カブシキガイシャオープンハウスオペレーションズ
株式会社オープンハウス・オペレーションズ
〒100-7020
東京都千代田区丸の内２丁目７番２号
https://ohop.openhouse-group.com/
正社員
フル
学歴不問
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
ＵＩＪターン歓迎
■障がいのあるメンバーのサポート業務
・対象のメンバーに対して週１回～月１回程度の面談実施
・メンバーの体調に応じて臨時面談の実施
・メンバーの休職、復職に伴う外部の各種制度・サービス（医療・
復職支援プログラムなど）の調整
・四半期に一度程度、部署内全レイヤーを対象とした各種研修の実
施（セルフケア・心理・ビジネスマナー・マネジメントなど）
※業務変更の範囲：会社の定める業務
〒277-0005
千葉県柏市柏４－５－１０ サンプラザビル５Ｆ
当社 柏事務所
最寄り駅
ＪＲ柏駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が６０歳のため
必要な経験・知識・技能等
必須
基本的なＰＣスキル・特例子会社または一般企業、行政職の障がい
者雇用部門での業務経験
・ＰＣの基本的な作業（エクセル・ワードなど）・業務ではグーグ
ルワークスペースを使用します。
免許・資格名
臨床心理士、キャリアコンサルタント、産業カウンセラー
270,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
216,000円〜280,000円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、３０時間を超える時間外労働は追加で支給。
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり3,000円〜10,000円（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
休日
土曜日，日曜日，その他
その他
休日：土日もしくは火水
※自社カレンダーに則る。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
会社の特長
私たちの大いなるミッションは、国内外の地域レベルの様々な課題
に対して、「住まいの提供」という観点から問題解決を図り、豊か
な社会の形成に貢献することです。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒277-0005
千葉県柏市柏４－５－１０ サンプラザビル５Ｆ
最寄り駅
ＪＲ柏駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒277-0005
千葉県柏市柏４－５－１０ サンプラザビル５Ｆ
課係名、役職名
採用グループ 採用担当
担当者（カタカナ）
モロヌキユウスケ
担当者
諸貫裕佑
ＦＡＸ
045-222-6809
Ｅメール
＜書類選考＞
紹介状発行に際して、事前連絡は不要です。
応募書類を添付いただき、担当者のメールアドレスにご送付をお願
いいたします。
難しい場合は、応募書類のご郵送をお願いいたします。
※応募書類には必ずメールアドレスの記載をお願いいたします。
※応募にはハローワークの紹介状が必要となります。
＜休日＞
休日は、［土日休み］もしくは［火水休み］となります。
選考時にご希望をお聞きします。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
株式会社オープンハウス・オペレーションズ
は、東証プライム上場「オープンハウスグ
ループ」の特例子会社です。私たちは、障
がいを持つメンバーが個々の強みを活かし
いきいきと活躍できる環境づくりに真剣に
取り組んでいます。今回募集するサポート
スタッフのミッションは、メンバーの「で
きた！」を増やし、日々の成長を一番近
くで支えることです。一人ひとりの特性に寄り
添った声かけや、モチベーションを保つ
ためのメンタルケアも大切な役割となりま
す。福祉の専門知識よりも「人の役に立ち
たい」「成長を応援したい」という温かい
気持ちを持った方を歓迎します。チームで
協力し合う風土があり、困ったときは周囲
にすぐ相談できる安心の体制です。私たち
と一緒に、誰もが自分らしく輝ける職場を
作っていきませんか？あなたからのご応募
を、心よりお待ちしております。
関連会社１
株式会社オープンハウス・グループ
関連会社２
株式会社オープンハウス
関連会社３
株式会社オープンハウス・デベロップメント
従業員持株会
企業確定拠出年金制度
定期健康診断
インフルエンザ予防接種
慶弔見舞金制度
資格取得褒賞制度
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
２０２４年度実績 アンガーマネジメント、セルフコ
ンパッション、キャリアアップ研修
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
聴覚障害の方向けにスマートフォントと音声文字起こ
しソフトの導入
視覚障害の方向けにワイドモニターと音声読み上げソ
フトの導入
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
