施工管理アシスタント 未経験歓迎/土日祝休/年休120日以上/借上社宅あり/上場グループ
正社員/職種未経験OK/学歴不問/内定まで2週間/面接1回のみ/完全週休2日
現場経験が、次のステージで輝く。新しいキャリア、ここから!
現場の仕事は好き。でも、この先ずっと体力勝負はちょっと不安かも——そんな方にこそ、知ってほしい仕事です。
お任せするのは現場を支える管理業務で、仕事の約7割はデスクワーク。力仕事は一切なく、体力的な負担を抑えて働けます!また、「派遣先でご当地グルメを楽しむのが楽しい」という社員の声も多数!仕事だけでなく現地での生活も前向きに楽しめます。
派遣先は大手ゼネコンが中心のため、未経験者を丁寧に育てる風土があります!現場では少しずつ仕事を覚えていけばOK!また「施工管理技士」の資格取得費用は会社が全額負担!合格後は最大月5万円の手当がつき、収入アップも叶います!
家具・家電付きの社宅が完備で、家賃・水道光熱費は会社が全額負担。完全週休2日制で、休日出勤もほとんどナシ。専任の営業担当によるフォローもあるのでご安心ください。
現場経験をムダにせず、これからの安心と成長を手に入れる。そんな転職を、当社で叶えませんか。
----- 募集要項 -----
【職種名】
施工管理アシスタント 未経験歓迎/土日祝休/年休120日以上/借上社宅あり/上場グループ
【仕事内容】
\東北・北関東の街づくりを支える、地域貢献できる仕事/
建築・土木関連のプロジェクト先での、施工管理アシスタントをお任せします。業務の約7割は、現場事務所内でのデスクワークです。
<手がける案件>
建築関連/高層マンションやオフィスビル、ホテル、商業施設など。
土木関連/高速道路や橋梁、風力発電所、ダムなどの新設、補修工事など。
- 希望(エリア・働き方・携わりたい分野)などを最大限に考慮。1人1案件なので、じっくり腰を据えて取り組めます。
<具体的には>
工事が安全に、予定通りに進んでいるかなどを確認。現場を巡回して、危険な箇所がないか、正しい手順で進んでいるかなどを確認します。
現場で働く職人さんたちがスムーズに作業できるようにサポート。明るくコミュニケーションが取れれば大丈夫。特別な話術が必要なわけではありません。
工事写真の撮影・整理、日々の進捗をまとめる報告書の作成、各種申請書類の準備など。将来はCADを使った図面修正にもチャレンジ可能!既存の図面に線を加える・位置調整などの修正が中心で、未経験からでも十分に身につけられます。
<仕事のポイント>
「施工管理技士」「建築士」などの国家資格を取得する際は、会社が費用を負担。合格すれば手当を支給!未経験から2〜3年で「2級施工管理技士」を取っている先輩も多く、合格すれば月収38万円以上も可能です。
担当が定期的に現場を訪問(月1回程度)。仕事や人間関係の悩み、現場の進捗具合、将来のキャリアなどの相談に乗ります。必要に応じてクライアントとの調整も行ない、フォロー体制は万全!
【応募資格】
学歴不問/職種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK
- 普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
- 建設・土木や建築業界での何らかの実務経験をお持ちの方
└職種は問いません!土木作業員、施工スタッフ、大工、内外装工、とび職、電気工事の経験者…など、現場の空気感を知っている方を想定。
└施工管理としての経験は一切必要ありません!
\こんな方を歓迎しています!/
- 建築・土木系の学科を卒業された方
- 施工管理技士(建築・土木)の資格をお持ちの方
\こんな方にピッタリです!/
- 現場経験を活かして次のキャリアに進みたい方
- 体力的な負担が少ない仕事をしたい方
- 一生モノの資格・技術を身につけたい方
- ワークライフバランスを大切にしたい方
- 待遇・福利厚生が整った会社で、収入アップを叶えたい方
- 学歴・転職回数・ブランクは一切不問。社会人経験10年以上の方も歓迎です!
【募集背景】
\東北・北関東に根差した上場グループです!/
2022年の設立以来、建設業界に特化した総合人材サービスを展開している当社。2025年には東証グロース上場『メイホーグループ』の一員になったことで、安定した経営基盤を実現。大手ゼネコンを始め、多くのクライアントから安定した依頼が寄せられています。
今回は、ご依頼増加に伴う増員採用です。今後もより多くのニーズにお応えしていくため、新たに施工管理アシスタントをお迎えすることになりました。上場グループの安定基盤に加え、働きやすい環境やサポート体制も整っているため、「じっくり腰を据えて働きたい方」からの応募をお待ちしております!
【雇用形態】
正社員
※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇に変更はありません。
【勤務地】
青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、神奈川県、千葉県、埼玉県の各プロジェクト先
※担当現場は希望を最大限に考慮します!
U・Iターンを希望する方は、家具・家電付の「借り上げ社宅」を利用することが可能。光熱費も会社補助なので、安心して一歩を踏み出せますよ!
- 本社所在地/宮城県仙台市青葉区本町1-1-1 大樹生命仙台本町ビル9F
【交通】
各プロジェクト先により変動。
【勤務時間】8:00〜17:00(実働8時間)
※勤務時間はプロジェクト先により異なる場合があります。
※残業は月平均25時間程度です。
【給与】
<経験・年齢・能力などを考慮して決定!>
・月給25万円〜/業界・職種いずれも未経験
・月給30万円〜/業界経験あり+施工管理は未経験
・月給40万円〜56万円/施工管理経験あり
※月20時間(3万円以上)の固定残業代を含む。超過分は、別途支給。
取得費用は会社負担!合格後は、2級施工管理技士は月2万5000円、1級は5万円支給!
<月収例>
31万円/26歳・入社2年
35万円/31歳・入社3年
50万円/40歳・入社6年
65万円/56歳・入社8年
<年収例> 初年度は「年収300万円〜672万円」を想定!
372万円/入社2年・26歳
420万円/入社3年・31歳
600万円/入社6年・40歳
【休日休暇】
<年間休日120日以上>
- 完全週休2日制(土・日 ※休日出勤した場合は、平日に振替休日が取得できます)
- 祝日
- 年末年始休暇
- 夏季休暇
- GW休暇
有給休暇(10日) 100%消化する先輩もいます!
- 慶弔休暇
- 育児休暇
- 5日以上の連続休暇の取得可!
- 有休も取得しやすい!
有給休暇の取得を会社として推奨しており、必要なタイミングで遠慮なく休みを取りやすい環境です。仕事だけでなく、プライベートの時間も大切にしながら働けます。
【福利厚生・待遇】
- 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- 交通費支給(全額)
- 時間外手当(超過分)
- 職務手当(1級・2級施工管理技士、1級・2級建築士 など)
- 着任費・帰任費(移動費用)
- 帰省費(月1回)
- 退職金制度(DC確定拠出年金制度) ※規定あり
- 資格取得支援制度(取得費用を会社が負担)
- 借り上げ社宅制度(家具・家電付、光熱費補助、宿舎費の一部控除)
- 制服貸与
- マイカー通勤可
- 『健康経営優良法人2026』に認定!
「従業員の健康管理」に関する取り組みが評価され、経済産業省から『健康経営優良法人』に認定された当社。心身ともに無理なく安心して働ける環境が揃っており、定着率は90%以上!
派遣先は大手企業が中心のため、現場によっては男女別の更衣室やトイレがある場所もあります。設備面の希望にも最大限配慮して対応しています。
【入社後の流れ】
先輩がいるプロジェクトに配属。まずは「写真管理・書類作成」「現場での進捗確認や安全確認の補助」「職人さんとの連携」など、アシスタント業務からスタートします。
いきなり難しい判断を任されることはなく、先輩の指示を受けながら、現場の流れや仕事の進め方を少しずつ覚えていける環境です。できることから一つずつ担当し、無理なく仕事の幅を広げていきます。
その方の経験・成長度合いにもよりますが、独り立ちの目安は3〜6ヶ月を想定。独り立ち後も完全に一人になるわけではありません。現場の先輩に相談できますし、担当営業による定期的なフォローも続くため、仕事の悩みや働き方の不安も相談しやすいです。
【配属部署】
先輩となる施工管理スタッフは現在40名。20〜60代までバランスの良い構成で、男女ともに活躍中です。分社化によって2022年に当社が設立する以前から働いているメンバーもおり、勤続10年以上の先輩も多数。定着率も90%以上を誇ります。
先輩たちの前職は、土木作業員や施工スタッフ、現場管理補助、木造大工、内外装スタッフなどが中心。建設・土木業界で働いていて、「現場作業は体力的に将来が不安なので、管理するポジションを目指したい」と転職した方が多い傾向にあります。
その他、「頑張りに見合った給与を得たい」「プライベートを大切にしたい」「転勤のない、地域密着の会社が良い」といった入社理由の先輩が活躍中です。
----- 取材担当者のコメント -----
【取材から受けた会社の印象】
\現場経験者の次のキャリアとして最適な会社/
東北エリアの建設プロジェクトに特化した技術者派遣会社である同社。大手ゼネコンやサブコンとの取引を中心に、地域のインフラ整備を人材面から支えています。
特徴的なのは、施工管理に特化した派遣を担っていること。施工管理の派遣では法律上、現場作業が原則認められていないそうです。そのため、現場作業ではなく、写真撮影や書類作成、安全・品質・工程の確認といった管理業務に専念できます。現場経験を活かしながら、体力的な負担を抑えて働ける点は大きな魅力になるのではないでしょうか。
また、派遣先は大手企業が中心で、労働環境が整っている現場も豊富。専任の営業担当がついて継続的にフォローする体制や、社宅など生活面のサポートも充実しており、社員の方の安心感にも繋がっているそうです。
経験を活かしながら、長く働けるキャリアを築ける会社だと感じました。
【この仕事のやりがい&厳しさ】
【やりがい】 形に残る仕事に関われること。
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自分が関わった建物やインフラが完成後も長く世の中に残り続けることが、大きなやりがいになるそうです。高速道路や橋、マンション、オフィスビルなど、暮らしに欠かせないものづくりを支える立場だからこそ、完成したときの達成感は大きいそうです。
たとえば、担当した道路を後日車で走ったときや、携わった建物を街なかで見上げたときに、「ここに自分も関わっていた」と誇らしい気持ちになる方は多いようです。実際に「子どもに“この橋、お父さんが作ったんだよ”と話せるのが嬉しい」「友人に“あの現場、自分がやっていた”とつい言いたくなる」といった声もあるそうで、仕事の成果が目に見える形で残るからこそ、モチベーションになっているようです。
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東北各地や北関東のプロジェクト先で働くスタイルのため、ひとつの場所に留まらないからこその面白さもあるそうです。赴任先ごとに現場の雰囲気や関わる人が変わるため、毎回新鮮な気持ちで仕事に向き合えるとのこと。その土地ならではのご当地グルメを楽しんだり、休日に周辺を巡ったりと、仕事を通じて地域の魅力に触れられる場面もあるようです。
普段なら縁のなかった地域に住み、働き、その土地の文化を知る。そうした体験の積み重ねが、単なる転勤や異動とは少し違う、この働き方ならではの魅力になっているそうです。変化のある毎日を前向きに楽しめる方にとっては、日々の仕事そのものが刺激になるのではないでしょうか。
【厳しさ】 管理する立場に慣れる難しさ。
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自分で作業を進めるというより、現場全体が安全かつスムーズに進むよう支える役割を担います。そのため、現場経験があっても管理する側の視点に慣れるまでは戸惑うこともあるとのこと。職人さんへの声のかけ方や、どこまで確認してどう報告するかなど、最初は迷う場面も少なくないようです。現場全体を見ながら優先順位を考える力も求められるため、少しずつ経験を積みながら慣れていく必要があります。
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同社の社員でありながら、派遣先である大手ゼネコンやサブコンの現場で働くため、自分の言動が双方の信頼に関わるそうです。現場にはさまざまな会社の職人さんが集まっており、年齢や考え方もさまざまとのこと。その中で円滑に連携し、必要な報告・連絡・相談をきちんと行なう姿勢が求められます。思い通りに進まない場面でも感情的にならず、周囲に配慮しながら冷静に対応することが大切だそうです。
【この仕事の向き&不向き】
【向いてる人】 コツコツと地道に取り組める方
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日々の業務では、現場写真の整理や報告書の作成、安全・進捗の確認など、地道な積み重ねが大切になるそうです。派手な仕事ではありませんが、一つひとつを丁寧に進めることが現場全体を支えることにつながるとのこと。目の前の仕事に真面目に向き合い、着実に覚えていける方に向いているそうです。
【向いてない人】 人と関わることに強い抵抗がある方
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一人で黙々と進めるというより、職人さんや他の施工管理者、派遣先担当者、自社の営業担当など、多くの人と連携しながら進める仕事です。必要な確認や相談を避けてしまう方、チームワークや報連相が苦手な方は、向かないでしょう。
