暇
◇ 介護休暇
◇ 子の看護休暇
◇ 年間休日120日以上
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり / 資格取得支援・手当あり / 寮・社宅・住宅手当あり / 育児支援・託児所あり
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 育児支援・託児所あり
◇ 時短勤務制度あり
◇ 寮・社宅・住宅手当あり
