✅医療行為ほぼなしで安心
✅週1日〜勤務日相談OK
✅ブランク・未経験も歓迎
✅送迎や入浴手当など加算あり
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高齢者向けデイサービス施設での
看護/機能訓練業務をお任せします。
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医療行為はほとんどなく、ブランクが
ある方や介護施設未経験でも安心して
始められる環境です。
利用者様の体調管理を通じて、
日常の安心と笑顔を支えるお仕事です。
＜具体的には…＞
・バイタルチェック・問診
・服薬管理・口腔ケア
・昼食時の体調見守り・補助
・送迎補助・帳票作成
・PC入力業務など
・機能訓練指導員として
個別/集団での機能訓練の実施
・機能訓練計画の作成/記録
＜1日の流れ（一日型の例）＞
08:30 出勤・朝礼
09:00 バイタルチェック
10:00 状況観察・帳票記入
12:00 昼食補助・服薬対応
14:00 午後の体調チェック
16:00 バイタル・送迎準備
17:00 訓練計画の作成
17:30 終礼・退勤
⭐入浴・送迎手当で時給＋α
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基本時給は2,000円。
さらに、入浴支援1名につき200円、
送迎1回ごとに250円の手当が加算
されるので、1日の実働時間を効率よく
収入につなげられます。
「週4日」から「週1だけ」でも、
内容に応じてしっかり収入に反映される
仕組みです。扶養内での調整や副業との
両立もしやすく、家計に合わせた働き方が
できます。
⭐医療行為ほぼなしでブランクOK
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看護職員の主な業務は、利用者様の
バイタルチェックや問診などを通じた
体調管理・変調対応です。
注射や点滴などの医療行為は基本的に
ないため、ブランクがある方や介護施設
未経験の方も安心して始められます。
利用者様とじっくり向き合い、
機能訓練（リハビリ）を通じて
寄り添いながらスキルアップできる
環境です。
⭐週1日〜勤務・シフト融通OK
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週1日〜、1日7.5時間のシフト制で
勤務日数・曜日は相談可能。
「子どもの行事に合わせたい」
「Wワークの隙間に働きたい」など、
ライフスタイルに合わせた調整が
できるため、育児中や副業中の方も
無理なく続けられます。
急なお休みにも、スタッフ同士が協力
して対応する体制があるので安心です。
⭐やりがいは“笑顔とありがとう”
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「あなたが居てくれてよかった」と
言われる瞬間が、何よりのやりがい。
ここでは、利用者様の安心や居心地の
よさを支えることが看護師の大切な役割
です。
生活に寄り添ったケアの中で、
笑顔や小さな変化を一緒に喜べる日々が、
働くモチベーションになります。
⭐スキルアップも応援
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希望者は「認知症ケア専門士」などの
資格取得を目指すことも可能。
現場での経験を積みながら、
新しい知識も深められるので、
再スタートを考えている方やスキルアップ
したい方にもぴったりです。
学び直しや資格チャレンジに前向きな
雰囲気がある職場です。
スタッフの声_。・＊♪
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子どもが幼稚園に入ったタイミングで
復職しました。7〜8年のブランクが
あり不安でしたが、先輩がついて教えて
くれたので安心できました。
「あなたがいてくれてよかった」と
言ってもらえることが、何よりの
やりがいです。
【必須条件】
✅看護師または准看護師資格
【歓迎条件】
✅介護施設未経験OK
✅ブランクある方もOK
＜こんな方にピッタリ＞
・ブランクからの復職を考えている
・看護師資格を活かして新しい環境で
働きたい
・「ありがとう」と言われる仕事がしたい
・家庭と仕事を両立したい方
・利用者様としっかり向き合いたい
8:30〜17:00
（実働7.5時間／休憩1時間）
※シフト制／週1日～OK
※曜日や時間の相談も可能です
▶子どもの行事や家庭の都合にも
柔軟に対応
週休2日制（日曜固定＋他1日）
年末年始休暇（12/30～1/3）
有給休暇（社保加入者）
産前産後休暇・育児・介護休暇あり
バイク・自転車通勤可能！
多摩センター駅からバスで10分 バス停「南野3丁目」下車 徒歩3分
基本給：時給 2000円
入浴手当：200円／名
送迎手当：250円／回
★月収:約18万円＋手当（7,800円）
＝時給2000円×7.5時間×12日＋手当
（週3日勤務・1日2名入浴・送迎1回の場合）
【福利厚生】
・社会保険完備
・交通費支給（規定内）
・制服貸与
・定年制（65歳）
・再雇用制度（70歳まで）
【ステップ1】 応募フォームもしくはお電話でお問い合わせください。
※応募後、担当者よりご連絡させていただきます。
【ステップ2】 ≪面 接≫
所要時間：30分～1時間
場所と日程はご相談に応じます。
【ステップ3】 ≪採 用≫
※面接後、7日前後で採否を連絡致します。
※応募の秘密は厳守します。
下記エントリーフォームよりご応募ください。
