カブシキガイシャ アイテックス
株式会社 アイテックス
https://www.itecsnet.co.jp
正社員
フル
学歴不問
週休二日制（土日休）
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
仕事内容
管理部門のメンバーとして、経理業務をメインにマネージャやチー
ムメンバーと連携し業務遂行していただきます。
ご経験や適性に応じて下記業務を選定し、お任せいたします。
・月次決算
・年次決算
・キャッシュ管理
＊変更範囲：会社の定める業務範囲内
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒745-0066
山口県周南市岡田町３番２５号
最寄り駅
徳山駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
転勤の可能性
転勤範囲
県外営業所勤務の可能性有
※ただし、本人の意向は尊重
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が６０歳の為
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
【いずれか必須】
・簿記３級をお持ちの方もしくは３級レベルの知識をお持ちの方
・経理事務のご経験の方（年数不問）
必要なＰＣスキル
・Ｅｘｃｅｌ，Ｗｏｒｄを中心とした一般的なパソコン操作が苦に
ならない方
・Ｅｘｃｅｌによる表集計が可能な方（尚可）
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
労働者派遣事業の許可番号
派35-300114
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
220,000円〜320,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
220,000円〜320,000円
その他の手当等付記事項（ｄ）
残業手当、家族手当、住居手当
＊手当については会社規程により支給します。
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1.50％〜2.00％（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
フレックスタイム制
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
フレックスタイム制度を導入しておりますが、原則、試用期間経過
後に適用とさせていただきます。
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
■１年７２０時間以内■４５時間超は年６回以内■２～６か月の時
間外、休日労働の月平均：８０時間以内■１か月１００時間未満
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
年末年始（１２／２９～１／３）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
12日
事業内容
・システム設計、開発、導入、運用 ・富士通製ヘルスケアシステ
ムの販売・導入 ・システム機器販売 ・データセンター、アウト
ソーシング ・コールセンター
会社の特長
地方自治体・民間企業・医療介護などを中心に事業支援を手掛けて
おり、導入先は山口県内はもとより全国へ渡っております。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後3日以内
面接選考結果通知
面接後3日以内
〒745-0066
山口県周南市岡田町３番２５号
最寄り駅
徳山駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒745-0066
山口県周南市岡田町３番２５号
課係名、役職名
経営企画室
担当者（カタカナ）
ハラグチ
担当者
原口
ＦＡＸ
0834-21-9220
Ｅメール
＊賃金は年齢、経験等により考慮します。
＊通勤手当は距離により上限額が異なります。
＊駐車場代の個人負担分があります。
■フレックスタイム制度有
コアタイム：１０：００～１５：００
フレキシブルタイム：７：００～２２：００
休憩時間：１２：００～１３：００
※清算期間１か月、毎月２１日を起算日とする
※１か月の総労働時間＝所定労働日数×所定労働時間（８時間）
☆周南市公式動画チャンネル「周南シゴト動画」に当社の動画を掲
載していますので是非ご覧ください
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
弊社管理部門では、日々の定型業務に加え、月１回の経営会議へ向
けて各種情報を取りまとめてまいります。
そのため、責任感がある方、チームワークやコミュニケーションを
大事にできる方を期待しております。
また、管理部門として多岐に渡る業務を遂行していただくため、主
体性を持って業務に取り組んでいただける方を歓迎いたします。
代表的な支店・営業所・工場等１
千葉営業所
代表的な支店・営業所・工場等２
高松営業所
・各種社会保険完備
・退職金制度
・企業年金
・保養旅行補助制度
・社員旅行
【ワークライフバランス】
・年間休日１２０日以上
・短時間勤務制度
・１時間単位の有給休暇取得制度
・フレックスタイム制度
・在宅勤務制度
・育児休業制度、介護休業制度
【資格取得支援制度】
会社が承認した資格を受験し、合格したときのみ、
報奨金支給と受験費用（講習費、受験料、交通費など）
の一部を会社が補助。また、受験のための特別休暇を付与。
研修制度の内容
個人にカスタマイズされた教育制度を整備
富士通主催のセミナー、ｅラーニングを導入
例）新入社員研修、技術研修、営業研修、
ヒューマンスキル研修など
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
