◤ 平均年齢29歳×中途入社100％
医療福祉業界の安定基盤×超成長企業 ◢
「ワークライフバランス」×「納得の報酬」×「確かな手応え」
地元に腰を据えて、同世代と自分らしいキャリアを手に入れませんか？
＼ POINT① ／
★”フラットな環境”で働きやすい！★
堅苦しい上下関係や、無駄な残業はありません。
✅同世代中心のチーム制： 全社平均年齢29歳。個人の目標に向き合いながら、チーム全体で助け合う社風です。
✅「休み」も充実：土日祝休み、 年間休日124日
✅残業は月平均10時間：1日30分程度なので、退社後の時間もしっかり楽しめます。
✅オフィス内はノージャケット・ノーネクタイOK： 自分らしいスタイルで働けます。
＼ POINT② ／
★頑張りは給与・ポジションで還元★
「医療福祉」という景気に左右されない基盤があるからこそ、社員への利益還元を第一に考えています。
✅未経験でも月給30万2000円スタート：安定した固定給でお迎えします。
✅インセンティブ制度： 成果を出した分は翌月に還元。入社1ヶ月目で月20万円のインセン獲得実績もあります！
✅商談に同席した上司のアシストによる受注も、インセンティブ対象！未経験から早期に高収入を目指せます。
✅年齢・社歴不問のキャリアアップ
・チーフ（入社1年目）：年収580万円
・店長（入社2年目）：年収750万円
・課長（入社5年目）：年収1220万円
＼ POINT③／
★直接届く「ありがとう」が原動力に★
ただ人材を提案して終わりではなく、企業と求職者の両方に寄り添えるのが最大の特徴です。
✅企業と求職者の両方に向き合う「両面型」スタイル
✅「人」の人生に向き合う仕事
✅ 「あなただから」と頼られる営業へ
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【仕事内容】
医療福祉施設と、仕事を探している求職者をつなぐ「架け橋」となる仕事です。
施設の人材課題をヒアリングし、
求職者（派遣スタッフ）とのマッチングから
就業後のフォローまで一貫して担当します。
※飛び込み営業は一切ありません！
【具体的には…】
・人材ニーズのヒアリング
・課題に応じた人材派遣の提案
・求職者への仕事紹介、条件調整
・職場見学の同行、就業後の定期フォロー
・契約書類の作成、勤怠管理、契約更新対応
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【やりがい・魅力】
扱うのは「人」の人生。
マニュアル通りではないからこそ、
あなた自身の誠実さや対応力が信頼につながります。
求職者や施設の担当者から
「紹介してくれてありがとう！」
と直接感謝される瞬間は、
この仕事ならではのやりがいです！
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【成長環境】
派遣営業は、「モノ」ではなく「人」で選ばれる仕事です。
だからこそ、自分の介在価値で勝負できる営業力が身につきます。
年次に関わらず、早期からチーフやマネジメント職へのステップアップが可能！
組織の成長と共に、あなた自身の市場価値を高めていける環境です。
＼＼ 業界・職種未経験OK！／／
人材業界・介護業界の知識は一切不要
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営業経験ゼロから
ステップアップできる環境です！
【必須条件】
■専門・短大・大卒以上
■普通自動車運転免許（AT限定可）
└求職者を施設へご案内する際に
車の運転が必要となるため
【活かせる経験・スキル】
■メンバーサポートなどの育成経験
■営業職の経験
■接客販売職などサービス業の経験
■採用業務経験（中途/アルバイト/新卒）
■責任あるポジションを任された経験
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＼＼ こんな思い、ありませんか？／／
◎医療福祉業界に貢献したい
◎人の役に立っている実感を得たい
◎数字だけでなく、誠実さも大切にしたい
◎長期的な視点で相手のサポートをしたい
◎「自分自身の力」を試してみたい
◎失敗を恐れず、前向きに成長し続けたい
一つでも当てはまれば、ぜひご応募を！
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
9：30～18：30
＊実働8時間／休憩1時間
＊平均残業時間／月10時間
＼＼ 年間休日124日以上！／／
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■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■冬季休暇（年末年始）
■慶弔休暇
■有給休暇（半日単位で取得可）
■アニバーサリー休暇
（年間2日、制度利用毎に5000円支給）
■産前産後休暇（取得実績あり）
■育児・家族介護休暇
（取得実績あり、時短勤務などフォロー有）
■生理休暇
★転勤なし
近鉄奈良線近鉄奈良駅より徒歩1分、JR各線奈良駅より徒歩12分
※基本給・固定残業代・一律手当の総額
基本給：月給 20万5000円 〜 25万6000円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり5万7000円 〜 6万9000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり4万円
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月給30万2,000円～
＋インセンティブ
＋賞与年2回
＋別途通勤手当支給（上限3万5000円）
※経験・能⼒を考慮の上、給与を決定
※試⽤期間中：給与・待遇の変動なし
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【賞与】
年2回（5月・11月）
＊別途業績に応じてインセンティブあり
【昇給】
随時
＊実績を随時評価し、昇給を行っています。
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【初任給例】
月収32万3000円
（27歳／営業職未経験）
┗配偶者あり・⼦供1名（扶養者⼿当1万3000円）を含む
★「頑張った自分」を、数字が証明★
成果はインセンティブとして即還元！
毎月10万円以上を獲得する社員も在籍しており、中には1ヶ月で20万円以上を手にする社員もいます。
「今月は旅行に行こう」
「自分へのご褒美を買おう」
そんなモチベーションが、日々の仕事に
頑張りと楽しさを与えてくれます。
＼＼実力を正当に評価！年収UP事例／／
■課長（5年目）：年収1220万円
┗月給66万円＋賞与＋インセンティブ
■支店長（2年目）：年収750万円
┗月給46万円＋賞与＋インセンティブ
■チーフ（1年目）：年収580万円
┗月給34万円＋賞与＋インセンティブ
【入社1年目の想定年収】
年収422万8000円～
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【こんな方にもオススメ！】
■法人営業・個人営業・ルート営業・コンサルティング営業の経験者
■自社商品・サービスの企画営業職経験者（無形商材・有形商材不問）
■予算・見積～納品・請求まで関わったことがある方
■新規営業・既存営業・内勤営業に興味のある方
【活かせるスキル・能力】
■コミュニケーション能力、マルチタスク
■マーケティングスキル・プレゼンテーションスキル
■マネジメントスキル・クロージングスキル
【福利厚生】
■社会保険完備
■賞与：年2回（5月、11月）
■昇給：実績を評価し、随時昇給
■残業手当（超過分）
■交通費支給（月3万5000円まで）
■扶養者手当
■役職手当
■退職金制度
■時短勤務制度
■資産形成：金融知識が学べる講座
■職場つみたてNISA
（制度利用で毎月3000円支給）
■24Hメディカルアシストダイヤル
■団体保険制度
（無料で加入できる生命・災害保険）
■定期健康診断／人間ドック補助
■新入社員研修
■各種研修制度
■リファラル制度
■マイカー通勤（規程有）
＜職場環境・設備＞
■ノージャケット・ノーネクタイOK
■スマートフォン・ノートPC貸与
■ウォーターサーバー完備
■保養所
■オフィス内禁煙
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
＜STEP1＞書類選考（WEB履歴書）
＜STEP2＞面接（2回）
＜STEP3＞内定
☆WEB面接実施中☆
面接は平日9:30～18:30にて実施中。
所要時間は30～45分程度です。
※最終面接のみ対面で行ないます。
※上記時間外の面接もご相談ください。
☆スピード選考実施中☆
応募から内定まで2週間以内を予定
☆入社時期の相談OK☆
入社時期は、応募翌月～3ヶ月後まで選択OK！
すぐのご入社をご希望の方や、在籍中などのご事情がある方は、お気軽にご相談ください。
☆採用サイトはこちら☆
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