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▼働きやすい理由＆魅力▼
✅土日祝休みで年間休日120日とお休みたっぷり
✅月平均残業は８時間程度 プライベートも充実
✅賞与年2回や扶養手当など待遇面も充実
✅正社員として安定した環境で長く働ける
✅これからの業務効率化に向けて柔軟なアイデアが活かせる環境
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【業務内容】
造園工事の企画や設計を行う会社での事務の仕事です。電話や来客の対応、エクセルでの見積書入力などをお任せします。また、完成した設計図のCADを用いた修正などを行ってもらいます。
現在は基本的なPC業務が中心ですが、業務効率化のために新しいテクノロジーなども取り入れていきたいと考えているため、そういった変化に柔軟な方が活躍できる環境です。
▼ 具体的なお仕事 ▼
・電話および来客対応
・エクセルでの見積書入力や図面からの数量拾い
・顧客への提出物作成や現場作業写真の管理
・メーカーへの発注および段取りの補助
・社内の業務効率化に向けたサポート業務
・CADを用いた設計図の修正
✨経験ゼロでもこれで安心✨
1．パソコン操作は日常使いのレベルで問題ありません
2．造園の専門知識は入社後に少しずつ身につけられます
3．現在の業務に慣れてから、少しずつ効率化のアイデアを出していただければ大丈夫です
＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞
1.「正社員として腰を据えて長く働ける」
→今回は、会社の中心メンバーとして長く一緒に働いてくださる方を募集しています。手厚いサポート体制のもと、安心して長期的に活躍できる環境が整っています。
2.「安定したワークライフバランス」
→土日祝休みで年間休日は120日あり、残業も月平均8時間と少なめです。充実したプライベートの時間を確保しながら、メリハリをつけて働けます。
3.「これからの変化を一緒に楽しめる」
→現在はアナログな部分もありますが、これからは業務効率化に向けて新しい方法も視野に入れています。過去のやり方にとらわれず、より良い方法を模索して働ける風通しの良い環境です。
最初は日常的なパソコン操作や電話対応からスタートし、少しずつ業務の流れを覚えていただきます。その後は見積書の作成補助などを通じて、建設や造園業界の知識が自然と身につきます。
将来的にはCADのスキルを習得して職務手当を取得するだけでなく、新しいテクノロジーの導入など業務フローの最適化にも関わり、バックオフィスから会社を支える中心メンバーとして長く活躍し続けることが可能です。
【必須条件】
✅ワード・エクセル、メール送受信など日常使いのPCスキル
✅普通自動車運転免許（AT限定可）
【歓迎条件】
✅CADの知識・経験があれば給与面で優遇します
✅建設・造園業界でのご経験が活かせます
✅業務効率化や新しいツールの利用に関心がある方が活躍できる環境です
【求める人物像】
◆言われたことをこなすだけでなく、より良くするための工夫を楽しめる方
◆新しい技術ややり方に対して抵抗がなく、柔軟に対応できる方
◆会社やチームをバックオフィスから支えることにやりがいを感じる方
◆正社員として腰を据え、長く一緒に会社を作っていきたい方
【こんな方にはピッタリ！】
◆ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方
◆現状のやり方に固執せず、業務改善などに前向きな方
◆安定した環境で正社員として長く働きたい方
年休１２０日✨土日祝休✅残業少！賞与年２回でプライベート充実◆ゆくゆくは新しいツールの活用などにも挑戦してみたい方
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日
勤務時間：8:30〜17:30（休憩1時間）
・月平均残業時間8時間
■完全週休2日制
└土曜日、日曜日、祝日、その他(会社カレンダーによる)
✅休暇
■年末年始休暇
■お盆休暇
■GW休暇
■有給休暇
■育児休暇（取得実績あり）
浦上駅より車で11分
基本給：月給 18万円 〜 23万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
■昇給あり
■賞与あり（年2回）
■通勤手当あり（上限月1万円）
■職務手当（スキルアップに合わせて）
■扶養手当
◆ 入社3年目
想定年収：約300万円
（月給20万円〜21万円程度＋残業代・各種手当＋賞与年2回）
◆ 入社5年目以降
想定年収：約350万円〜400万円以上
（月給24万円以上＋残業代・各種手当＋賞与年2回）
【福利厚生】
■通勤手当あり（上限月1万円）
■職務手当（スキルアップに合わせて）
■扶養手当
■マイカー通勤可（駐車場あり）
✅事務所内従業員構成：3名在籍
■女性スタッフ2名（うちパート1名）
■男性スタッフ1名
■受動喫煙対策あり
┗屋内禁煙
【ご応募・お問い合わせ】
◆応募画面へ進んで簡単応募
◆氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して完了！
※お電話でのご応募も可能です♪
※求人についてのお問い合わせもOK！
【応募後の流れ・選考プロセス】
1.応募
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2.担当者より面接日程の調整などのご連絡をさせて頂きます。
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3.面接実施(1回)
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4.内定合否のご連絡
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5.入社手続き等
※勤務開始日のご相談も可能です。
