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介護ロボット導入で負担軽減！
未経験から育てる介護スタッフ
正社員スタッフ大募集♪
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六甲エリアに根ざし安定成長！
社会福祉法人徳和会が運営
充実の研修でイチからプロへ
最高の環境でスタートしませんか？
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この求人のアピールポイント
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✅未経験・第二新卒歓迎！
✅学歴不問・初めての転職も安心
✅月給23万円〜＋賞与年2回
✅年休111日＆残業ほぼなし
✅有給が取得しやすい環境
✅月9日休み＆事業所内保育あり
✅マイカー通勤応相談
✅面接確約・Web面接可
✅人物重視のスピード採用
✅タクティールケアのスキル
✅幅広い年代が活躍中の職場
【仕事内容】
特別養護老人ホームにて
施設を利用者様が
充実した生活を送れるよう
日常生活の支援をお任せします。
<具体的な仕事内容>
■□支援・ケア業務■□
・食事、入浴、排泄などの日常生活支援
・レクリエーションや季節行事の実行
・気持ちの良い生活が送れるよう環境整備
※送迎スタッフが
別途在籍しているので
送迎業務はありません◎
■□未経験から安心の理由■□
・最初の半年〜1年は先輩同行から！
・丁寧な研修を行います
・分からないまま放置させません
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❖無理なく、人に喜ばれる仕事❖
「社会福祉法人徳和会」が
運営する当施設では残業が少なく
プライベートの時間が増えたと
社員からも喜びの声が多数！
未経験から一歩ずつ成長して
いける環境を整えています。
ある1日の流れ
※日勤の場合
▼08：30 出勤
▼09：00 朝礼・ミーテイング
▼10：00 入浴介助
▼12：00 昼食の介助
▼13：00 休憩
▼15：00 レクリエーション/おやつの介助
▼17：00 ミーティング
▼17：30 退勤
【先輩スタッフの声】
※未経験入社／Nさん
（前職:訪問マッサージ店）※
技術を身に着けて
スキルアップしたかったのと
ご利用者様やご家族様に
関わりを持って仕事をしていき
たくて転職しました。
未経験でも採用枠があり
タクティールケアに
興味がありました。
最初は先輩たちに付いて覚えました。
聞けば親切に教えていただけるので
すぐに身についたと思います。
優しくて温かい方、一緒に働きましょう！
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＜必須条件＞
特にございません
未経験OK
＜歓迎条件＞
・未経験歓迎
・年齢、学歴不問
・転職回数不問
・ブランクOK
・ハローワークでお仕事をお探しの方
・シニア活躍中
・Uターン Iターン歓迎
・正社員デビューも大歓迎
・フリーター、第二新卒の方も歓迎
・早番/遅番/夜勤を元気にこなせる方
＜こんな資格が活かせます＞
※必須ではありません！
・介護福祉士・ケアマネージャー・相談員
・訪問介護ホームヘルパー
・初任者研修終了（ヘルパー2級）
・在宅介護経験者
・実務者研修修了
・普通自動車免許
＜こんな方も大歓迎です＞
・日本で働ける在留資格をお持ちの方
・日本語のレベルN2以上相当の方
✬【こんなあなたに】
「誰かを笑顔にする仕事がしたい」
「一生モノの温かい専門技術を身に付けたい」
という想いをお持ちであれば、
これまでの学歴や
職歴、異業界での経験は一切問いません。
現在活躍中の先輩たちも、
そのほとんどが介護未経験・無資格からの
スタートでした。
最初の半年から1年は、先輩がすぐ隣で
仕事の流れやロボットの使い方を1からお教えします。
失敗を恐れる必要はまったくありません。
「人の役に立ちたい」というあなたの
その誠実な優しさこそが
私たちが何よりも求めている一番の資材です。
総労働時間：1ヶ月あたり168時間
《シフト制》
早出：7:00～16:00
日勤：9:30～18:30
遅出：11:00～20:00
夜勤：22:00～8:30
※休憩60分/残業ほぼなし
※夜勤は平均3~5回程度。
※夜勤手当あり/1回8,000円
＜1週間のシフト例＞
(月)7:00～16:00／早出
(火)11:00～20:00／遅出
(水)休み
(木)9:30～18:30／日勤
(金)22:00～／夜勤入り
(土)～08:30／夜勤明け
(日)休み
□夜勤回数のご相談もOK！
稼ぎたいので夜勤にたくさん入りたい！
夜勤はできるだけ少なくして欲しい！
などの相談もOK
夜勤勤務希望で月7回勤務しているスタッフも！
夜勤勤務希望はどはお気軽にご相談ください◎
・年間休日 111日
・週休二日制（月9日休み）
・年次有給休暇
（初年度10日付与/最大有給日数20日）
※マイカー通勤応相談
JR六甲道駅から車で8分 阪急六甲駅より車で6分 神戸市バス「鶴甲南」徒歩で約3分
基本給：月給 23万7200円 〜 27万8800円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【給与】
月給237,200円～278,800円
※夜勤4~5回分:32,000～40,000円込み
【賞与】
年2回（給与3ヶ月分/前年度実績）
夜勤回数がこれを超えた場合は超過分を別途全額支給します。
その他の諸手当として
役職手当（6000円から18000円）
扶養手当（配偶者8000円、子3000円）
住居手当（家賃の半額から上限20000円）を規定に基づき支給。
また、通勤交通費は月上限25000円まで支給します。
【想定年収】3000000円 ~ 4000000円
【想定月収】237200円 ~ 278800円
【昇給賞与】年1回5月昇給
【賞与実績】年2回3ヶ月分
【平均年収】350000円
【福利厚生】
・交通費支給（上限25,000円/月）
・昇給（年1回、5月）
・役職手当（役職に応じで6,000円～18,000円）
・扶養手当（配偶者8,000円、子3,000円）
・住居手当（家賃の半額～20,000円上限）
・退職金制度あり（勤続6ヶ月以上）
・再雇用制度あり（60歳〜）
坂の多い灘区の立地ですが車通勤可能でガソリン代や駐車場の相談も歓迎。従業員250名以上の法人ならではの設備として最新介助ロボットや事業所内保育園があり残業も少なめ。お電話は本部へ繋がりますが勤務地はこちらの施設のみで転勤はありません。
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<入社までの流れ>
1.応募
2.面接（1回／対面またはWEB）
3.内定・入社
※履歴書は不要です
※面接から内定までは最短
最短1週間以内！
※まずは職場見学だけでも大歓迎です！
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