＊２２時以降の勤務は１８歳以上に限ります。
（労働基準法第６１条（深夜業の禁止））
＜選考について＞
本社より代表が出向いて面接を行います。
電話およびメールで選考日時の打ち合わせ・調整をさせていただき
ますので、ご応募のご連絡時にメールアドレスをお知らせ下さい。
＊会社の業績と本人の実績に応じて給与の改定を行います。
＊勤務にあたって、ご家族の事情を配慮しますので、面接時にご相
談ください。
＊予備人員を配置し、仕事に余裕をもって取り組めるよう、作業環
境を整備しています。
また、提供するサービスの質を高めるため、社員１人１人が高い意
識を持ってそれぞれの仕事に真摯に取り組んでいます。
「業務請負契約書確認」
